投行產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述
1.根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟特點,挖掘客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,負(fù)責(zé)制定投行產(chǎn)品的金融服務(wù)方案;
2.協(xié)同客戶團隊走訪客戶,挖掘分管團隊客戶的投資銀行業(yè)務(wù)商機,設(shè)計融資方案,全流程推動項目落地;
3.負(fù)責(zé)對投行產(chǎn)品的推動營銷,梳理符合開展投行業(yè)務(wù)的客戶名單,對于重點客戶提供項目方案設(shè)計等相關(guān)金融服務(wù);
4.負(fù)責(zé)投行產(chǎn)品的培訓(xùn)及對外宣傳,做好與總行及內(nèi)、外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.年齡不超過35周歲,具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.具有3年以上的商業(yè)銀行公司信貸/投資銀行/金融市場相關(guān)工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
4.具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
5.具有投行相關(guān)工作(商業(yè)銀行/券商/信托/基金)經(jīng)驗優(yōu)先,具有CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先。
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行班子副職(主管零售)
職位描述
1.分管支行零售條線,協(xié)助支行負(fù)責(zé)人全面開展分管的各項業(yè)務(wù);
2.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,分解零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成;
3.組織落實分行制定的零售業(yè)務(wù)營銷方案,制訂本支行的零售市場營銷方案并組織和實施;
4.組織本支行零售業(yè)務(wù)市場拓展,從而提升支行市場地位,實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。
任職要求
1.遵紀(jì)守法,誠實守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡不超過38周歲;
4.8年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷;
5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;
6.具有銀行管理經(jīng)驗,精通銀行營銷業(yè)務(wù),熟悉本地市場;
7.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識,熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行班子副職(主管公司)
職位描述
1.分管支行公司條線,協(xié)助支行負(fù)責(zé)人全面開展分管的各項業(yè)務(wù);
2.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,分解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成;
3.組織落實分行制定的公司業(yè)務(wù)營銷方案,制訂本支行的公司市場營銷方案并組織和實施;
4.組織本支行公司業(yè)務(wù)市場拓展,從而提升支行市場地位,實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。
任職要求
1.遵紀(jì)守法,誠實守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡不超過38周歲;
4.8年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷;
5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;
6.具有銀行管理經(jīng)驗,精通銀行營銷業(yè)務(wù),熟悉本地市場;
7.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識,熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
