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[安徽]2025年中信銀行滁州分行社會招聘啟事(2.25)

發(fā)布時間:2025-02-25 15:12   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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  2025年中信銀行滁州分行社會招聘啟事(2.25)
  支行副行長
  崗位職責
  1.協(xié)助支行行長擬定支行公司/零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,分解公司/零售工作目標并組織完成;
  2.負責支行分管業(yè)務模塊各項指標的達成;
  3.組織開展公司/零售業(yè)務營銷拓展工作,組織挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群,提高市場份額;
  4.協(xié)助支行行長開展人才隊伍建設(shè);
  5.協(xié)助支行行長開展日常工作管理;
  6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.原則上年齡在38周歲(含)以下;
  4.原則上具有6年及以上銀行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,且具備2年以上管理工作經(jīng)歷;
  5.具備較強的統(tǒng)籌分析能力、市場開拓能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制意識;
  6.在原單位年度考核良好;
  7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  公司客戶經(jīng)理
  崗位職責
  1.負責公司客戶的開發(fā),完成所在經(jīng)營機構(gòu)下達的各項任務指標;
  2.負責穩(wěn)定和提升客戶在我行資金存放量、結(jié)算業(yè)務量、信貸資產(chǎn)量等,做好存量客戶的維護提升,落實相關(guān)業(yè)務指標;
  3.根據(jù)客戶資金管理需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或方案,協(xié)助客戶開展與其風險評級相匹配的財富管理;
  4.負責信貸客戶授信項目的前期盡職調(diào)查,授信方案設(shè)計、撰寫和授信后管理;
  5.做好信貸客戶管理,按約收貸收息;
  6.負責客戶檔案管理和客戶信息庫建設(shè)。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.年齡不超過35周歲,具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟崗位工作經(jīng)驗;
  4.具有較強的業(yè)務拓展能力和風險防范意識,工作積極主動、責任心強;具備較強的客戶服務意識和溝通能力,能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神;
  6.在原單位年度考核良好;
  7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  財富客戶經(jīng)理
  崗位職責
  1.負責富裕層級客戶拓展與經(jīng)營,通過綜合經(jīng)營,實現(xiàn)富裕客戶層級提升,防止客戶流失,并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶;
  2.負責轉(zhuǎn)介客戶的深度挖掘,進一步激發(fā)客戶需求,促成銷售,為客戶提供全面的財富管理咨詢服務;
  3.負責提供財富管理服務,向管戶客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃、財富管理咨詢,開展金融產(chǎn)品的組合銷售,滿足客戶金融產(chǎn)品配置需求;
  4.負責做好客戶日常關(guān)系維護工作,通過與富?蛻艚㈤L期、穩(wěn)定的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,保證富?蛻舴⻊盏倪B續(xù)性,提升客戶貢獻度;
  5.負責收集并及時更新管戶客戶的各種信息,完善客戶檔案,為后期深層營銷做好各項基礎(chǔ)工作;
  6.負責風險防范工作,嚴格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序,做好個人客戶信息的保密工作,積極防范風險,維護銀行與客戶權(quán)益。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.年齡不超過35周歲,具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟崗位工作經(jīng)驗;
  4.富有工作激情,具備較強的客戶服務意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神。
  5.在原單位年度考核良好;
  6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  個貸中心副總經(jīng)理
  崗位職責
  1.協(xié)助部門負責人制定個貸業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度目標及營銷策略,推動業(yè)務落地;監(jiān)控業(yè)務指標、分析偏差并制定改進措施;拓展合作渠道,提升獲客能力。
  2.協(xié)助組建個貸團隊、優(yōu)化人員配置,組織業(yè)務培訓及技能提升計劃;制定團隊激勵方案,提升員工積極性與執(zhí)行力;監(jiān)督客戶經(jīng)理業(yè)務流程、確保服務效率與質(zhì)量。
  3.監(jiān)督貸前盡職調(diào)查、客戶資質(zhì)審查及反洗錢措施,嚴控準入風險;跟蹤貸中資金流向及還款情況,預警潛在風險;統(tǒng)籌貸后逾期催收與資產(chǎn)處置;確保業(yè)務符合監(jiān)管政策,配合內(nèi)外部審計檢查。
  4.組織編制全行個貸業(yè)務規(guī)劃和年度建設(shè)計劃,并組織實施;
  5.負責完成上級交辦的臨時任務。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  3.年齡不超過38周歲,具有6年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,且具備2年以上管理工作經(jīng)歷;
  4.具有較強的業(yè)務拓展能力和風險防范意識,工作積極主動、責任心強;具備較強的客戶服務意識和溝通能力,能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神;
  5.在原單位年度考核良好;
  6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

 

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  原標題:中信銀行
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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