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[浙江]2021瑞豐銀行中層干部招聘啟事

發(fā)布時間：2021-11-12 11:04   來源：瑞豐銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

　　2021瑞豐銀行中層干部招聘啟事
　　瑞豐銀行坐落在歷史悠久、美麗富饒的江南名城紹興，熏陶燦爛文化，秉承改革使命，潤澤開放之風，服務區(qū)域經(jīng)濟。瑞豐銀行轄內(nèi)擁有107家網(wǎng)點，分布于紹興柯橋區(qū)、越城區(qū)和義烏市，并在嵊州作為主發(fā)起行設立嵊州瑞豐村鎮(zhèn)銀行。
　　長期以來，瑞豐銀行扎根經(jīng)濟沃土，服務三農(nóng)小微，始終堅守定位，與區(qū)域經(jīng)濟血濃于水。瑞豐銀行總資產(chǎn)余額突破1300億元，擁有員工兩千余人，綜合實力位居紹興市金融同業(yè)前列，連續(xù)三次獲評全國農(nóng)商銀行“標桿銀行”稱號。2021年6月，瑞豐銀行成功在A股上市，成為浙江首家上市農(nóng)商行。
　　瑞豐銀行正奔跑在轉型升級的大道上，未來的瑞豐，將是一家更有情懷、更有格局、更有責任的公眾銀行，期待與您一起見證新的發(fā)展！
　　一、基本條件
　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀相關記錄;
　�。ǘ┚哂休^好的語言表達能力和學習能力，兼具團隊合作精神和創(chuàng)新意識;
　　（三）身體健康，具備良好的心理素質(zhì)，能吃苦耐勞，事業(yè)心和責任心強。
　　二、招聘崗位
序號 招聘崗位 崗位職責 任職條件 招聘人數(shù) 工作地點 招聘區(qū)域
1 支行行長 負責管轄支行的全面工作，組織客戶的營銷、維護和管理，負責本支行內(nèi)部管理、制度建設、風險管理、團隊建設等工作，完成總行下達的各項經(jīng)營管理目標。 1.年齡在40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.熟悉商業(yè)銀行分支機構管理，有較強的業(yè)務拓展能力、信貸管理能力和較強的風險意識，能夠有效管理團隊；
4.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年分支機構副職以上管理經(jīng)驗。		 3名 紹興 全國
2 總行部室總經(jīng)理
(前/中/后臺)		 制定部門工作計劃并開展工作，負責部門分管業(yè)務條線的業(yè)務推進、制度建設、隊伍管理、績效考核、風險管控等工作，完成總行下達的各項工作指標。 1.年齡在40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.熟悉金融監(jiān)管政策，熟悉所應聘部室的相關業(yè)務和職能，有較好的組織管理能力，能夠有效管理團隊；
4.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年部門副職以上管理經(jīng)驗；
5.前臺部門要求有前瞻性的業(yè)務思維，并能推動全行業(yè)務發(fā)展；中后臺部門要求有豐富的專業(yè)知識和條線管理經(jīng)驗。		 3名 紹興 全國
3 金融市場事業(yè)部總經(jīng)理 1.負責對本行金融市場業(yè)務進行規(guī)劃、管理和運營；
2.把握貨幣政策方向，關注國家宏觀經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)、貨幣政策力度和方向、財政政策、貨幣市場趨勢等，研究資金運用的新渠道、新方向、新模式；
3.負責制定投資業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、理財業(yè)務等的發(fā)展規(guī)劃、管理制度、操作規(guī)程，并組織實施。		 1.年齡在40周歲以下；
2.國內(nèi)外知名大學金融、經(jīng)濟相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
3.具有5年以上金融同業(yè)、固收、資管或相關金融市場業(yè)務經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，其中3年以上部門副職以上管理經(jīng)驗；
4.對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢和金融市場變化有敏銳的洞察力和判斷力；熟悉金融市場業(yè)務的相關監(jiān)管政策要求和業(yè)務交易流程，擁有良好的同業(yè)客戶資源；
5.具有資金風險管理能力，熟悉商業(yè)銀行各項資金管理及交易業(yè)務；
6.具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務拓展能力。		 1名 紹興 全國
4 金融科技部總經(jīng)理 1.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需要，制定信息化發(fā)展規(guī)劃；
2.建立健全科技管理制度，并做好制度執(zhí)行落地；
3.負責統(tǒng)籌全行軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、運維管理工作；
4.做好科技產(chǎn)品的全生命周期管理，并做好科技團隊的管理和人才培養(yǎng)工作。		 1.年齡在40周歲及以下；
2.國內(nèi)外知名大學計算機類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
3.具有5年以上軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理從業(yè)經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有銀行相關系統(tǒng)開發(fā)及管理經(jīng)驗；
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌控制能力。		 1名 紹興 全國
　　三、薪酬待遇
　　以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同后將按照國家法律規(guī)定繳納五險一金和享受節(jié)日福利津補貼，具體薪酬待遇面議。
　　四、報名時間：
　　即日起至2022年6月30日
　　五、應聘須知
　　1. 登錄瑞豐銀行官方網(wǎng)站www.borf.cn或關注微信公眾號“瑞豐銀行”進行簡歷投遞；
　　2.經(jīng)簡歷初審合格者，我行將通知面談。我行將妥善保管應聘者個人信息，所有應聘材料恕不退還；
　　3.應聘者提供的任何信息必須真實，我行將對應聘者的信息進行核實，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息將予以解除勞動合同。

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