[甘肅]2025年中信銀行蘭州分行社會招聘啟事（1.14）
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公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1、制定分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃和目標(biāo)，組織推動系統(tǒng)營銷；
2、研究并篩選區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)與重點客群，制定負(fù)債、資產(chǎn)、客戶相關(guān)營銷策略，引導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)組織實施；
3、協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)開展對公客戶的營銷推動、產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
4、根據(jù)總分行計劃，執(zhí)行分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和督導(dǎo)工作；
5、對公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，負(fù)責(zé)向上級報送分析數(shù)據(jù)及工作報告，提供決策支持；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、具有3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉金融基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，具備較強的市場營銷能力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1、制定普惠、國際業(yè)務(wù)、交易銀行、金融同業(yè)、托管的整體推動規(guī)劃及階段性計劃，并具體實施推動；
2、制定和完善各項普惠、國際業(yè)務(wù)、交易銀行、金融同業(yè)、托管同業(yè)主線業(yè)務(wù)的實施細(xì)則、操作規(guī)程、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等；
3、負(fù)責(zé)拓展普惠、國際業(yè)務(wù)、交易銀行、金融同業(yè)、托管主線業(yè)務(wù)各項合作渠道，開展資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)營銷；
4、制定重點業(yè)務(wù)營銷策略，組織推動分行普惠、國際業(yè)務(wù)、交易銀行、金融同業(yè)、托管業(yè)務(wù)方面的營銷、管理和產(chǎn)品支持工作；
5、制定普惠、國際業(yè)務(wù)、交易銀行、金融同業(yè)、托管業(yè)務(wù)的二級培訓(xùn)計劃及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時傳導(dǎo)同業(yè)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品信息，推動新業(yè)務(wù)落地；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、具有3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉金融基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，具備較強的市場營銷能力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
政府與機構(gòu)客戶部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1、制定各項政府與機構(gòu)客戶經(jīng)營管理的制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實施；
2、組織開展分行政府與機構(gòu)客戶政策研究和市場調(diào)研，制定業(yè)務(wù)策略和地區(qū)內(nèi)政府與機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷指引，管理分行政府與機構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品線及產(chǎn)品品牌；
3、組織制定政府與機構(gòu)客戶金融服務(wù)方案、重點業(yè)務(wù)營銷策略，組織推動分行級政府與機構(gòu)金融重點業(yè)務(wù)方面的營銷、管理和產(chǎn)品支持工作；
4、指導(dǎo)支行產(chǎn)品運用、方案制定、客戶營銷、業(yè)務(wù)管理等，牽頭組織開展包括國庫現(xiàn)金管理、財政社保基金、地方債承銷業(yè)務(wù)在內(nèi)的分行級重點機構(gòu)代理資格競標(biāo)的相關(guān)工作；
5、組織分行政府與機構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新類產(chǎn)品和系統(tǒng)的申請、研發(fā)、推廣和培訓(xùn)等相關(guān)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、具有3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉金融基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，具備較強的市場營銷能力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總行產(chǎn)品在分行的落地推廣；
2、按照總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向，制定分行產(chǎn)品銷售指標(biāo)和策略，制定指標(biāo)分解計劃，推動各項指標(biāo)完成;
3、跟蹤轄內(nèi)市場業(yè)務(wù)創(chuàng)新情況，挖掘市場機會，開展分行創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)；
4、對分行轄內(nèi)產(chǎn)品銷售結(jié)果和過程進(jìn)行通報和督導(dǎo)；
5、落實總分行安排的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5、持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財投資職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6、具有較強的溝通表達(dá)能力與市場營銷意識，較強的市場渠道拓展能力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
個人信貸部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
1、制定產(chǎn)品的整體發(fā)展規(guī)劃及階段計劃，制定和實施相關(guān)推動措施；
2、收集轄區(qū)內(nèi)市場信息，開展市場調(diào)研分析，分析同業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及推動情況，對產(chǎn)品提出創(chuàng)新需求，或者根據(jù)市場需求設(shè)計區(qū)域性產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)營銷方案的宣導(dǎo)及培訓(xùn)，策劃、組織實施業(yè)務(wù)營銷活動，以及營銷經(jīng)驗總結(jié)和推廣；
4、建立轄區(qū)的營銷渠道網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)合作渠道開拓、準(zhǔn)入、日常監(jiān)控、持續(xù)管理及退出管理；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5、具有較強的溝通表達(dá)能力與市場營銷意識，較強的市場渠道拓展能力；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
授信執(zhí)行部信用審批崗
崗位職責(zé)
1、貫徹國家宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)授信政策和授權(quán)，負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批；
2、根據(jù)授信業(yè)務(wù)具體情況，配合經(jīng)營機構(gòu)對授信業(yè)務(wù)開展平行作業(yè)；
3、按要求開展行業(yè)研究、課題研究、業(yè)務(wù)分析、制定相應(yīng)審查審批標(biāo)準(zhǔn)(指引）；
4、負(fù)責(zé)配合經(jīng)營機構(gòu)開展相關(guān)授信審查解答及培訓(xùn)授課等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、3年及以上的商業(yè)銀行信貸管理等相關(guān)經(jīng)驗，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)及產(chǎn)品；
5、具備獨立出具授信審查意見的能力，能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和壓力；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
財會資負(fù)部資產(chǎn)負(fù)債管理崗
崗位職責(zé)
1、制定分行資產(chǎn)負(fù)債管理制度、方案并組織實施；
2、負(fù)責(zé)分行資本總量和結(jié)構(gòu)管理，貫徹落實監(jiān)管機構(gòu)與總行的利率管理政策，實施本外幣FTP定價管理，開展本外幣資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的定價分析；
3、負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)管理工作，編制中間業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，組織推動實施；
4、負(fù)責(zé)分行經(jīng)營情況分析，并對經(jīng)營過程中的熱點進(jìn)行專題分析，收集、分析、研究同業(yè)經(jīng)營管理、宏觀政策等信息，為經(jīng)營決策提供服務(wù)與支持；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5、具備財務(wù)管理相關(guān)知識技能，有較強的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
風(fēng)險管理部法律審查崗
崗位職責(zé)
1、對全行非標(biāo)準(zhǔn)合同文本、事項、重大項目等進(jìn)行法律審查并出具法律意見；
2、負(fù)責(zé)制定法律風(fēng)險提示；
3、負(fù)責(zé)分行普法培訓(xùn)、法律教育；
4、負(fù)責(zé)合同管理；
5、負(fù)責(zé)常年法律顧問的聘請及管理；
6、負(fù)責(zé)解讀境內(nèi)、外反洗錢法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定、審核業(yè)務(wù)協(xié)議反洗錢法律條款；
7、負(fù)責(zé)貫徹落實總分行各項法律審查、合同管理、法律培訓(xùn)制度及制定分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和操作流程；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
4、3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)/律所/司法機關(guān)法律相關(guān)崗位經(jīng)驗；
5、通過國家司法考試（C證或A證均可）；
6、品行端正，具備較強的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
個人信貸部個貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門的整體計劃及工作安排，負(fù)責(zé)完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)實施個貸產(chǎn)品營銷活動，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營；
3、按照行內(nèi)相關(guān)政策要求，合規(guī)開展業(yè)務(wù)營銷；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且具有1年以上個貸或零售、運營從業(yè)經(jīng)驗；
5、熟悉金融基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，具備較強的市場營銷能力；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
同城支行公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)，完成所在經(jīng)營機構(gòu)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；
2、積極向客戶提供服務(wù)咨詢、識別客戶需求，為客戶制定金融服務(wù)方案，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶需求；
3、反饋市場需求和客戶意見，提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)改進(jìn)建議；
4、負(fù)責(zé)信貸客戶授信項目的前期盡職調(diào)查、授信方案設(shè)計、撰寫和授信后管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、具有2年（含）以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉金融基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，具備較強的市場營銷能力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
同城支行貴賓客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貴賓客戶拓展與經(jīng)營，實現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置；
2、負(fù)責(zé)對貴賓客戶提供財富管理服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、3年（含）以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，零售銀行工作經(jīng)驗不少于2年；
5、持有基金從業(yè)資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財投資職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6、熟知零售業(yè)務(wù)合規(guī)要求、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范、相關(guān)規(guī)章制度；具有較好的市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結(jié)合客戶需求進(jìn)行資產(chǎn)配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風(fēng)險識別能力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
同城支行財富客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個人金融產(chǎn)品和個人理財業(yè)務(wù)的營銷工作；
2、做好理財服務(wù)區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場管理工作；
3、維護(hù)和提升個人客戶關(guān)系，推動個人客戶升級；
4、負(fù)責(zé)督促完成產(chǎn)品的指標(biāo)計劃、方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中從事金融行業(yè)1年（含）以上；
5、持有基金從業(yè)資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財投資職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
6、熟知零售業(yè)務(wù)合規(guī)要求、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范、相關(guān)規(guī)章制度；具有較好的市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結(jié)合客戶需求進(jìn)行資產(chǎn)配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風(fēng)險識別能力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
零售銀行部私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營，結(jié)合日常客戶管理工具，落實私人銀行客戶經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動作；
2、負(fù)責(zé)私人銀行客戶群體的開拓,向私人銀行客戶提供綜合金融服務(wù)，編制資產(chǎn)配置方案或者財富傳承方案，出具資產(chǎn)配置報告，定期檢視資產(chǎn)配置報告的執(zhí)行情況等；
3、負(fù)責(zé)組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點活動；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)私人銀行客戶，保持及提升客戶管理資產(chǎn)規(guī)模，提高客戶忠誠度；
5、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保客戶有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴等工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、4年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)、類金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；
5、掌握金融學(xué)、市場營銷、宏觀經(jīng)濟及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識，掌握本行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、流程；了解國家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息；熟練運用相關(guān)知識進(jìn)行經(jīng)濟環(huán)境分析、行業(yè)分析等解決專業(yè)問題；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
同城支行副行長
崗位職責(zé)
1、根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，分解公司/零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；
2、組織落實分行制定的公司/零售業(yè)務(wù)營銷方案，制訂本支行的公司/零售市場營銷方案并組織和實施，對實施過程進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，對營銷方案的實施效果進(jìn)行評估或修正 ；
3、組織開展公司/零售目標(biāo)客戶調(diào)查、統(tǒng)計和分析，進(jìn)行公司/零售客戶的市場細(xì)分和目標(biāo)市場定位；
4、組織開展公司/零售業(yè)務(wù)營銷拓展工作，組織挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群，提高市場份額 ；
5、協(xié)助實施分行人才戰(zhàn)略，落實公司/零售人才隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡38周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、原則上具有5年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
5、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
同城支行公司部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、配合支行領(lǐng)導(dǎo)確定銷售目標(biāo)、計劃。明確月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對各目標(biāo)進(jìn)行支行廳堂內(nèi)外的合理分配；
2、分析支行所轄片區(qū)的客戶群特征和客戶需求等信息，確定本支行的片區(qū)開發(fā)營銷策略和計劃；
3、根據(jù)支行總體目標(biāo)制定片區(qū)開發(fā)的目標(biāo)及活動計劃。負(fù)責(zé)制定公司客戶經(jīng)理的工作任務(wù)，督促其形成計劃并督導(dǎo)計劃付諸實施，保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)支行公司客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能提升，組織支行公司客戶經(jīng)理的培訓(xùn)管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉金融基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，具備較強的市場營銷能力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
同城支行營業(yè)部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、配合支行行長及支行分管零售業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)確定支行銷售目標(biāo)、計劃。明確支行月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對各目標(biāo)管理內(nèi)容進(jìn)行過程督導(dǎo)；
2、制定支行銷售人員的工作任務(wù)并督促其形成計劃并督導(dǎo)計劃付諸實施，保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常管理，負(fù)責(zé)支行客戶資源分配管理與內(nèi)部協(xié)調(diào)；
4、管理大堂經(jīng)理、財富客戶經(jīng)理、貴賓客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)各個銷售環(huán)節(jié)的銜接和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升銷售效率；
5、受理并妥善處理客戶投訴和其他突發(fā)性服務(wù)事件，化解客戶不滿和糾紛；
6、擔(dān)當(dāng)支行示范教練，指導(dǎo)支行銷售人員的業(yè)務(wù)技能提升，組織支行營銷人員的培訓(xùn)管理工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5、持有基金從業(yè)資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財投資職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6、積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
同城支行零售部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、配合支行領(lǐng)導(dǎo)確定銷售目標(biāo)、計劃，明確月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對各目標(biāo)進(jìn)行網(wǎng)點廳堂內(nèi)外的合理分配；
2、通過分析網(wǎng)點所轄片區(qū)的客戶群特征和客戶需求等信息，確定本網(wǎng)點的片區(qū)開發(fā)營銷策略和計劃，以達(dá)到優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)拓客及經(jīng)營；
3、根據(jù)網(wǎng)點總體目標(biāo)制定片區(qū)開發(fā)的目標(biāo)及活動計劃，負(fù)責(zé)制定網(wǎng)點客戶經(jīng)理的工作任務(wù)，督促其形成計劃并督導(dǎo)計劃付諸實施，保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)點零售市場經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能提升，組織網(wǎng)點零售市場經(jīng)理的培訓(xùn)管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4、5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗；
5、持有基金從業(yè)資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財投資職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6、積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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