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[內(nèi)蒙]包商銀行包頭分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2012-11-22 11:50  來(lái)源:包商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

 包商銀行包頭分行作為包商銀行的分支機(jī)構(gòu)之一,下設(shè)52家支行,為了規(guī)范支行的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化柜面人員操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘德才兼?zhèn)洹?ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的業(yè)務(wù)骨干。

  一、招聘崗位:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查輔導(dǎo)崗

  二、主要崗位職責(zé)描述:
  1、按照《包商銀行會(huì)計(jì)結(jié)算檢查輔導(dǎo)管理辦法》,定期不定期對(duì)包片支行、分行事后監(jiān)督中心、清算中心會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、賬務(wù)核算以及風(fēng)險(xiǎn)把控等柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)、檢查、規(guī)范;
  2、編制實(shí)施全行及包片支行年度檢查輔導(dǎo)工作計(jì)劃,編寫半年度、年度《包商銀行會(huì)計(jì)結(jié)算檢查輔導(dǎo)情況報(bào)告書》, 編制會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作月報(bào)并按要求及時(shí)上報(bào);
  3、負(fù)責(zé)對(duì)包片支行檢查中存在的問(wèn)題,進(jìn)行督促整改,并負(fù)責(zé)跟蹤核實(shí)整改結(jié)果;
  4、參與包片支行各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)咨詢,及時(shí)總結(jié)、推廣支行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門完善各項(xiàng)管理制度,組織推動(dòng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
     5、組織對(duì)新員工的崗前培訓(xùn),及時(shí)將總分行的業(yè)務(wù)制度、管理工作導(dǎo)向傳導(dǎo)到各網(wǎng)點(diǎn),收集、答復(fù)支行提出的問(wèn)題,并及時(shí)規(guī)范和解決;
  6、負(fù)責(zé)對(duì)包片支行營(yíng)業(yè)部主任、會(huì)計(jì)主管的履職情況監(jiān)督檢查,確保包片支行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作整體得到提告高,風(fēng)險(xiǎn)防控工作得到進(jìn)一步提升。

  三、人員數(shù)量:15名-20名

  四、應(yīng)聘條件:
   (一)堅(jiān)持原則,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
   (二)熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,熟悉銀行會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的分析和文字綜合能力;
   (三)具有較強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范控制能力;
   (四)從事銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作時(shí)間持續(xù)滿五年(含)以上,且目前仍然從事會(huì)計(jì)工作;
   (五)具備大學(xué)本科以上(含)學(xué)歷,并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
   (六)年齡在40周歲以下(含),身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)本職工作需要;
   (七)具有會(huì)計(jì)師(或經(jīng)濟(jì)師)以上(含)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

  五、報(bào)名方式
  應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《有銀行經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》(表1和表2)(表格附后),填寫完畢后發(fā)送到指定郵箱bsbbt@hotmail.com,包商銀行將適時(shí)根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷情況組織面試。

  六、注意事項(xiàng)
  為了提高工作效率,及時(shí)反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn):
  1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表。
  2、應(yīng)聘人員以原附表格的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對(duì)格式不正確的文件,不予接收。
  3、請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫報(bào)名表所列各項(xiàng)內(nèi)容。
  4、我行不接待來(lái)訪。
  5、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
  6、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

  附件下載:包商銀行 有銀行經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表1.doc  
            包商銀行 有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.xls
 

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