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[西藏/廣東]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（9.23）

發布時間：2023-09-23 09:54   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（9.23）
　　客戶策略產品經理
　　工作地點：深圳市
　　工作職責
　　1.圍繞信用卡新客戶制定經營策略：根據目標客戶的定位和市場需求，制定相應的新客戶經營策略。通過市場調研和數據分析，了解用戶需求和競爭對手情況，為制定經營策略提供依據。
　　2.執行新客戶經營提升計劃：根據制定的經營策略落實計劃，包括但不限于活動的策略和執行、營銷渠道的選擇和管理、經營客群的定位和細分等。
　　3.持續優化客戶體驗：通過客戶行為和反饋的分析，了解客戶的需求和痛點，并提出相應的改進方案。持續優化客戶體驗，提升客戶服務滿意度和粘性。
　　4.分析客戶行為：通過數據分析工具，對用戶行為進行分析，包括但不限于新客戶用卡狀態、消費習慣、用卡路徑等，為經營策略調整和優化提供依據。
　　5.推動經營指標提升:圍繞崗位核心指標，通過服務、營銷和用卡環境搭建等吸引客戶并提升用卡粘性。
　　6.信用卡行業新客戶經營分析：對標各銀行信用卡拉新模式和活動等進行分析和研究，了解其經營策略和效果，通過對競爭對手的分析，為制定策略提供參考和啟示。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷；
　　2.兩年以上崗位相關工作經驗，五年以上金融或其他消費品行業工作經驗的優先;
　　3.具備金融、管理、市場營銷等相關專業知識的優先;
　　4.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）;
　　5.符合監管機構、中信銀行、中信銀行信用卡中心涉及招聘錄用的相關政策、制度、管理辦法、通知等的要求。
　　分行協同崗（拉薩）
　　工作地點：拉薩市
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

報名入口
 
 
　　原標題：信用卡中心
　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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