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[吉林]吉林銀行信用卡中心誠(chéng)聘金融精英

發(fā)布時(shí)間：2013-05-11 10:52  來源：吉林銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

 吉林銀行信用卡中心誠(chéng)聘金融精英 
吉林銀行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、敬業(yè)求實(shí)的金融精英加盟。在努力打造一流股份制商業(yè)銀行的宏偉愿景中，一起成長(zhǎng)，一起分享！
一、招聘職位列表

　　部 門

　職位/崗位號(hào)碼

　崗位名稱

招聘人數(shù)

　　工作地點(diǎn)

總行社區(qū)銀行部信用卡中心

10308

　　信用卡業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗

1

　　長(zhǎng)春市

10309

　　信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人崗

1

　　長(zhǎng)春市

10310

　　產(chǎn)品管理及市場(chǎng)建設(shè)崗

1

　　長(zhǎng)春市

10311

　　財(cái)務(wù)核算崗

2

　　長(zhǎng)春市

10312

　　發(fā)卡作業(yè)崗

7

　　長(zhǎng)春市

10313

　　客服坐席崗

3

　　長(zhǎng)春市
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）所有崗位均需具備的基本條件
具有良好的思想品行，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)；具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；無不良行為記錄。同等條件下，211類院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
（二）招聘崗位職責(zé)、任職資格
1. 信用卡業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗
職位/崗位號(hào)碼：10308
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)全行信用卡業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
（2）40周歲(含)以下，（1973年1月1日以后出生）；
（3）十分熟悉信用卡市場(chǎng)，具有五年以上信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，全面掌握信用卡業(yè)務(wù)流程，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；
（4）具有開拓精神，具備很強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
 
2. 信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人崗
職位/崗位號(hào)碼：10309
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)牽頭信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理、發(fā)卡政策、信審政策、錯(cuò)數(shù)管理、內(nèi)部控制等工作。
任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
（2）35周歲(含)以下，（1978年1月1日以后出生）；
（3）十分熟悉信用卡市場(chǎng)，具有五年以上信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，全面掌握信用卡業(yè)務(wù)流程，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；
（4）具備很強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
 
3.產(chǎn)品管理及市場(chǎng)建設(shè)崗
職位/崗位號(hào)碼：10310
崗位職責(zé)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告宣傳、銷售管理、市場(chǎng)建設(shè)。
任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
（2）30周歲(含)以下，（1983年1月1日以后出生）；
（3）具有3年以上信用卡工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；
（4）具有良好的理解能力和溝通能力；具有開拓精神，思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺。
 
4.財(cái)務(wù)核算崗
職位/崗位號(hào)碼：10311
崗位職責(zé)：結(jié)算清算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表財(cái)務(wù)核算。
任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
（2）35周歲(含)以下（1978年1月1日以后出生）；
（3）具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；
（4）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具備協(xié)調(diào)、溝通能力；具有良好的分析解決問題的能力。
 
5.發(fā)卡作業(yè)崗
職位/崗位號(hào)碼：10312
崗位職責(zé)：資料錄入、信用審核、信函管理、發(fā)卡作業(yè)
任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
（2）30周歲(含)以下，（1983年1月1日以后出生）；
（3）具有3年以上信用卡工作經(jīng)歷，具有招聘崗位的相應(yīng)信用卡崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；
（4）具有良好的理解能力和溝通能力；具有開拓精神，思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺。
 
6.客服坐席崗
職位/崗位號(hào)碼：10313
崗位職責(zé)：24小時(shí)客服人工坐席
任職資格：
（1）全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
（2）30周歲(含)以下，（1983年1月1日以后出生）；
（3）具有2年以上信用卡工作經(jīng)歷，具有銀行電話坐席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 
三、招聘程序
按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
 
四、報(bào)名辦法 
應(yīng)聘人員可登錄吉林銀行網(wǎng)站（www.jlbank.com.cn）點(diǎn)擊人才招聘欄，按照要求注冊(cè)登錄后，完善簡(jiǎn)歷信息在線申請(qǐng)所報(bào)崗位即可。
報(bào)名截止時(shí)間：2013年5月14日 
 
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格； 
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。 
（四）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過吉林銀行網(wǎng)站及應(yīng)聘者預(yù)留電話（短信形式）陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)注意查看。
招聘熱線：0431-84999202

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