2022中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(12.14)
企劃崗(數據分析)
專業(yè)要求
數學、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先
工作職責
(一)基于業(yè)務場景和工作目標,應用數據分析等方法,得出可靠性的分析結論、報告(包括但不限于辦公軟件、報表、數據庫工具、數據挖掘、數據建模、數據可視化、日志分析等)。
(二)搭建基于業(yè)務需要的應用系統(tǒng),推動業(yè)務報表的建設、維護和迭代升級。
(三)運用技術語言、自動化工具、系統(tǒng)平臺等數字化手段,解決實際業(yè)務問題的能力。
(四)完成領導交辦的其他工作。
任職要求
(一)本科及以上學歷,數學、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
(二)數據分析相關工作經驗任職3年以上,有金融行業(yè)數據分析相關工作經驗優(yōu)先。
(三)能熟練使用SQL sever/HiveSQL、Tableau、Python等數據分析工具,WORD/Excel/PPT等辦公軟件。
(四)能運用數據分析方法,獨立撰寫業(yè)務分析報告,提出可落地的業(yè)務建議。
直銷管理崗
工作職責
職責一:協(xié)助負責規(guī)劃、監(jiān)控、分析和推動直銷渠道發(fā)卡指標的達成
1.協(xié)助規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控直銷渠道發(fā)卡的指標制訂及實施;
2.協(xié)助分解、下發(fā)年度(月度)直銷渠道發(fā)卡指標;
3.負責搭建直銷渠道團隊發(fā)卡報表及考核體系;
4.負責片區(qū)業(yè)績督導,確保發(fā)卡指標達成。
職責二:協(xié)助負責不斷調整優(yōu)化客群結構,實現精準化營銷戰(zhàn)略
1.協(xié)助精準營銷獲客策略的制定及組織實施;
2.監(jiān)控精準營銷客群,實施調整客群結構;
3.協(xié)助分析精準營銷客群,建立精準的客群分析模型。
職責三:負責分中心業(yè)務團隊促動活動的方案制定、組織實施、過程管理和活動評估
1.結合分中心渠道業(yè)務,制定團隊促動規(guī)劃及組織實施;
2.針對團隊促動活動開展情況進行過程管理及活動效果評估;
3.結合業(yè)務情況開展片區(qū)交流,推動分中心渠道銷售業(yè)務開展。
職責四:負責推動場景營銷獲客項目的全國推廣與落地實施
1.負責挖掘和搭建各類營銷場景,聯(lián)動卡中心內部、分中心及外部第三方資源,實現客戶獲取、客戶經營的目標;
2.負責洽談合作模式,協(xié)議簽署,運營平臺搭建及業(yè)績數據統(tǒng)計,日常業(yè)務管理及優(yōu)化,費用結算,業(yè)務督導推動等后續(xù)工作。
職責五:其他
完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷;
2.兩年以上崗位相關工作經驗,五年及以上銀行或信用卡行業(yè)工作經驗的優(yōu)先;
3.熟練掌握日常辦公軟件,如office、wps軟件等。
屬地經營管理崗
專業(yè)要求
金融、市場營銷或管理類相關專業(yè)優(yōu)先
工作職責
1、牽頭及統(tǒng)籌分中心渠道分期業(yè)務的整體發(fā)展規(guī)劃。
2、結合總部相關制度規(guī)定,搭建分期產品業(yè)務流程,推動分期產品在分中心渠道落地。
3、統(tǒng)籌分中心渠道分期業(yè)務的營銷推廣及考核管理,指導分中心開展分期業(yè)務,并跟蹤業(yè)績結果交付。
4、開展分中心分期業(yè)務的檢查、指導、培訓。
5、承擔本業(yè)務中其他相關事項。
任職要求
1、本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè)。
2、3年以上工作經驗,熟悉金融消費信貸商業(yè)模式,從事銀行個人消費貨款、信用卡等金融產品渠道管理相關工作經驗2年以上。
3、具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源,較強的渠道開拓及經營管理能力者優(yōu)先。
4、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)。
