應(yīng)聘者須同時(shí)具備以下基本條件和崗位條件
（一）基本條件
1.經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守和誠(chéng)信記錄，正派清廉，品行端正,無違法違紀(jì)和不良記錄；
3.熟悉并能正確把握國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行相關(guān)制度、業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有良好的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理能力；
4.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和執(zhí)行能力；
5.有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練操作辦公軟件；
6.身體健康，能勝任崗位工作要求。
（二）崗位條件
1、一級(jí)支行負(fù)責(zé)人
招聘條件：38周歲以下；本科及以上學(xué)歷；從事銀行工作6年以上，2年以上支行或分行負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；熟悉本地市場(chǎng)，具有較豐富的客戶資源。符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
2、總行部門副總經(jīng)理（副主任）
招聘條件：38周歲以下；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；從事金融工作5年以上，具有3年以上相關(guān)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融等方面的政策和法律法規(guī)，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)能力和較高的文字綜合水平。具有全國(guó)性銀行機(jī)構(gòu)相應(yīng)職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、總行部門內(nèi)設(shè)科室經(jīng)理
招聘條件：35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有較好的工作業(yè)績(jī)；具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的崗位勝任素質(zhì)和文字綜合能力；能熟練運(yùn)用辦公軟件。
4、總行部門專業(yè)人才
招聘條件：32周歲以下（科技信息部除外）；招聘崗位相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉本專業(yè)的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字綜合能力。
5、客戶經(jīng)理
招聘條件：30周歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉國(guó)家和行業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)政策，了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，業(yè)務(wù)拓展業(yè)績(jī)好；具有股份制商業(yè)銀行客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
以上崗位，有海外金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者和特別優(yōu)秀者，招聘條件可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名時(shí)間及方式：
1.報(bào)名時(shí)間：2010年6月11日-6月30日。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)點(diǎn)擊⇒“

成都農(nóng)商銀行2010”查看詳細(xì)崗位及崗位條件進(jìn)行報(bào)名。

四、其他事項(xiàng)
1．我行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
2.招聘過程中，我行將通過信息發(fā)布平臺(tái)告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。謝絕來電來訪。
3.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，薪資面議。