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[廣東]2025年中信銀行信用卡中心網絡銀行類社會招聘啟事（1.22）

發布時間：2025-01-22 11:43   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

　　2025年中信銀行信用卡中心網絡銀行類社會招聘啟事（1.22）
　　APP產品經理
　　專業要求
　　不限
　　工作職責
　　1、負責信用卡APP場景生態產品建設，挖掘用戶需求，推動內部資源整合，引入優質外部資源，提升用戶的用卡粘性和價值；
　　2、熟悉互聯網流量產生和分發邏輯，基于信用卡APP場景特性，挖掘業務變現潛力，平衡用戶體驗和商業收益；
　　3、通過洞察用戶需求和數據分析等方法，對所負責的業務進行數據的收集整理和分析，持續打磨優化產品功能；
　　4、負責牽頭制定具體產品、運營的相關計劃，并對場景的留存和商業化轉化指標負責。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，互聯網產品經理工作經驗3年以上，具備優秀團隊精神及高度的執行力；
　　2、有金融APP場景生態、內容平臺產品經驗者優先；
　　3、具有良好的行業、競品、數據分析能力、需求分析、產品規劃與產品設計能力；
　　4、具備較強的責任感和自驅力、邏輯分析能力，具備一定的文字功底和匯報能力，擅長跨團隊溝通和協調，執行力強、抗壓能力強；
　　5、對互聯網金融有較深的認識，進取心強，善于輔導、溝通、分享。
　　網絡運營崗（內容運營方向）
　　專業要求
　　不限
　　工作職責
　　1、內容管理：全面負責內容的質量管理、規范制定以及生產流程的優化。通過持續的監控與改進，提升內容生產的效率和質量，確保內容符合平臺標準，為用戶提供優質、合規的內容體驗。
　　2、效率管理：專注于內容曝光轉化、流量利用效率以及價值產出轉化的監控與提升。通過數據分析和策略優化，挖掘流量潛力，提高內容的商業價值和用戶參與度，實現流量到價值的高效轉化。
　　3、流量提升：制定并執行社區整體的運營計劃，通過創新的活動策劃、優質的內容推薦和有效的用戶互動，不斷擴大客群覆蓋規模，提升用戶活躍度，打造高流量、高活躍的社區生態。
　　4、流量分發：持續優化流量分發機制，巧妙結合機器算法的精準推薦與人工運營策略的靈活調控。通過對分發策略的不斷調整和優化，提高流量分發的精準度和效率，確保優質內容能夠觸達目標用戶，提升用戶體驗和平臺粘性。
　　任職要求
　　1、大學本科及其以上學歷，3年以上銀行/互聯網用戶運營經驗；
　　2、熟悉內容生態和用戶需求，熟悉金融業務流程和市場動態，能夠精準把握內容運營的關鍵點，快速提升平臺內容質量與流量表現；
　　3、具備強烈的結果導向思維，對數據高度敏感。能夠結合數據目標，綜合運用運營數據分析、用戶需求洞察等手段，精準制定運營方案，并獨立承擔項目，為最終效果負責；
　　4、有銀行、證券、保險等金融行業從業經驗者優先；具備知名互聯網平臺、金融、電商類網站等內容運營的豐富工作經驗者優先，有大型平臺APP運營經歷者優先；
　　5、 良好的溝通能力、組織協調能力，敏銳的分析能力，做事踏實，責任心強。
　　網絡運營崗（場景生態運營方向）
　　專業要求
　　不限
　　工作職責
　　1、商戶引入統籌：全面負責場景商戶引入工作，制定完善的管理制度和流程，統籌各品類運營，積極引入頭部商戶，為場景生態注入優質資源。
　　2、經營資源整合：借助信用卡產品、客群經營、平臺經營的豐富營銷資源，與商戶側資源深度融合，統籌推進場景經營抓手的完善，打造協同共進的經營格局。
　　3、重點場景經營：直接負責部分頭部場景的日常經營，通過精準策略和創新舉措，提升場景的客群覆蓋規模及價值產出，打造高活躍度、高價值的場景標桿。
　　4、重點場景聯動：針對主要信用卡卡產品的對應場景經營，開展一對一結對子賦能聯動，深度挖掘平臺能力及資源潛力，實現優勢互補、協同發展，進一步深化場景生態運營效能。
　　任職要求
　　1、大學本科及以上學歷，3年及以上相關崗位工作經驗；
　　2、邏輯思維清晰，產品基礎功底扎實，能獨立撰寫產品需求文檔，并跟進需求落地及優化；
　　3、具備強烈的結果導向思維，對數據高度敏感。能夠結合數據目標，綜合運用運營數據分析、用戶需求洞察等手段，精準制定運營方案，并獨立承擔項目，為最終效果負責；
　　4、有知名互聯網平臺、金融、電商類網站等商戶洽談及深度合作、內容社區運營的工作經驗者優先；互聯網行業頭部公司從業經歷者優先，有大型平臺APP運營經歷者優先；
　　5、良好的溝通能力、組織協調能力，敏銳的分析能力，做事踏實，責任心強。

 

報名入口
 


 

　　原標題：中信銀行信用卡中心
　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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