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重慶銀行總行個人銀行部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
個人銀行部—大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用崗
1、主要職責(zé):
。1)對行內(nèi)外多種消費金融數(shù)據(jù)源進行采集、整合,深度分析、挖掘。
(2)編寫數(shù)據(jù)分析報告,采集各類數(shù)據(jù)并完成整合和數(shù)據(jù)挖掘。
。3)通過數(shù)據(jù)分析為個人消費金融中心產(chǎn)品設(shè)計、市場拓展等提供數(shù)據(jù)支持。
。4)建立和完善底層數(shù)據(jù)架構(gòu)的搭建,制定數(shù)據(jù)分析體系,負責(zé)反欺詐、信用評分等模型的搭建、實施及跟蹤,定期優(yōu)化算法和分析策略等。
。5)負責(zé)反欺詐案件偵查、模型搭建及策略制定等。
2、應(yīng)聘條件
。1)年齡:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀等不良記錄,身體健康。
(2)學(xué)歷:國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷/學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟金融、金融工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
。3)工作經(jīng)歷:5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上數(shù)據(jù)分析、建模、反欺詐偵查等相關(guān)工作經(jīng)驗。
。4)技術(shù)職稱:初級(含)以上技術(shù)職稱。
。5)能力及資質(zhì)要求:
、倬哂休^強的數(shù)據(jù)敏感度,具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗。
、谑煜そ鹑跀(shù)據(jù)模型的構(gòu)建,擅于從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果,形成有效的數(shù)據(jù)結(jié)果報告。
、凼煜ぬ卣鞴こ、數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和評估的原理和方法,熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹、隨機森林、支持向量機、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、lasso、gbdt、xgboost等聚類和分類模型。
、苤辽倌苁炀毷褂孟铝幸环N工具:Python、R、SAS。
⑤具備較強的邏輯思維能力、較強的學(xué)習(xí)能力及專研分析能力。
、蘧哂蟹雌墼p偵查、模型搭建等經(jīng)驗。
(6)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
(7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2019年1月11日
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。