包商銀行深圳分行于2009年5月21日正式掛牌營業。開業以來，分行人才隊伍不斷壯大，存款規模快速增長，形成了以公司業務帶動各條線業務協調發展的良好局面。分行成立一周年，存款規模一舉突破百億大關，截止2011年末存款余額173億元，位列深圳城商行前茅。目前，深圳分行先后在寶安、龍崗、龍華開設三家支行，形成了立足福田CBD、輻射周邊行政區域的發展優勢。
　　為滿足業務發展需要，包商銀行深圳分行提供極具競爭力的薪酬福利制度和職業發展空間，誠邀德才兼備、勇于創新的精英加盟，共創美好未來！招聘具體崗位及條件如下：

　　一、有銀行從業經驗人員招聘：
　　1、公司金融部負責人：
　　應聘條件：
　　1) 具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，具備較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通能力、品行端正，無違規違紀等不良記錄；
　　2) 本科及以上（含）本科學歷，具有中級以上職稱，年齡38周歲以下（含38周歲）；（條件優越者可適當放寬年齡）
　　3) 從事銀行公司金融業務滿5年以上，具備分行及以上相關部門管理工作經驗3年以上，屬于公司金融業務領域復合型人才，有優良的溝通工作推進能力。

　　2、籌備支行負責人：
　　1) 具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識；熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規，具備較強的分析能力、組織協調能力、需有公司業務團隊建設和領導經驗，能迅速組建支行團隊，并在公司業務領域有豐富的業務資源，有良好的溝通能力、品行端正，無違規違紀等不良記錄；
　　2) 本科及以上（含）本科學歷，具有中級以上職稱，年齡38周歲以下（含38周歲）；（條件優越者可適當放寬年齡）,5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经历�?年以上商業銀行經營、管理部門負責人經歷；
　　3) 具有支行網點經營管理和團隊協調、管理工作經歷，擔任過支行行長助理（含）以上職位，具備區域市場業務拓展敏銳性和營銷意識，了解先進的銀行業務、服務和銷售理念。組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃；管控業務風險，保證支行資產質量；提升支行服務水平，提高客戶滿意度；管理支行其他日常工作，并具有豐富的開拓市場的經驗；

　　3、公司金融部：
　　A、創投業務產品經理：
　　1) 全國統招全日制本科及以上學歷，并獲得相應的學位證書，年齡35歲（含35周歲）以下；
        2) 從事銀行公司金融業務或在證券、信托、基金等金融行業工作3年以上，熟悉公司創投業務，有豐富的相關資源，能為我行帶來直接的經濟效益，資源特別豐富的可適當放寬條件；

　　B、信貸業務產品經理：
　　1) 全國統招全日制本科及以上學歷，并獲得相關專業學士學位證書，年齡35（含35周歲）歲以下；
　　2) 從事銀行公司金融業務3年以上，熟悉銀行信貸業務流程，掌握貸款調查報告撰寫技巧，具備一定的培訓能力，良好的溝通能力。資源特別豐富的可適當放寬條件

　　C、客戶經理：
　　1) 全國統招全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位證書，年齡35（含）歲以下；
　　2) 從事銀行公司業務2年以上，具備公司金融業務領域中至少2類產品的市場開發和營銷經驗，公司金融業務領域內的復合型人才和資源型人才優先。
　　3) 有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有良好的市場開拓能力，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；

　　4、風險管理部、合規部：授信審批崗、合規崗、授信執行崗
　　1) 全國統招全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位證書，年齡35（含）歲以下；
　　2) 從事銀行公司金融業務3年以上，或從事銀行風險合規崗位工作2年以上，具備良好的風險合規意識和縝密的邏輯思維能力。
　　3) 具備良好的個人品質和職業道德，事業心強，廉潔自律，品行操守無不良記錄；

　　5、個人理財經理
　　1) 全國統招全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位證書，年齡35（含）歲以下。具備3年以上銀行相關工作經歷；
　　2) 具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，具有較強的管理協調能力和敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良紀錄；
　　3) 從事過客戶經理、產品經理等營銷工作，對營銷工作有熱情和信心，有特殊客戶資源或具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；

　　6、籌備支行柜員
　　1) 全國統招全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業并獲得在相應學位證書，年齡35周歲（含）以下；
　　2) 具備3年銀行相關工作經歷，熟悉銀行柜面業務及操作，有較強柜面操作能力；
　　3) 愛崗敬業，具備良好的形象氣質以及溝通表達能力，較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
　　4) 堅持原則，廉潔奉公，具備良好的職業素養，工作認真負責，具有較強的綜合分析能力；具有會計從業資格證書，熟悉銀行結算業務流程和管理辦法，掌握較豐富的會計知識；

　　二、無銀行從業經驗人員招聘：
　　1、微小企業金融部： 信貸員
　　1) 全國統招全日制本科及以上學歷，年齡28周歲（含）以下，并獲得相應的學士學位證書（在校生能如期畢業并取得相關專業的學士學位證書）；專業不限；
　　2) 身體健康，五官端正，有較強的責任心，善于溝通交流，有較強的邏輯分析能力及自我管理能力；
　　3) 思維敏捷，對新事物有快速接受和領悟能力，有較強的市場拓展能力、較高的政策水平和風險防范意識，有較強的責任感和團隊協作能力；
　　4) 具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平；

　　2、資源型客戶經理
　　應聘條件：
　　1) 年齡26周歲以下（含26周歲），全國統招全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財務或相關專業，并取得相應學位證書，熟練使用計算機及日常辦公軟件；
　　2) 有較豐富的客戶資源，有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，思維敏捷，對新事物有快速的接受和領悟能力，具備良好的團隊合作精神；
　　3) 具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平；

　　3、柜員
　　1) 2012屆全國重點院校（211工程類院校）畢業生，全國統招全日制本科及以上學歷，并取得相應學士學位證書；年齡26周歲以下（含26周歲），金融、經濟、財務會計、法律、營銷管理等相關專業；身體健康，五官端正;
　　2) 有較強的責任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力，具有較強的學習能力、良好的開拓精神和團隊合作精神；
　　3) 思維敏捷，對新事物有快速的接受和領悟能力；具備較強的計算機操作能力和一定的英語水平；
　　4) 在校期間獎學金獲得者、學生干部、學生黨員優先考慮，同等條件下，本地生源畢業生優先考慮；

　　應聘報名方式：
　　1、應聘人員請登陸包商銀行網站（http://www.bsb.com.cn），點擊“人才招聘”，選擇“分支機構招聘界面”，進入“包商銀行深圳分行招聘啟事”請下載附件《包商銀行有經驗報名表》（含表一和表二）或《包商銀行員工招聘報名表》（含表一和表二），填寫完畢后以附件的形式發送到包商銀行深圳分行招聘專用郵箱szbsbhrwjy2011@126.com（主題欄請以“深圳分行+部門+崗位+姓名”格式填寫）；
　　2、為了提高工作效率、及時反饋信息、應聘人員需注意以下幾點（1）請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發送郵件；（2）請應聘人員仍以原附件表格的形式發送，不要壓縮文件或更改文件的格式，對格式不正確的文件不予接收；（3）請應聘人員詳細填寫報名表格所列各項內容，特別需要注明應聘人員期望年薪，我行對所有應聘人者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還；（4）我行不接待來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知面試時間、地點。

附件下載：
包商銀行有銀行經驗報名表1.doc  
包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2.xls
包商銀行員工招聘報名表（含表1和表2）.xls