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[全國]2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.7）

發(fā)布時間：2024-08-07 11:43   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.7）
　　營銷主管崗（西寧）
　　專業(yè)要求
　　金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)
　　工作職責
　　1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標。
　　2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
　　3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓等。
　　4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護等。
　　6、營銷小組合規(guī)風控及消保品質(zhì)管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
　　4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。
　　5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團隊作業(yè)性質(zhì)，能承擔較大的工作壓力。
　　6、具備一定的管理能力，良好的風險控制意識和客戶服務(wù)意識。
　　屬地經(jīng)營二室經(jīng)理崗（泉州）
　　專業(yè)要求
　　金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
　　工作職責
　　1.負責落實區(qū)域市場的商戶體系建設(shè)及新業(yè)務(wù)的推進工作，做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營和維護等工作，構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。 
　　2. 負責洞察分析研究客戶數(shù)據(jù)，制定屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。
　　3.負責科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。
　　4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地商戶經(jīng)營相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關(guān)工作。
　　5. 完成上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。    
　　2.具有屬地商戶經(jīng)營及拓展業(yè)務(wù)管理崗位兩年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場營銷商業(yè)模式。
　　3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解。   
　　4.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有商戶渠道資源者優(yōu)先。
　　分期主管崗（鄭州）
　　工作職責
　　1.研究當?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，協(xié)助制定屬地消費分期業(yè)務(wù)推廣策略，分解制定小組業(yè)務(wù)指標，帶領(lǐng)團隊開展屬地消費金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務(wù)指標。
　　2.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，定期陪同員工外出展業(yè)，輔導(dǎo)員工展業(yè)技能提升；解答員工業(yè)務(wù)疑問，探索新型營銷作業(yè)模式。
　　3.人員管理與培養(yǎng)，開展小組招聘及面試，完成小組人員招聘指標；對員工進行營銷項目、風險知識、業(yè)務(wù)技能等業(yè)務(wù)的培訓和指導(dǎo)。
　　4.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發(fā)與引入，包括項目洽談、立項、制定可行性方案，推動項目落地。
　　5.協(xié)助合規(guī)風控及消保品質(zhì)管理。
　　6.完成上級交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.具有消費金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
　　2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
　　3.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
　　4.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　客戶經(jīng)理崗（南陽）
　　專業(yè)要求
　　金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
　　工作職責
　　1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷完成既定的任務(wù)指標，包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務(wù)需求。
　　2、推動與當?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。
　　3、協(xié)助落實當?shù)匦庞每ǹ蛻絷P(guān)系維護。
　　4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。
　　5、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
　　2、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰(zhàn)的精神，具備客戶服務(wù)意識。
　　分期客戶經(jīng)理崗（鄭州）
　　工作職責
　　1.落實屬地大額消費分期業(yè)務(wù)推廣，拓展資質(zhì)良好且有消費分期需求的新客戶。
　　2.落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，搭建屬地分期業(yè)務(wù)渠道，開展屬地分期產(chǎn)品營銷活動，達成分期業(yè)務(wù)指標。
　　3.根據(jù)監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定，強化自身風險防控意識，做好分期業(yè)務(wù)前端風險防范工作。
　　4.根據(jù)卡中心相關(guān)要求，做好區(qū)域品牌宣傳和市場活動落地工作。
　　5.依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作。
　　6.完成條線管理部門交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.具有消費金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
　　2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　營銷主管崗（呼和浩特）
　　工作職責
　　1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標。
　　2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
　　3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓等。
　　4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護等。
　　6、營銷小組合規(guī)風控及消保品質(zhì)管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
　　4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。
　　5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團隊作業(yè)性質(zhì)，能承擔較大的工作壓力。
　　6、具備一定的管理能力，良好的風險控制意識和客戶服務(wù)意識。

 

 

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　　原標題：中信銀行
　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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