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[全國]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（9.13）

發(fā)布時間：2023-09-13 11:07   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（9.13）
　　屬地經(jīng)營二室經(jīng)理崗（蘇州）
　　工作職責
　　1.負責落實區(qū)域市場的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進工作，做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營和維護等工作，構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。
　　2.負責洞察分析研究客戶數(shù)據(jù)，制定屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。
　　3.負責科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。
　　4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地商戶經(jīng)營相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關(guān)工作。
　　5.完成上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2.具有屬地商戶經(jīng)營及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場營銷商業(yè)模式。
　　3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解。
　　4.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有商戶渠道資源者優(yōu)先。
　　分行協(xié)同崗（南昌）
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
　　3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　屬地經(jīng)營二室經(jīng)理崗（杭州）
　　工作職責
　　1.負責落實區(qū)域市場的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進工作，做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營和維護等工作，構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。
　　2.負責洞察分析研究客戶數(shù)據(jù)，制定屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。
　　3.負責科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。
　　4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地商戶經(jīng)營相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關(guān)工作。
　　5.完成上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2.具有屬地商戶經(jīng)營及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場營銷商業(yè)模式。
　　3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解。
　　4.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有商戶渠道資源者優(yōu)先。
　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（商旅方向）
　　專業(yè)要求
　　不限
　　工作職責
　　1、負責分析商旅市場和目標客戶特征，對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，定期收集行業(yè)信息，進行競品分析，開拓業(yè)務(wù)場景，設(shè)計和開發(fā)針對性的信用卡產(chǎn)品，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品建議，形成產(chǎn)品方案；
　　2、根據(jù)產(chǎn)品方案，提交各項具體開發(fā)、配置或設(shè)計需求，持續(xù)監(jiān)控開發(fā)過程，配合開發(fā)過程中的各項需求測試并確保驗收通過。
　　3、負責跟蹤產(chǎn)品運營情況，定期進行產(chǎn)品數(shù)據(jù)整理和分析，搭建報表，定期跟蹤數(shù)據(jù)并進行必要的分析和評估；負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控、分析，及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，并提出優(yōu)化建議；
　　4、遵循傳播規(guī)律和產(chǎn)品特征，策劃、開發(fā)、執(zhí)行和分析節(jié)慶性和非節(jié)慶性活動和與戰(zhàn)略和財務(wù)目標相一致的主題活動；
　　5、負責處理各類綜合性業(yè)務(wù)的投訴。
　　任職要求
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、語言類專業(yè)優(yōu)先；
　　2、年齡一般在35周歲（含）以下；3年以上工作經(jīng)驗。
　　3、具有較強的溝通能力和文字綜合能力，有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計及運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　5、熟悉市場及行業(yè)前沿知識，具備市場調(diào)研、客戶洞察的能力；較強的商業(yè)分析意識；人際交往能力強，做事積極主動，具有創(chuàng)造力及開放的思維方式；對消費市場的趨勢具有深層的理解；抗壓能力強，能在緊迫的截止時間內(nèi)完成工作。
　　6、具備項目管理能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，項目推動、跨部門協(xié)作，善于協(xié)調(diào)資源并驅(qū)動達成既定目標；
　　7、具備較強數(shù)字分析能力，搭建報表，定期跟蹤數(shù)據(jù)并進行必要的分析和評估；
　　8、具備較強的文字和口頭表達能力，具有團隊協(xié)作精神、有責任心及較強的抗壓能力；
　　9、能熟練操作Word, Excel和PowerPoint。
　　分行協(xié)同崗（上海）
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。
　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
　　3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　屬地經(jīng)營二室經(jīng)理崗（上海）
　　工作職責
　　1.負責落實區(qū)域市場的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進工作，做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營和維護等工作，構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。
　　2.負責洞察分析研究客戶數(shù)據(jù)，制定屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。
　　3.負責科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。
　　4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地商戶經(jīng)營相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關(guān)工作。
　　5.完成上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2.具有屬地商戶經(jīng)營及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場營銷商業(yè)模式。
　　3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解。
　　4.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有商戶渠道資源者優(yōu)先。
　　屬地經(jīng)營二室經(jīng)理崗（成都）
　　工作職責
　　1.負責落實區(qū)域市場的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進工作，做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營和維護等工作，構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。
　　2.負責洞察分析研究客戶數(shù)據(jù)，制定屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。
　　3.負責科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。
　　4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地商戶經(jīng)營相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關(guān)工作。
　　5. 完成上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2.具有屬地商戶經(jīng)營及拓展業(yè)務(wù)崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場營銷商業(yè)模式。
　　3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解。
　　4.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有商戶渠道資源者優(yōu)先。
　　屬地經(jīng)營一室經(jīng)理崗（蘭州）
　　工作職責
　　1.深入研究當?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，帶領(lǐng)團隊開展屬地消費金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務(wù)指標。
　　2.搭建屬地分期團隊，負責科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。
　　3.落實監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定，做好業(yè)務(wù)風(fēng)險管理，嚴格執(zhí)行操作風(fēng)險管理要求。
　　4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地相關(guān)的消費者權(quán)益保護及本科室反洗錢工作。
　　5.完成上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.具有消費金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
　　2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
　　3.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
　　4.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

 
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　　原標題：社會招聘
　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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