產(chǎn)品經(jīng)理崗(國際業(yè)務(wù))
崗位職責(zé)
1.配合并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定分行國際業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
2.負責(zé)具體國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷組織、營銷控制、營銷實施和營銷考核工作;
3.配合支行進行專業(yè)化市場營銷,為支行提供國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)支持;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3.具有3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.年齡不超過35周歲;
5.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;
6.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
7.身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長(零售業(yè)務(wù))
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行長全面負責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作,達成網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求;
2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,細化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實,最終交付網(wǎng)點零售產(chǎn)能結(jié)果;
3.負責(zé)網(wǎng)點零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團隊激勵;
4.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促網(wǎng)點零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性;負責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范,按工作授權(quán)及時完成反洗錢等工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3.具有6年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)等相關(guān)經(jīng)驗,且具備下一職級2年及以上管理經(jīng)驗;
4.年齡不超過38周歲;
5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當(dāng)檔級;
6.具有較強的使命感和責(zé)任感,服從組織安排;適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展;
7.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動員工積極性;
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

原標(biāo)題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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