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[全國(guó)]2023年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（4.14）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-14 18:46   來(lái)源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（4.14）
　　人事管理崗（勞動(dòng)用工方向）
　　工作職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)完善勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)，主導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛，積極引導(dǎo)員工關(guān)系良性發(fā)展；負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系知識(shí)管理體系搭建，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)化員工關(guān)系管理能力。
　　2、對(duì)企業(yè)人力規(guī)劃、用工模式管理等方面提供專(zhuān)業(yè)支持和解決方案。
　　3、主導(dǎo)策劃并推進(jìn)員工關(guān)系項(xiàng)目類(lèi)工作的落地。
　　4、落實(shí)并推動(dòng)人力資源條線(xiàn)及部門(mén)合規(guī)內(nèi)容體系建設(shè)。
　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
　　任職要求
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有政法院校及人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有律所法務(wù)經(jīng)驗(yàn)或律師執(zhí)業(yè)/法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
　　2、3年以上工作經(jīng)歷，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
　　3、掌握人力資源管理知識(shí)，精通勞動(dòng)法規(guī)及豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
　　4、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的活動(dòng)策劃與組織能力，具有一定的綜合分析能力，書(shū)面表達(dá)能力、能熟練操作OFFICE辦公軟件。
　　5、有大型集團(tuán)總部、500強(qiáng)企業(yè)背景下的勞動(dòng)用工管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　分行協(xié)同崗（拉薩）
　　工作職責(zé)
　　1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。
　　2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。
　　3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績(jī)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項(xiàng)目在分支行落地，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。
　　4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
　　3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識(shí)，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分行協(xié)同崗（長(zhǎng)春）
　　工作職責(zé)
　　1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。
　　2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。
　　3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績(jī)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項(xiàng)目在分支行落地，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。
　　4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
　　3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識(shí)，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分行協(xié)同崗（長(zhǎng)沙）
　　工作職責(zé)
　　1、推動(dòng)屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。
　　2、推動(dòng)屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。
　　3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績(jī)推動(dòng)。推動(dòng)卡中心重點(diǎn)獲客項(xiàng)目在分支行落地，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。
　　4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
　　3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識(shí)，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

 

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