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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [寧夏]2025年中信銀行銀川分行招聘公告（8.28）

[寧夏]2025年中信銀行銀川分行招聘公告（8.28）

發布時間：2025-08-28 14:31 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年中信銀行銀川分行招聘公告（8.28）

　　營業部經理

　　崗位職責

　　1.銷售目標管理：協助網點零售主管副行長確定網點零售業務銷售目標、計劃，掌控網點目標完成進度；分析網點個人客戶流量、個人客戶群特征和個人客戶需求等信息，確定本網點的陣地營銷策略和計劃；網點銷售人員工作任務的制定，督促其形成計劃并督導計劃付諸實施，保證銷售目標的實現；檢視理財經理時間管理和業績進度，幫助目標達成；明確網點月目標、周目標、日目標，并對各目標管理實現過程督導。

　　2.網點管理：負責對營業廳的銷售和服務進行綜合管理，包括大堂氛圍營造、客戶需求激發、監督和管理各崗位人員的銷售效率和服務質量；組織每日晨會、夕會及每月銷售點評會；個人客戶意見簿意見反饋、營業廳工作日志填寫、日常監控抽查和營業廳設施檢查和抽查。

　　3.團隊管理：對支行財富管理團隊人員進行管理，各個銷售環節的銜接和業務指導，降低個人客戶等待時間，提升銷售效率；組織網點營銷人員的培訓管理工作，檢查理財經理面訪和電訪，并及時給出反饋和輔導建議。

　　4.績效管理：依據銷售業績統計員工績效考核，并在當月績效考核結果發布后，對員工進行績效面談。

　　5.服務管理：貫徹和實施網點工作人員服務標準要求, 監督和管理網點各崗位人員的服務質量，對服務中的不良現象及時制止、糾正，提升個人客戶滿意度。

　　6.崗位協作：網點個人客戶資源分配管理與內部協調；按照時間節點進行每日三巡兩示范，對大堂各個銷售環節的銜接進行管理和業務指導；監督和促進各崗位銷售進度，督導各崗位的個人客戶管理。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上不超過35周歲；

　　4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行同崗位工作經歷；

　　5.熟悉國家相關法律法規、監管要求，熟悉交易銀行業務、投行業務或具有相關從業經驗；

　　6.積極樂觀，身心健康，有較強的學習創新能力和團隊合作意識；