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[山西]2025年渤海銀行太原分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2025-09-09 17:03   來源:渤海銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年渤海銀行太原分行招聘公告
  一、機(jī)構(gòu)介紹
  渤海銀行太原分行成立于2008年5月26日,是渤海銀行在中西部地區(qū)設(shè)立的首家分行。多年來,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家金融政策,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提升金融服務(wù),推動高質(zhì)量發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力金融支撐。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的各類專業(yè)人才加盟。
  二、招聘職位
  部門:太原分行
  職位:支行行長
  職位描述:
  對分行行長負(fù)責(zé),主持支行全面工作;
  負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃;
  負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理,對支行員工進(jìn)行考核,提出獎(jiǎng)懲的意見;
  對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
  在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為;
  組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn),對支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),對營業(yè)機(jī)構(gòu)的安全負(fù)責(zé);
  負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作;
  完成上級交辦的其他工作。
  任職條件:
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),且有自己一定的見解;
  具備團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況;
  遵守國家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:太原分行
  職位:支行副行長(分管零售)
  職位描述:
  對分行主管零售銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé);
  對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
  落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況,提出對考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見;
  對分管員工進(jìn)行考核,提出初步的獎(jiǎng)懲意見;
  制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃,組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤;
  在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理成本中心的費(fèi)用開支行為;
  組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度;
  負(fù)責(zé)分管員工的勞動組織管理;
  協(xié)助支行行長,做好對外聯(lián)絡(luò)工作;
  負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管零售業(yè)務(wù)副行長和支行行長安排的其他工作。
  任職條件:
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉銀行產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),且有自己一定的見解;
  具備團(tuán)隊(duì)管理能力,擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;
  遵守國家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:公司業(yè)務(wù)管理部
  職位:總經(jīng)理/副總經(jīng)理
  職位描述:
  對分行主管公司業(yè)務(wù)副行長和分行行長負(fù)責(zé);
  協(xié)助分行行長管理公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶的關(guān)系管理,制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略,組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案,以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo),建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系;
  與分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案;
  負(fù)責(zé)落實(shí)所屬分行公司業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施,推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
  保證分行公司業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求;
  協(xié)助組織對公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效考核,向分行行長提出獎(jiǎng)懲意見;
  嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險(xiǎn);
  完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
  任職條件:
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會計(jì)、法律專業(yè)者優(yōu)先;
  具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
  具有7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉批發(fā)條線產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),且有自己一定的見解;
  熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況;
  遵守國家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:交易銀行部
  職位:總經(jīng)理/副總經(jīng)理
  職位描述:
  負(fù)責(zé)山西區(qū)域投行業(yè)務(wù)的開發(fā)承攬,加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同,提升所在區(qū)域投行業(yè)務(wù)競爭力;
  負(fù)責(zé)承攬項(xiàng)目的質(zhì)量控制和過程管理,控制風(fēng)險(xiǎn);
  強(qiáng)化核心客戶群體的建立、跟蹤與服務(wù);
  負(fù)責(zé)投資銀行部業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)日常建設(shè)及人員管理;
  完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
  任職條件:
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會計(jì)、法律專業(yè)者優(yōu)先,有山西地區(qū)投行項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
  主持或現(xiàn)場負(fù)責(zé)過投行相關(guān)項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)功底和業(yè)務(wù)能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;
  具有7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動外部合作和內(nèi)部協(xié)同,對投行工作有前瞻思考,認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,富有創(chuàng)業(yè)精神,能夠主動推進(jìn)工作創(chuàng)新和持續(xù)進(jìn)步;
  遵守國家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:資產(chǎn)監(jiān)控部-資產(chǎn)保全部
  職位:資產(chǎn)保全崗(清收處置)
  職位描述:
  負(fù)責(zé)根據(jù)分行不良資產(chǎn)處置方案開展工作;
  負(fù)責(zé)與公檢法系統(tǒng)協(xié)調(diào)溝通,對律所及代理律師進(jìn)行管理,妥善處理相關(guān)法律事務(wù),確保訴訟、執(zhí)行和相關(guān)保全措施高效、合規(guī)開展;
  負(fù)責(zé)分行不良資產(chǎn)清收處置、核銷、轉(zhuǎn)讓、重整、減免、以物抵債等各項(xiàng)工作的開展;
  負(fù)責(zé)分行抵債資產(chǎn)處理、核銷后資產(chǎn)管理、重整后資產(chǎn)管理等工作的開展;
  完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  任職條件:
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、會計(jì)、法律等專業(yè);
  具有法律崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),取得法律職業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;
  熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品、司法訴訟知識和操作流程,以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求;
  具有良好的管理協(xié)調(diào)能力,分析解決問題能力;
  遵守國家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:大同分行營業(yè)部
  職位:總經(jīng)理/副總經(jīng)理
  對分行行長負(fù)責(zé),主持支行全面工作;
  負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃;
  在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見;
  負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理,對支行員工進(jìn)行考核,提出獎(jiǎng)懲的意見;
  對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
  在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為;
  組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn),對支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé);
  負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作;
  完成上級交辦的其他工作。
  任職條件:
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  具有7年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
  熟悉銀行產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),且有自己一定的見解;
  具備團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等情況;
  遵守國家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:太原分行、長治分行、大同分行
  職位:零售銀行客戶經(jīng)理/助理
  職位描述:
  以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo),協(xié)助上級主管進(jìn)行外拓營銷;
  網(wǎng)點(diǎn)線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行;
  產(chǎn)品銷售,包括但不限于個(gè)人財(cái)富類、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信銀行等的銷售推廣工作,承擔(dān)上級下達(dá)的工作指標(biāo);
  渠道建設(shè)與渠道推廣;
  網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)功能應(yīng)用推廣;
  批零聯(lián)動營銷;
  客戶關(guān)系維護(hù),挖掘客戶價(jià)值,防止客戶流失;
  及時(shí)了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息,為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議;
  廳堂內(nèi)部營銷服務(wù)支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
  完成上級主管交辦的其他工作。
  任職條件:
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷專業(yè)優(yōu)先,持有基金、保險(xiǎn)和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及金融理財(cái)師證書者優(yōu)先;
  具備扎實(shí)的財(cái)富業(yè)務(wù)專業(yè)基本知識及相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn):熟悉零售銀行財(cái)富類業(yè)務(wù)運(yùn)營程序;熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品,具備先進(jìn)投資理念和理財(cái)技巧;熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件;
  1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶經(jīng)驗(yàn),持有AFP/CFP證書者優(yōu)先;
  組織、策劃、執(zhí)行能力良好,富有創(chuàng)意,有自信和專業(yè)精神,具有工作影響力;具備優(yōu)秀的交際能力,具有處理復(fù)雜問題的能力;
  熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范,掌握市場營銷基本知識和技能;
  遵守國家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)記錄。
  部門:太原分行、長治分行、大同分行
  職位:公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/助理
  職位描述:
  以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo),協(xié)助上級主管進(jìn)行外拓營銷;
  負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系,完成預(yù)算指標(biāo);
  與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場開發(fā)部緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案;
  為目標(biāo)客戶在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域)提供相關(guān)業(yè)務(wù);
  完成上級主管交辦的其他工作。
  任職條件:
  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)管理專業(yè);
  熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作,具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平、了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的調(diào)查審查分析能力和風(fēng)險(xiǎn)評估能力;
  1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),有信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  遵守國家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)記錄。
  三、簡歷投遞方式
  簡歷投遞方式:請?jiān)?ldquo;太原分行”意向崗位點(diǎn)擊“職位申請”進(jìn)行投遞或填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請表》發(fā)送至tyzp@cbhb.com.cn,郵箱主題及附件請注明“太原分行+姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)任公司名稱及崗位”,我們將對申請者的資料嚴(yán)格保密。
  分行地址:太原市長治路308號
  聯(lián)系電話:0351-8385031
  傳真:0351-8385008
  郵政編碼:030006



 
  原標(biāo)題:渤海銀行太原分行招聘公告
  文章來源:https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2025-09/09/article_2025090915091945444.shtml

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