[重慶]2018年重慶銅梁浦發村鎮銀行招聘公告

發布時間：2018-09-14 14:37 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年重慶銅梁浦發村鎮銀行社會招聘啟事

　　重慶銅梁村鎮銀行是由全國性股份制商業銀行浦發銀行發起設立的具有獨立法人資格的股份制商業銀行，以可持續發展為前提，以支持三農、中小企業，增加區域金融供給為重要職責，以打造國內一流、系統領先的村鎮銀行為戰略目標，全力做好金融服務工作，積極落實鄉村振興戰略，促進區域經濟和城鄉協調發展。2017年5月18日正式對外營業。總行位于重慶市銅梁區東城街道辦事處東莘路599號。作為銅梁本土銀行，始終秉承“支農支小”的辦行宗旨，立足本土、扎根當地，為客戶提供快捷、高效、優質的金融服務。

　　為滿足我行業務發展需要，現面向社會公開招聘金融優秀人才。銅梁浦發村鎮銀行熱忱歡迎你的加盟!

　　一、基本條件

　　（一）大學本科（含）以上學歷，金融、會計、經濟類等相關專業。

　　（二）身體健康，品行端正，誠實守信，無違規違紀等不良記錄。

　　（三）居住地在重慶市銅梁區，熟悉本地市場和社會環境，有較好的客戶資源、社會資源。

　　二、招聘崗位與要求

　　業務管理部負責人（1名）：

　　35周歲以下，銀行、保險等營銷工作5年以上，其中2年以上管理經驗，具有較強的業務管理能力、市場開拓能力、團隊建設能力，熟悉銅梁市場和社會組織。

　　微貸中心負責人（1名）：

　　35周歲以下，銀行、保險等營銷工作5年以上，其中2年以上管理經驗，具有較強的市場開拓能力、有三農小微金融業務經歷者優先。

　　風險管理崗（1名）：

　　30周歲以下，5年以上銀行工作經驗，相關工作經歷2年以上，熟悉經濟金融相關法律法規，具有較強的風險分析判斷能力和風險防控能力，有三農小微金融業務經歷者優先。

　　綜合柜員（1名）：

　　30周歲以下,形象氣質佳、有親和力，有較強的計算機操作能力，熟悉結算制度和核算流程，具備良好的金融專業知識和溝通能力。

　　三、報名方式及其他

　　凡符合應聘條件并有意應聘者，請下載填寫對應的《應聘報名表》，以電子郵件方式發送至liy-cz@spdb.com.cn，有關要求如下：

　　（一）本次招聘僅接受電子郵件方式報名;

　　（二）郵件主題請按如下樣式填寫：“應聘銅梁浦發村鎮銀行××(崗位)”,應聘報名表文件名請改為您的姓名;

　　（三）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。經初審合格者，我行另行通知應聘時間，通過筆試、面試、體檢、全面考察后擇優錄用，請務必保持通訊暢通。

　　應聘人員一經錄用，薪酬待遇從優，并提供良好的職業發展平臺，試用期滿后達到我行規定條件，轉為正式員工。本行高度尊重人才，未被錄用人員，我行將為您嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請諒解。

　　四、我行組織架構合理，人力資源體系完善，注重員工職業生涯發展，對員工施展才能提供廣闊的舞臺。為適應我行業務的快速發展，更好的服務于廣大客戶，我行誠邀各位有識之士加入，共同成就事業夢想。

　　本招聘公告解釋權為我行所有。

　　聯系人：李老師咨詢電話：45620600

　　銅梁浦發村鎮銀行

　　點擊下載：報名表

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