專職紀檢干部
崗位職責
1.協(xié)助分行黨委、紀委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作,履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職責;
2.受理并辦理對黨組織、黨員和員工違反黨紀和我行內部管理規(guī)定行為的信訪舉報,定期分析研判信訪舉報情況,協(xié)調組織落實監(jiān)管機構和上級部署的信訪維穩(wěn)任務;
3.負責分行黨委管理的黨組織和黨員干部問題線索審查調查工作;
4.對典型案件進行研究剖析,總結案發(fā)規(guī)律和特點,開展通報和警示教育,督促以案為鑒、以案促改,做好違規(guī)違紀預防工作。
任職資格
1.擁護中國共產黨領導,遵紀守法、誠實守信、無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
2.年齡35周歲(含)以下,具有2年以上相關工作經歷;
3.中共黨員,全日制本科及以上學歷;
4.熟悉紀檢監(jiān)察工作,具有較好的文字寫作和語言表達能力;
5.符合履職回避的相關規(guī)定。
公司客戶經理
崗位職責
1.參與重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域的營銷工作;
2.進行貸前調查,準確掌握客戶經營動態(tài),根據貸款制度,進行貸中管理;
3.根據客戶需求,開展個性化服務工作,做好客戶日常維護;
4.發(fā)現(xiàn)和解決客戶開發(fā)中的一般問題,為客戶提供及時優(yōu)質的服務。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡原則上不超過35周歲;
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
5.在原單位年度考核良好及以上;
6.具備較強的金融產品統(tǒng)籌分析能力,具備較強的市場開拓和客戶服務能力;
7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協(xié)調能力;
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
零售理財經理
崗位職責
1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務;
2.主動挖掘個人客戶需求,為個人客戶提供理財咨詢服務;
3.認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升個人客戶滿意度;
4.完善個人客戶檔案,與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關系。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡原則上不超過35周歲;
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
5.在原單位年度考核良好及以上;
6.熟悉銀行零售金融產品和工作流程,具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書,持有AFP/CFP優(yōu)先;
7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協(xié)調能力;
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
零售理財經理
崗位職責
1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務;
2.主動挖掘個人客戶需求,為個人客戶提供理財咨詢服務;
3.認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升個人客戶滿意度;
4.完善個人客戶檔案,與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關系。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡原則上不超過35周歲;
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
5.在原單位年度考核良好及以上;
6.熟悉銀行零售金融產品和工作流程,具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書,持有AFP/CFP優(yōu)先;
7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協(xié)調能力;
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
個貸客戶經理
崗位職責
1.負責個人貸款業(yè)務的一線市場拓展,維護個人貸款業(yè)務渠道;
2.負責向有個貸需求的客戶提供業(yè)務咨詢,主動挖掘個人客戶需求;
3.負責個人貸款業(yè)務貸款進件,收集客戶提交的材料,做好客戶準入的風險判斷;
4.按照個人貸款業(yè)務流程做好授信相關工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡原則上不超過35周歲;
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
5.在原單位年度考核良好及以上;
6.熟悉銀行零售信貸產品和業(yè)務流程,具有較強的營銷能力、風險意識和市場敏銳度;
7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協(xié)調能力;
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
資產托管估值核算崗
崗位職責
1.根據國家法律法規(guī)及托管協(xié)議的約定,開展托管產品估值核算工作;
2.訂制個性化估值方案需求,并組織實施;
3.定期梳理分析行業(yè)相關政策,參與分行托管核算業(yè)務相關制度更新工作.。參與核算業(yè)務流程優(yōu)化,提高分行托管估值核算業(yè)務效率;
4. 完成總行和分行托管部交辦的其他營運事項;
5.團隊負責人需承擔營運團隊及營運流程的規(guī)劃管理等牽頭工作,具體面議。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信、無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
2.年齡35周歲(含)以下,具有2年以上托管估值營運相關工作經歷,具有營運團隊管理經驗優(yōu)先;
3.具有基金從業(yè)資格證書;
4.熟悉托管業(yè)務優(yōu)先;
5.具有較好的溝通能力和客戶服務意識;
6.身心健康,細心專業(yè),具有一定的抗壓能力,有較強的使命感和責任感;
7.符合履職回避的相關規(guī)定。
原標題:南京分行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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