支行副行長、行長助理
職位描述
1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,確保達(dá)成各項(xiàng)工作目標(biāo);
2.協(xié)助支行行長制訂本行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃,并組織和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
4.協(xié)助支行行長開展員工人才隊(duì)伍建設(shè);
5.協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡38歲以下,8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),兼具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心;
4.熟悉商業(yè)銀行運(yùn)作,市場開發(fā)能力及組織管理能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5.具備2年及以上的下一級職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作業(yè)績優(yōu)良,有良好的職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)記錄;
6.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定和我行的其他規(guī)定;
7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
根據(jù)總分行公司主線戰(zhàn)略,傳達(dá)并推動(dòng)分行戰(zhàn)略執(zhí)行,協(xié)助轄下經(jīng)營單位進(jìn)行客戶營銷,根據(jù)客戶個(gè)性化需求制定綜合金融服務(wù)方案,以促進(jìn)經(jīng)營計(jì)劃的完成。
任職要求
1.遵紀(jì)守法,無不良紀(jì)錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡35周歲以下,具有3年以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
4.熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;
5.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
零售產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
根據(jù)總分行零售主線戰(zhàn)略,傳達(dá)并推動(dòng)分行戰(zhàn)略執(zhí)行,組織轄內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和產(chǎn)品銷售推薦,制定指標(biāo)分解計(jì)劃,推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)完成。
任職要求
1.遵紀(jì)守法,無不良紀(jì)錄;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡35周歲以下,具有3年以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
4.熟悉零售業(yè)務(wù)知識(shí),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;
5.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
零售產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
根據(jù)總分行零售主線戰(zhàn)略,傳達(dá)并推動(dòng)分行戰(zhàn)略執(zhí)行,組織轄內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和產(chǎn)品銷售推動(dòng),制定指標(biāo)分解計(jì)劃,推動(dòng)各項(xiàng)零售指標(biāo)完成。
任職要求
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡不超過35周歲,親和力強(qiáng),具有較好的學(xué)習(xí)能力;
3.兩年以上金融、經(jīng)濟(jì)或銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具有高凈值客戶營銷維護(hù)及高端渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具有相關(guān)上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書,具有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先;
5.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
