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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [浙江]2022年中信銀行寧波分行社會(huì)招聘啟事

[浙江]2022年中信銀行寧波分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2022-01-19 11:35 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年中信銀行寧波分行社會(huì)招聘啟事

　　綜合柜員

　　職位描述

　　負(fù)責(zé)柜面運(yùn)營(yíng)與服務(wù)。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡在30周歲以下；

　　4.1年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的溝通能力。工作地點(diǎn)為慈溪、北侖、大榭、奉化、鎮(zhèn)海；

　　5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)個(gè)人客戶開發(fā)與維護(hù)；

　　2.做好銀行零售產(chǎn)品合規(guī)銷售；

　　3.根據(jù)客戶需求提供風(fēng)險(xiǎn)匹配的各類資產(chǎn)配置方案；

　　4.負(fù)責(zé)銀行客戶活動(dòng)的組織與開展；

　　5.負(fù)責(zé)其他銀行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2.全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.應(yīng)具有2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力；

　　5.具有相關(guān)的崗位上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書，具有AFP/CFP資格認(rèn)證者優(yōu)先；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（副經(jīng)理）

　　職位描述

　　1.協(xié)助分管行領(lǐng)導(dǎo)確定零售業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，組織落實(shí)調(diào)整方案，掌控目標(biāo)完成進(jìn)度;

　　2.組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理、操作、審核等各項(xiàng)工作的監(jiān)督與管理;

　　4.負(fù)責(zé)銷售人員工作任務(wù)的制定，督促其形成計(jì)劃并督導(dǎo)計(jì)劃付諸實(shí)施，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)營(yíng)業(yè)廳的銷售和服務(wù)進(jìn)行綜合管理，包括大堂氛圍營(yíng)造、客戶需求激發(fā)、監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量;

　　6.牽頭負(fù)責(zé)策劃并開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升網(wǎng)點(diǎn)銷售產(chǎn)能，提升個(gè)人客戶滿意度;

　　7.負(fù)責(zé)管理員工團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)員工更新營(yíng)銷理念，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與銷售能力;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3.年齡在35周歲以下;

　　4.2年以上銀行零售業(yè)務(wù)、市場(chǎng)外拓或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有較高的專業(yè)知識(shí)水平，熟知網(wǎng)點(diǎn)廳堂崗位業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范，熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)及銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等金融產(chǎn)品知識(shí)，熟悉銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和制度，有一定的廳堂營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶經(jīng)理

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)完成分支行下達(dá)的公司業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)公司客戶；

　　3.負(fù)責(zé)調(diào)查完善公司客戶財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等信息；

　　4.負(fù)責(zé)公司授信客戶的貸前調(diào)查、貸中提交、貸后管理工作等。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡在35周歲以下；

　　4.2年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較好的客戶資源，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力。

　　5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行公司銀行部經(jīng)理（副經(jīng)理）

　　職位描述

　　1.制定和完善公司業(yè)務(wù)管理體系建設(shè)、管理制度和工作流程，落實(shí)分行公司主線下達(dá)的各項(xiàng)工作要求，指導(dǎo)和監(jiān)督公司客戶經(jīng)理開展公司業(yè)務(wù)，推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)有序健康發(fā)展；

　　2.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織落實(shí)各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)開展，作好分支聯(lián)動(dòng)工作，落實(shí)支行日常公司業(yè)務(wù)綜合管理，做好各類業(yè)務(wù)信息上傳下達(dá)的組織管理，組織轄內(nèi)響應(yīng)分行的各項(xiàng)競(jìng)賽、專題部署、專項(xiàng)營(yíng)銷等重點(diǎn)工作，配合參與分行各項(xiàng)調(diào)研、會(huì)議、客戶活動(dòng)等；

　　3.參與支行戰(zhàn)略客戶、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的業(yè)務(wù)推廣；收集戰(zhàn)略客戶、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)調(diào)研信息，評(píng)估貢獻(xiàn)度，定期提交有較高價(jià)值的業(yè)務(wù)報(bào)告；

　　4. 負(fù)責(zé)維護(hù)一般客戶的日常管理工作；通過為客戶提供周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，和有序、高效的工作保留客戶；

　　5. 深入企業(yè)進(jìn)行貸前貸后調(diào)查，準(zhǔn)確掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，確保貸款資料真實(shí)、合法、完整；

　　6. 根據(jù)貸款制度，進(jìn)行貸中管理，跟蹤掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，確保貸款本息回收；

　　7. 發(fā)現(xiàn)和解決客戶開發(fā)中的一般問題，及時(shí)回報(bào)疑難問題，確保客戶得到及時(shí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡在35周歲以下;

　　4.3年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有較好的客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和管理能力；

　　5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；

　　零售客戶經(jīng)理

　　職位描述

　　零售客戶的維護(hù)和開拓

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡在35周歲以下；

　　4.2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)、個(gè)貸業(yè)務(wù)、市場(chǎng)外拓或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力；

　　5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行零售銀行部經(jīng)理（副經(jīng)理）

　　職位描述

　　1.確定片區(qū)開發(fā)目標(biāo)、制定片區(qū)開發(fā)規(guī)劃、編制片區(qū)開發(fā)計(jì)劃；從銀企聯(lián)動(dòng)、銀區(qū)聯(lián)動(dòng)、銀商聯(lián)動(dòng)三個(gè)角度規(guī)劃片區(qū)開發(fā)流程、組織開展?fàn)I銷活動(dòng)；包括片區(qū)范圍界定、片區(qū)分區(qū)及責(zé)任人確定、片區(qū)信息統(tǒng)計(jì)三個(gè)方面的內(nèi)容。

　　2.組織零售客戶經(jīng)理在社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)接收客戶咨詢、推介產(chǎn)品、受理業(yè)務(wù)、更重要的是深入社區(qū)和商圈，宣傳業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)、獲取客戶；可以使用外包人員參與營(yíng)銷宣傳。

　　3.對(duì)零售客戶經(jīng)理片區(qū)開發(fā)工作、活動(dòng)組織工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，提高片區(qū)開發(fā)活動(dòng)的效率；對(duì)片區(qū)活動(dòng)的費(fèi)用進(jìn)行整體規(guī)劃、把控和審批。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡在35周歲以下；

　　4.3年以上銀行零售業(yè)務(wù)、個(gè)貸業(yè)務(wù)、市場(chǎng)外拓或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和管理能力;

　　5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；

　　支行領(lǐng)導(dǎo)班子

　　職位描述

　　根據(jù)國家金融政策、法規(guī)和總分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主持制定支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，年度計(jì)劃和規(guī)章制度、管理辦法，并組織實(shí)施，確保全面完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

　　任職要求