遵義市商業銀行成立于2001年6月8日，建行以來，一直秉承“誠信、高效、敬業、務實”的企業精神和“以人為本、科學管理、穩健經營、開拓進取”的經營理念，實現了業務規模較快增長和綜合實力穩步增強，為進一步提高核心競爭力，實現可持續發展�，F遵義市商業銀行因業務發展需要，誠摯歡迎有志于金融事業、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加入我們的團隊，共創偉業。

 

一、招聘崗位、年齡、學歷、資歷、條件

（一）客戶經理   若干名；

1、男女不限，年齡40周（含）歲以下（1972年7月31日后出生)；

2、全日制二本及以上學歷，金融從業2年及以上工作經驗，金融從業4年及以上工作經驗，學歷可放寬到全日制�？�；

3、具有較強的溝通協調能力和市場營銷能力，能獨力完成單位下達的工作任務，有一定客戶資源的人員優先考慮；

4、相貌端正、能吃苦耐勞、有較強的工作責任心和團隊合作精神，無任何不良記錄。

（二）業務骨干（信息科技人員）    若干名

1、男性，年齡40周（含）歲以下（1972年7月31日后出生）；

2、全日制二本及以上學歷，4年及以上銀行從業經歷；

3、全日制�？萍耙陨蠈W歷，6年及以上銀行從業經歷；

4、無不良記錄，能吃苦耐勞，有強烈的責任感和團隊協作精神。

（三）綜合柜員

1、男女不限，年齡30周歲以下（1982年7月31日后出生）；

2、專業：經濟類、法律類；

3、全日制二本以上學歷，1年及以上銀行從業經歷；

4、全日制�？萍耙陨蠈W歷，3年及以上銀行從業經歷；

5、相貌端正、有親和力、能吃苦耐勞，工作責任心強，有較強的團隊合作精神和語言溝通能力，無任何不良記錄。

 

二、薪酬待遇   電話咨詢

三、招聘機構   遵義市商業銀行

四、工作地點   遵義市及各縣域支行

五、招聘范圍   貴州省

六、招聘程序

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照初選、筆試、面試、體檢等程序進行。

 

七、報名須知

有意應聘者請于2012年6月30日前將個人有關材料，包括：個人簡歷、工作經歷、家庭基本情況、聯系方式，另附最高學歷、職稱、戶口簿復印件、身份證復印件及一寸近照1張寄到我行人力資源部或電郵至郵箱：QQ2512870449（郵件注明“求職招聘”字樣），筆試和面試時間另行通知，謝絕來訪。

八、聯系方式：
郵寄地址：遵義市匯川區廈門路中段遵義市商業銀行人力資源部215室陳丹收
聯系電話：0852-8663538

郵    編：563003

聯 系 人：張勇梅

聯系電話：（0852）8663532

 

注：招聘條件以此廣告為準