朝陽(yáng)銀行2013年度招聘啟事

朝陽(yáng)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，擁有包括撫順分行在內(nèi)的14家一級(jí)支行和38家二級(jí)支行，發(fā)起成立了朝陽(yáng)柳城和凌源天元兩家村鎮(zhèn)銀行，綜合實(shí)力居全市同行業(yè)前列。
為滿足發(fā)展需要，推進(jìn)“良好銀行、精品銀行、上市銀行”三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)程，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，誠(chéng)邀您的加盟！

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：綜合柜員、大堂經(jīng)理。
招聘人數(shù)：60人。
采取定向方式招聘，定向?yàn)槌��?yáng)市區(qū)內(nèi)各支行招聘32人，為北票支行、凌源支行、建平支行、喀左支行各招聘7人。
應(yīng)聘者須有朝陽(yáng)市本地戶口，可根據(jù)個(gè)人意愿報(bào)考用人支行（詳見(jiàn)下表）。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用將安排在所報(bào)支行工作。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)不區(qū)分綜合柜員崗和大堂經(jīng)理崗，錄用后根據(jù)我行工作需要進(jìn)行人員定崗。
所有錄用者均須服從工作地點(diǎn)與崗位的分配。

招聘支行	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
市區(qū)內(nèi)各支行	綜合柜員 大堂經(jīng)理	32	朝陽(yáng)
北票支行		7	北票
凌源支行		7	凌源
建平支行		7	建平
喀左支行		7	喀左

二、招聘條件

（一）具有全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，畢業(yè)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、語(yǔ)言類、藝術(shù)類以及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)相近專業(yè)；

（二）1988年1月1日（含）以后出生，男身高170cm以上，女身高160cm以上；

（三）具有優(yōu)秀的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良記錄；

（四）身體健康，五官端正，形象良好，思維敏捷，有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；

（五）能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)；

（六）具有研究生以上學(xué)歷者，或在學(xué)校及以前工作崗位上有突出表現(xiàn)者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、身高等方面的限制，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

三、用工體制

本次招聘的員工為勞務(wù)派遣制，試用期為6個(gè)月。

四、招聘辦法

本次招聘采取先初審、再筆試、后面試、終復(fù)審的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的資格條件，但不計(jì)入總成績(jī)。

五、招聘程序

（一）下載應(yīng)聘報(bào)名表。
應(yīng)聘者登錄朝陽(yáng)銀行網(wǎng)站（www.cycb.com）“人才招聘專欄”下載應(yīng)聘報(bào)名表。下載時(shí)間：2013年10月12日9時(shí)—10月20日16時(shí)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
朝陽(yáng)銀行聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者遞交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，同時(shí)進(jìn)行資格初審。

1、遞交報(bào)名材料。
應(yīng)聘者須攜帶填寫(xiě)完整的應(yīng)聘報(bào)名表（粘貼近期一寸免冠照片），本人身份證原件、復(fù)印件，戶口本原件、復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證復(fù)印件，以及其他獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件各一份。
于2013年10月20日—10月21日到朝陽(yáng)人民會(huì)堂（新華路三段6號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。接受報(bào)名時(shí)間：每天8時(shí)—17時(shí)。

2、資格初審。
經(jīng)過(guò)審查，符合報(bào)名條件者，將立即進(jìn)入“人才交流區(qū)”進(jìn)行資格初審，資格初審負(fù)責(zé)人將與應(yīng)聘者進(jìn)行初步溝通，溝通內(nèi)容圍繞應(yīng)聘者自我介紹進(jìn)行擴(kuò)展，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、溝通表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。
將根據(jù)審查結(jié)果，按1：5比例確定參加筆試人員名單。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，將以手機(jī)短信方式通知其參加筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等信息，未接到短信通知的視為資格初審未通過(guò)。

（三）筆試。
接到短信通知的應(yīng)聘者須攜帶本人身份證原件，并按照短信提示，在指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)參加筆試（無(wú)準(zhǔn)考證）。
筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試言語(yǔ)理解與應(yīng)用、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、專業(yè)知識(shí)及文字表達(dá)能力等，考試時(shí)間150分鐘，滿分150分。
將根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2比例確定參加面試人員名單。

（四）面試。
將以手機(jī)短信方式，通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。未接到短信通知的視為筆試未通過(guò)。
接到短信通知的應(yīng)聘者須攜帶本人身份證原件，按照短信提示，在指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)參加面試。

（五）資格復(fù)審。
將根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定擬錄用人員名單，并以手機(jī)短信方式通知擬錄用人員攜帶相關(guān)證件原件，在指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)者統(tǒng)一安排體檢。

（六）錄用。
資格復(fù)審和體檢均合格者將被錄用，不合格者將取消錄用資格，其所缺空額按面試成績(jī)依次補(bǔ)錄。

 

注意事項(xiàng)：

1、應(yīng)聘者必須使用本人有效身份報(bào)名，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符者，取消應(yīng)聘資格。

2、本次招聘的筆試、面試、資格復(fù)審環(huán)節(jié)均通過(guò)手機(jī)短信方式對(duì)外公布，應(yīng)聘者在招聘期間要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的手機(jī)暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因手機(jī)信號(hào)不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3、本次招聘工作朝陽(yáng)銀行不收取任何費(fèi)用，無(wú)任何考試復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意防范虛假信息，防止詐騙行為的發(fā)生，謝絕來(lái)訪。

聯(lián)系電話：曹女士，2614613   陳先生，2617709

（接電話時(shí)段：周一至周五9時(shí)—17時(shí)） 

 

下載：應(yīng)聘報(bào)名表