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[遼寧]2024年吉林銀行大連分行城區(qū)支行負責人社會招聘公告

發(fā)布時間：2024-04-23 16:16   來源：吉林銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年吉林銀行大連分行城區(qū)支行負責人社會招聘公告
　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行 1000 強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協會100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。 
　　2009年12月30日，吉林銀行走出白山松水，落子大連，吉林銀行大連分行的成立標志著吉林銀行實現跨區(qū)域發(fā)展和成為區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。吉林銀行大連分行從成立伊始，就確立了“立足大連、依托大連、服務大連，走特色化、差異化之路，力主打造城市主流銀行”的戰(zhàn)略目標，以客戶為中心、以市場為導向，積極推進組織架構、體制機制、內控體系、信息系統和人才隊伍建設，提高創(chuàng)新能力和運營效率，圍繞“一起成長、一起分享”的核心價值理念，構建豐富的企業(yè)文化內涵，積極履行社會責任。
　　我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
　　一、招聘崗位及人數
　　大連分行城區(qū)支行負責人1 人。
　　二、招聘基本條件
　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
　　（二）具有與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資格及能力素質；
　　（三）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位一般不超過兩個；
　　（四）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
　　（五）身體健康；
　　（六）符合吉林銀行履職回避的有關規(guī)定。
　　三、任職資格條件
　　（一）具有 4 年（含）以上銀行、金融同業(yè)或專業(yè)機構工作經歷，相關業(yè)務經驗豐富，既往工作業(yè)績和表現良好；
　　（二）現任支行行長（或同等級別）或現任支行副行長（或同等級別），且任現職級2年（含）以上；
　　（三）熟悉商業(yè)銀行經營管理，具有較強的經營決策、市場開拓和風險控制能力，歷史業(yè)績突出；
　　（四）大學本科及以上學歷，本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績特別突出的，可適當放寬；
　　（五）一般不超過 40 周歲，本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績特別突出的，可適當放寬。
　　四、崗位職責
　　（一）負責支行開展零售、普惠、風險、綜合等條線的相關工作；
　　（二）負責支行各項經營業(yè)績目標落實；
　　（三）負責制定條線業(yè)務發(fā)展策略及計劃；
　　（四）負責支行重點客戶的營銷走訪與維護；
　　（五）負責貫徹執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度，制定相關實施細則，完善各項業(yè)務規(guī)章流程。
　　五、報名方式
　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名
　　
　　報名截止日期：2024年4月30日17：00。
　　六、招聘流程
　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
　　七、注意事項
　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
　　招聘熱線：0411-39903765

 

報名入口
 

 

　　原標題：吉林銀行大連分行城區(qū)支行負責人社會招聘公告
　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024042309110943326/index.html

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