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[青海]2022年中信銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事（3.10）

發(fā)布時(shí)間：2022-03-10 13:59 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年中信銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事（3.10）

　　支行班子成員

　　職位描述

　　1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定轄內(nèi)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；

　　2.制訂支行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制訂工作措施，并予以落實(shí)；

　　3.組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；

　　4.建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

　　5.負(fù)責(zé)牽頭與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；

　　6.組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；

　　7.開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，負(fù)責(zé)員工的績效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷；

　　3.原則上不超過38歲，具備5年及以上的商業(yè)銀行或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上支行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.近兩年個(gè)人績效考核不低于良好或相當(dāng)?shù)却危?/div>

　　5.具備豐富的金融知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂幸欢ǹ蛻艋A(chǔ)。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展及營銷能力，具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制政策；

　　6.擁有一定管理經(jīng)驗(yàn)及金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)）

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)擬定分行產(chǎn)品銷售策略和計(jì)劃，支持轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售指標(biāo)達(dá)成，對(duì)分行轄內(nèi)產(chǎn)品銷售結(jié)果和過程進(jìn)行通報(bào)和督導(dǎo)；

　　2.根據(jù)總行的投資研究和重點(diǎn)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)營銷話術(shù)，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程的落地、培訓(xùn)及支行輔導(dǎo)；

　　3.與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接和開展合作；

　　4.負(fù)責(zé)銷售合規(guī)管理。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.35周歲以下，3年及以上的商業(yè)銀行或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)，在商業(yè)銀行從事投資理財(cái)、基金、保險(xiǎn)或私人銀行理財(cái)經(jīng)理等崗位者優(yōu)先；

　　4.獲得相關(guān)從業(yè)資格，包括銀行從業(yè)資格（通過公共基礎(chǔ)、個(gè)人理財(cái)兩門考試）/AFP、基金銷售人員從業(yè)資格，持有CFP/CPB/CFA等資質(zhì)者優(yōu)先；

　　5.具有良好的市場能力和培訓(xùn)能力，具有良好的語言表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務(wù)）

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)及外匯發(fā)展形勢進(jìn)行市場分析，收集、整理客戶對(duì)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供市場調(diào)研報(bào)告；

　　2.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品測試，策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放并跟蹤，及時(shí)收集市場的產(chǎn)品應(yīng)用反饋，提升產(chǎn)品市場契合度；

　　3.負(fù)責(zé)貿(mào)易融資、國際貿(mào)易結(jié)算、非貿(mào)易及資本項(xiàng)目等創(chuàng)新產(chǎn)品的市場推廣和考核；

　　4.負(fù)責(zé)參與貿(mào)易融資的授信風(fēng)險(xiǎn)管理及貸后管理，提供專業(yè)意見及產(chǎn)品方案；

　　5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作等。

　　任職要求

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，且通過大學(xué)英語四級(jí)或同等水平以上考試；

　　3.35周歲以下，具有2年以上銀行外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；

　　5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）