2023年中信銀行社會(huì)招聘啟事(10.31)
私行客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私人銀行層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營(yíng),結(jié)合日常客戶管理工具,落實(shí)私人銀行客戶經(jīng)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作;
2.負(fù)責(zé)私人銀行客戶群體的開(kāi)拓,向私人銀行客戶提供綜合金融服務(wù),編制資產(chǎn)配置方案或者財(cái)富傳承方案,出具資產(chǎn)配置報(bào)告,定期檢視資產(chǎn)配置報(bào)告的執(zhí)行情況等;
3.負(fù)責(zé)組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)維護(hù)私人銀行客戶,保持及提升客戶管理資產(chǎn)規(guī)模,提高客戶忠誠(chéng)度;
5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確?蛻粲衅焚|(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng),協(xié)調(diào)處理客戶投訴等工作
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
4.5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),原則上從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于3年;
5.持有銀行從業(yè)資格、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格、AFP,持有CFP者優(yōu)先;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé)
圍繞分支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成個(gè)人金融產(chǎn)品或個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)發(fā)維護(hù)支行個(gè)人客戶,促進(jìn)支行個(gè)人存貸款及理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職資格
。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策;
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
4.身體健康,年齡不超過(guò)35周歲;
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
。ǘ┤温殫l件
1.具有三年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有兩年以上理財(cái)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉銀行零售類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解各類(lèi)個(gè)人客戶的金融需求,具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)能力。
3.具備零售客戶服務(wù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)的能力。
4.具有AFP、CFP證書(shū)和銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格優(yōu)先考慮。
支行副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解公司/零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成;
2.組織落實(shí)分行制定的公司/零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案,制定本支行的公司/零售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施,對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估或修正;
3.組織開(kāi)展公司/零售目標(biāo)客戶調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析,進(jìn)行公司/零售客戶的市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)定位;
4.組織開(kāi)展公司/零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展工作,組織挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群,提高市場(chǎng)份額;
5.指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)操作流程,做好風(fēng)險(xiǎn)防控;
6.協(xié)助實(shí)施分行人才戰(zhàn)略,落實(shí)公司/零售人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.年齡原則上不超過(guò)38周歲;
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
4.原則上具有5年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
5.在原單位年度考核良好及以上;
6.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長(zhǎng)(零售)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè);
4.協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展日常工作管理;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲(含);
4.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上;
5.具備5年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,同時(shí)具備3年以上支行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備副職(含相當(dāng)職級(jí))或下一職級(jí)(含相當(dāng)職級(jí))2年以上任職經(jīng)歷;
7.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
8.拼搏實(shí)干,敏捷高效,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力;
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定
支行副行長(zhǎng)(公司)
遼寧大連市
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè);
4.協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展日常工作管理;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲(含);
4.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上;
5.具備6年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、4年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備3年以上支行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備副職(含相當(dāng)職級(jí))或下一職級(jí)(含相當(dāng)職級(jí))2年以上任職經(jīng)歷;
7.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
8.拼搏實(shí)干,敏捷高效,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力;
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
柜員
遼寧大連市
崗位職責(zé)
1.熟練掌握銀行專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,以及風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;
2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類(lèi)柜面業(yè)務(wù),根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范,加強(qiáng)個(gè)人服務(wù),及時(shí)回應(yīng)答客戶需求;解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題,提高客戶滿意度。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲(含);
4.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上;
5.具備2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn);
6.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7.拼搏實(shí)干,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
信用審查崗
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行有關(guān)公司授信業(yè)務(wù)的信用審查標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法,根據(jù)分行實(shí)際擬定實(shí)施細(xì)則;
。2)負(fù)責(zé)對(duì)各分支機(jī)構(gòu)、分行其他業(yè)務(wù)線上報(bào)的公司授信業(yè)務(wù)的審查;
。3)研究、制訂并引導(dǎo)實(shí)施主審行業(yè)和領(lǐng)域的授信政策;
(4)參與開(kāi)展必要的行業(yè)專題調(diào)研并擬定行業(yè)信審指引、風(fēng)險(xiǎn)提示等;
。5)負(fù)責(zé)對(duì)全轄相關(guān)公司授信業(yè)務(wù)信用審查工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查;
。6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
。1)具有良好的職業(yè)道德,勤奮敬業(yè),廉潔自律;事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的心理素質(zhì)及吃苦耐勞的精神;有全局觀念,能積極配合團(tuán)隊(duì)共同完成工作;
。2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
。3)年齡35周歲及以下;
。4)具備5年(含)以上客戶經(jīng)理信貸工作經(jīng)歷或2年(含)以上審查工作經(jīng)歷;
(5)熟悉我行授信政策及重點(diǎn)產(chǎn)品;
。6)具備較強(qiáng)的綜合分析能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)授信報(bào)告,能承受相應(yīng)的工作壓力;
(7)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
原標(biāo)題:中信銀行
文章來(lái)源:https://job.citicbank.com/
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