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[遼寧]2017年大連銀行招聘公告

發(fā)布時間：2017-04-26 10:03  來源：大連銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年大連銀行招聘公告已在銀行招聘網發(fā)布，報名時間截至2017年5月20日，詳情如下：
　　2017年大連銀行招聘公告
　　大連銀行是中國東方資產管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設立8家異地分行，在大連地區(qū)設有4家中心支行。截至2017年一季度末，大連銀行資產總額突破3253億元，各項經營指標保持了持續(xù)向好的增長勢頭。
　　大連銀行控股股東——中國東方資產管理股份有限公司是由財政部和社保基金會共同發(fā)起設立的國有金融機構，注冊資本554億元，在境內外擁有11家控股公司，業(yè)務涵蓋資產管理、銀行、保險、證券、信托、租賃、投融資、評級和海外業(yè)務等，已成為全牌照的金融控股集團。
　　根據業(yè)務發(fā)展需要，大連銀行總行審計部現面向社會公開招聘，熱忱歡迎您的加入。
　　一、招聘部門、崗位及相關要求
　　（一）總行審計部區(qū)域審計中心主任
　　1、招聘人數：3名    工作地點：北京1人、上海1人、成都1人
　　2、崗位主要職責
　　擬定審計制度、區(qū)域審計中心的審計規(guī)劃、計劃，總結、優(yōu)化規(guī)劃和計劃的執(zhí)行效果；參與擬定區(qū)域審計中心的年度、季度、月度工作計劃，總結、優(yōu)化工作計劃的執(zhí)行效果；制定、修訂區(qū)域審計中心相關項目審計方案，開展審前培訓；組織實施審計項目，指導、監(jiān)督審計過程，控制項目文檔和實施過程審計質量；編寫審計報告，提出整改意見和建議，跟蹤整改和問責情況，評價整改的有效性；實施區(qū)域內各機構經營管理活動的日常監(jiān)督和分析；參與審計項目質量評價和審計人員考評；參與專業(yè)培訓和分享審計經驗；提出現場審計工作平臺的優(yōu)化建議，參與建立、維護現場審計知識庫；參與建立、運行非現場監(jiān)測和預警模型，分析、驗證相關疑點和線索；參與部門安排的其他審計項目和工作。
　　3、應聘資格條件
　　①年齡40周歲以下，全日制碩士及以上學歷，金融學、經濟學、工商管理類等相關專業(yè)；
　　②熟悉銀行內部審計準則、風險管理與監(jiān)管政策要求，精通銀行業(yè)務的產品、政策、制度、流程、風險及控制措施，具有較強的團隊建設與整合能力，8年（含）以上銀行相關從業(yè)經驗或5年（含）以上銀行內審工作經驗；具備CIA、CFA、CPA、律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
　　③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄；
　　④具備較強的領導力、團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、歸納總結能力和寫作能力；
　　⑤熟練應用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力，適應出差工作。
　　（二）總行審計部授信業(yè)務審計項目經理崗
　　1、招聘人數：2名      工作地點：大連
　　2、崗位主要職責
　　參與擬定審計制度和現場審計中心/區(qū)域審計中心規(guī)劃、計劃，總結、優(yōu)化規(guī)劃和計劃的執(zhí)行效果；參與擬定現場審計中心/區(qū)域審計中心年度、季度、月度工作計劃，總結、優(yōu)化工作計劃的執(zhí)行效果；制定、修訂授信業(yè)務等相關項目審計方案，開展審前培訓；組織實施審計項目，指導、監(jiān)督審計過程，控制項目實施過程審計質量；編寫審計報告，提出整改意見和建議，跟蹤整改和問責情況，評價整改的有效性；實施授信業(yè)務領域的日常監(jiān)督和分析；參與審計項目質量評價和審計人員考評；參與專業(yè)培訓和分享審計經驗；提出現場審計工作平臺的優(yōu)化建議，參與建立、維護現場審計知識庫；參與建立、運行非現場監(jiān)測和預警模型，分析、驗證相關疑點和線索；參與部門安排的其他審計項目和工作。
　　3、應聘資格條件
　　①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學、工商管理類等相關專業(yè)；
　　②熟悉授信業(yè)務領域監(jiān)管政策和風險管理要求，精通銀行授信業(yè)務的產品、政策、制度、流程、風險及控制措施，5年（含）以上銀行授信業(yè)務相關工作經驗或3年（含）以上銀行授信業(yè)務內審工作經驗；具備CIA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先；
　　③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄；
　　④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、適應能力、觀察判斷能力、調查取證能力和寫作能力；
　　⑤熟練應用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力，適應出差工作。
　　（三）總行審計部授信業(yè)務現場審計崗
　　1、招聘人數：3名         工作地點：大連
　　2、崗位主要職責
　　參與擬定現場審計中心/區(qū)域審計中心的審計規(guī)劃、計劃、工作計劃和審計方案；參加授信等相關專項審計、后續(xù)審計和經濟責任審計，執(zhí)行審計方案和審計程序，保證審計質量，編寫分項審計報告，提出整改意見和建議；配合收集、匯總現場審計發(fā)現跟蹤整改和問責情況；實施授信業(yè)務領域的日常監(jiān)督和分析；參與專業(yè)培訓和分享審計經驗；提出現場審計工作平臺的優(yōu)化建議，參與建立、維護現場審計知識庫；參與建立、運行非現場監(jiān)測和預警模型，分析、驗證相關疑點和線索；參與部門安排的其他審計項目和工作。
　　3、應聘資格條件
　　①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學、工商管理類等相關專業(yè)；
　　②熟悉授信業(yè)務領域監(jiān)管政策和風險管理要求，精通銀行授信業(yè)務的產品、政策、制度、流程、風險及控制措施，3年（含）以上銀行授信業(yè)務相關工作經驗或2年（含）以上銀行授信業(yè)務內審/外審工作經驗；具備CIA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先；
　　③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄；
　　④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、適應能力、觀察判斷能力、調查取證能力和寫作能力；
　　⑤熟練應用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力，適應出差工作。
　　（四）總行審計部數據分析與管理崗
　　1、招聘人數：1名      工作地點：大連
　　2、崗位主要職責
　　參與擬定非現場審計制度和規(guī)劃、計劃，總結、優(yōu)化規(guī)劃和計劃的執(zhí)行效果；參與擬定非現場審計中心年度、季度、月度工作計劃，總結、優(yōu)化工作計劃的執(zhí)行效果；參與制定非現場項目審計方案；開展非現場審計，出具分項審計報告，提出整改意見和建議；參與開發(fā)、維護、優(yōu)化非現場審計工具；歸集、分析、清洗審計可用數據，實施數據安全管理策略；建立、運行非現場監(jiān)測和預警模型，分析、驗證相關疑點和線索；提取、分析數據，為現場審計提供支持；參與建立、維護非現場審計知識庫；配合匯總分析審計發(fā)現問題整改和問責情況，編寫整改工作報告；提出現場審計工作平臺的優(yōu)化建議，負責現場審計工作平臺的系統(tǒng)管理；參與部門安排的其他審計項目和工作。
　　3、應聘資格條件
　　①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融學、數學、計算機、統(tǒng)計類等相關專業(yè)；
　　②熟悉主流數據庫，3年（含）以上數據庫開發(fā)/管理經驗，或熟悉主要數據分析工具，具有5年（含）以上數據建模工作經驗，精通數理統(tǒng)計分析者優(yōu)先，具備CIA、CISA、計算機類中高級資格證書者優(yōu)先；
　　③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄；
　　④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、數據分析能力、技術應用能力、歸納總結能力、寫作能力；
　　⑤熟練應用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力。
　　（五）總行審計部信息科技現場審計崗
　　1、招聘人數：1名          工作地點：大連
　　2、崗位主要職責
　　參與擬定現場審計中心審計規(guī)劃、計劃、工作計劃和審計方案；參加信息科技、業(yè)務系統(tǒng)運營管理、信息安全管理等相關專項審計、后續(xù)審計和經濟責任審計，執(zhí)行審計方案和審計程序，保證審計質量，編寫分項審計報告，提出整改意見和建議；配合收集、匯總現場審計發(fā)現跟蹤整改和問責情況；實施信息科技管理領域的日常監(jiān)督和分析；參與專業(yè)培訓和分享審計經驗；提出現場審計工作平臺的優(yōu)化建議，參與建立、維護現場審計知識庫；參與建立、運行非現場監(jiān)測和預警模型，分析、驗證相關疑點和線索；參與部門安排的其他審計項目和工作。
　　3、應聘資格條件
　　①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業(yè)；
　　②熟悉銀行信息技術相關基礎知識、理論與工具以及信息科技風險控制措施，具備主流數據庫、網絡、操作系統(tǒng)等一種或多種領域專業(yè)管理和分析能力，3年（含）以上銀行項目開發(fā)、信息安全管理等相關工作經驗或2年（含）以上銀行信息科技風險內審/外審工作經驗；具備CIA、CISA、CISSP、OCP資格證書者優(yōu)先；
　　③具備良好的職業(yè)操守，工作責任心強，無不良從業(yè)記錄；
　　④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學習敏銳度、適應能力、觀察判斷能力、調查取證能力和寫作能力
　　⑤熟練應用MS Office軟件；身體健康，具備一定的抗壓能力，適應出差工作。
　　二、招聘主要程序
　　對報名者進行資格審查，安排符合條件的應聘者統(tǒng)一參加面試。面試時間另行通知。
　　三、報名須知
　　1、一般要求“985、211工程”及重點財經類院校或國外獲得教育部認證的知名院校全日制大學本科（含）以上學歷，從業(yè)經歷特別優(yōu)秀者可適當放寬。
　　2、符合條件的應聘者請?zhí)顚憽洞筮B銀行應聘登記表》（見附件），并將報名登記表、身份證、學歷證、資格證等相關證件復印件寄送到大連銀行，郵寄地址：大連市中山區(qū)中山路88號大連銀行人力資源部  郵編：116001。或將報名登記表和證件原件的掃描件發(fā)送郵箱sgzhaopin@bankofdl.com。信封封面或郵件需注明“應聘”字樣。
　　報名截止時間為2017年5月20日。
　　聯(lián)系人：王女士
　　聯(lián)系電話： 0411-82311750

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