大連農(nóng)商銀行《招聘簡章》
 
大連農(nóng)商銀行成立于2012年6月，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，在原大連市農(nóng)村信用社基礎上改制組建的地方性法人總部銀行。截至2012年末，已設有8個一級支行、373個營業(yè)網(wǎng)點，資產(chǎn)規(guī)模達729億元。
大連農(nóng)商銀行致力于打造獨具特色的精品銀行，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務，為人才提供廣闊的發(fā)展空間。現(xiàn)因總行業(yè)務發(fā)展及新設機構籌建工作需要，面向社會誠招各類優(yōu)秀人才。
一、大連農(nóng)商銀行總行招聘計劃
總行計劃招聘36人，具體招聘崗位、人數(shù)及要求如下：
（一） 中、高級管理人員7人

部門	崗位	人數(shù)	條件要求
計劃財務部	總經(jīng)理	1	45周歲及以下，中級及以上專業(yè)技術職務；從事銀行專業(yè)崗位工作6年以上，具有銀行分行計劃財務部門負責人管理經(jīng)驗4年以上或具有國際知名會計事務所6年以上管理經(jīng)驗；熟悉銀行財務管理、稅收政策及現(xiàn)代銀行管理，有較強的組織管理能力和團隊精神；具有總行財務管理經(jīng)驗的優(yōu)先
信息科技部	總經(jīng)理	1	45周歲及以下，計算機及相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職務；從事銀行專業(yè)崗位工作6年以上，具有銀行分行科技部門負責人管理經(jīng)驗4年以上或是金融IT公司熟悉銀行業(yè)務系統(tǒng)的中、高級管理人員，具有相關經(jīng)驗6年以上；熟悉現(xiàn)代銀行管理，具有較強的組織管理能力和團隊精神；從事過總行核心業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)工作的優(yōu)先
營業(yè)部	總經(jīng)理	1	45周歲及以下；中級及以上專業(yè)技術職務；從事銀行專業(yè)崗位工作6年以上，有擔任金融機構同職級負責人的任職經(jīng)歷和任職資格；掌握現(xiàn)代銀行管理方法，熟悉銀行業(yè)務及大連地區(qū)金融市場和行業(yè)情況，有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
市內(nèi)一級 支行	行長	2	45周歲及以下；中級及以上專業(yè)技術職務；從事銀行工作8年以上，其中具有商業(yè)銀行分行部門負責人或支行負責人管理經(jīng)驗3年以上；具有較強的組織管理能力和團隊精神；具有較強的風險防范意識和風險防控技能；熟悉本地市場，具有較豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源；特別優(yōu)秀者條件可適當放寬，但須符合監(jiān)管部門任職資格條件
信息科技部	副總經(jīng)理	2	45周歲及以下，計算機及相關專業(yè)，中級專業(yè)技術職務；從事銀行科技崗位工作4年以上，具有銀行分行科技管理經(jīng)驗3年以上或在金融IT公司從事銀行業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)、管理工作4年以上

 
 （二）總行部門專業(yè)崗29人

部門	崗位	人數(shù)	崗位職責描述	條件要求
發(fā)展研究部	資本管理崗	1	負責與行內(nèi)各部門協(xié)調(diào)組織推進新資本協(xié)議合規(guī)項目，與監(jiān)管部門進行相關溝通；負責其他與新資本協(xié)議合規(guī)項目有關的工作（如巴塞爾新資本協(xié)議相關項目的招標等）	35周歲及以下；男性；有4年以上在銀行巴塞爾新資本協(xié)議辦公室的工作經(jīng)歷或在銀行實施過巴塞爾新資本協(xié)議的經(jīng)驗；具有較強的綜合協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的組織能力
計劃財務部	費用管理崗	1	負責賬務處理，辦理總行各部門和分支機構費用報賬手續(xù)及付款工作；負責費用檔案管理，定期對費用使用、報賬情況進行統(tǒng)計與跟蹤分析	35周歲及以下；男性；有4年以上銀行費用會計專業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉財務知識、財務核算及費用管理，具備較好的分析判斷、溝通能力
公司業(yè)務部	公司業(yè)務 客戶經(jīng)理	2	負責對公銀行產(chǎn)品和服務的推廣、營銷，進行客戶維護；負責對公客戶貸款前期調(diào)查、風險評估并撰寫可行性報告；負責對公客戶貸后跟蹤及管理等	40周歲及以下；有4年以上銀行對公客戶營銷工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源
	產(chǎn)品經(jīng)理	1	開發(fā)設計公司業(yè)務產(chǎn)品（理財產(chǎn)品）；為客戶提供相關的業(yè)務咨詢服務，根據(jù)客戶需求主動宣傳、推進各項公司業(yè)務產(chǎn)品和金融服務；負責理財產(chǎn)品與其他銀行產(chǎn)品的組合營銷等	40周歲及以下；獲得AFP或CFP理財師資質(zhì)；熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品，具有一定的產(chǎn)品設計、研發(fā)、測算能力；有4年以上公司理財經(jīng)驗，有一定的客戶資源
個人業(yè)務部	個人消費信貸管理崗	1	負責個人類貸款產(chǎn)品設計、制度制定、業(yè)務管理等	35周歲及以下；男性；有4年以上銀行個人貸款從業(yè)經(jīng)驗；具備較強的文字綜合能力
	銀行卡 業(yè)務崗	1	負責全行銀行卡業(yè)務規(guī)章制度的制定、銀行卡業(yè)務管理、支行業(yè)務營銷指導、銀行卡業(yè)務催收管理等	35周歲及以下；熟悉銀行卡業(yè)務，有4年以上銀行貸款業(yè)務或會計業(yè)務工作經(jīng)驗均可；具備較強的文字綜合能力
三農(nóng)小企業(yè)部	小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理	1	負責小企業(yè)業(yè)務新產(chǎn)品的研發(fā)、設計、實施、產(chǎn)品后續(xù)評價工作，組織產(chǎn)品培訓，指導支行產(chǎn)品推廣、營銷工作；制定小企業(yè)合作客戶細分策略和方案，負責總行級重點客戶的營銷支持，協(xié)助支行做好重點客戶的關系維護	35周歲及以下；具備4年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉小企業(yè)業(yè)務特點、市場狀況等；具備良好的文字表達能力；具有注冊會計師、注冊金融分析師、金融風險管理師、高級經(jīng)濟師等資格者，同等條件下優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
	小企業(yè)貸款管理崗	1	負責全行小企業(yè)業(yè)務的營銷與管理，指導支行執(zhí)行營銷計劃；制定小企業(yè)客戶準入標準和管理辦法，進行客戶細分與產(chǎn)品定位；組織對小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品的市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、營銷策劃、宣傳推廣等	35周歲及以下；從事小企業(yè)信貸專業(yè)工作4年以上；熱愛小企業(yè)信貸工作，具有較強的獨立和協(xié)作工作能力，有一定的營銷能力和語言表達能力
信貸管理部	信貸管理崗	1	負責全行信貸管理工作，建立健全信貸管理制度、優(yōu)化信貸管理流程，合理把握信貸政策，指導基層行信貸管理工作	35周歲及以下；熟悉銀行信貸政策、操作流程；有4年以上銀行信貸管理經(jīng)驗；具有一定的文字撰寫能力
	貸后檢查崗	1	負責全行信貸業(yè)務檢查工作，負責重點貸款、大額貸款監(jiān)測和跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決貸后管理中反映的問題，提出風險防控措施	35周歲及以下；男性；熟悉銀行信貸政策、操作流程；有4年以上銀行貸后檢查經(jīng)驗；基層工作經(jīng)驗豐富
風險管理部	信用風險審核崗	1	負責全行信用風險及操作風險管理	35周歲及以下；熟悉銀行風險政策、專業(yè)崗位操作流程；有4年以上銀行風險管理方面經(jīng)驗
會計結算部	會計輔導崗	1	負責指導、監(jiān)督基層業(yè)務人員在操作中貫徹規(guī)章流程，梳理問題并提出相應合理化建議，對基層進行相關業(yè)務指導	35周歲及以下；男性；熟悉銀行會計結算業(yè)務，從事相關崗位工作4年以上，基層會計工作經(jīng)驗豐富
	會計結算崗	1	獨立對日常清算業(yè)務進行合規(guī)檢查，確保日常清算業(yè)務的開展符合合規(guī)要求	35周歲及以下；熟悉銀行支付結算系統(tǒng)操作流程；有4年以上一級支行清算中心工作經(jīng)驗
	清算中心 負責人	1	組織安排中心日常綜合性事務，推進支付結算體系建設以及管理制度、流程制定；對基層進行清算相關業(yè)務指導；實施專業(yè)培訓、人員工作分配、考評等	40周歲及以下；中級專業(yè)技術職務；有4年以上從事一級支行清算中心負責人工作經(jīng)驗；熟練掌握清算中心相應制度和操作流程，具有較強的組織領導能力和協(xié)調(diào)溝通能力
	資金清算崗	1	負責銀行各類系統(tǒng)的查詢、對賬與調(diào)賬工作；負責行內(nèi)資金劃撥、清算業(yè)務處理；負責行內(nèi)存放款項，以及存放人民銀行款項對賬工作等	35周歲及以下；有4年以上資金清算工作經(jīng)驗；熟悉銀行資金清算相關制度及操作流程
	票據(jù)清算崗	2	對票據(jù)交換、業(yè)務清算進行會計核算；負責清算業(yè)務相關的記賬處理，參與支付結算體系的建設、流程制定，向支付結算系統(tǒng)的開發(fā)提出業(yè)務需求，對現(xiàn)有支付結算系統(tǒng)進行維護、管理等	35周歲及以下；有4年以上票據(jù)清算工作經(jīng)驗；熟悉銀行票據(jù)清算相關制度及操作流程
法律合規(guī)部	法律事務崗	1	負責法律風險防范，日常行內(nèi)法律事務處理、合同審查、案件訴訟管理等	35周歲及以下；具有律師職業(yè)資格，從事律師工作8年以上；熟悉金融政策法規(guī)，具有金融方面的訴訟、非訴訟經(jīng)驗；有良好的溝通表達能力和文字組織能力；男性優(yōu)先
	內(nèi)控合規(guī)崗	1	負責全行內(nèi)控合規(guī)工作及操作風險防范，對行內(nèi)工作提供合規(guī)支持，負責做好操作風險防范工作，以及內(nèi)控評價及業(yè)務檢查	35周歲及以下；從事銀行工作5年以上，從事內(nèi)控合規(guī)管理工作4年以上；熟悉金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務流程，具有較高的內(nèi)控管理水平、風險防范意識，熟悉結算及貸后業(yè)務檢查、操作風險管理；具有良好的溝通表達能力和較好的文字組織能力；男性優(yōu)先
信息科技部	網(wǎng)絡管理員	2	負責全行網(wǎng)絡建設、管理與維護，及時解決網(wǎng)絡中出現(xiàn)的故障，協(xié)調(diào)通信運營商有關事宜等	35周歲及以下；男性；計算機及相關專業(yè)；從事過大型廣域網(wǎng)絡的建設或管理維護工作3年以上
	系統(tǒng)軟件 管理	1	負責服務器系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理與維護，分配相關系統(tǒng)資源，及時解決系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)出現(xiàn)的技術問題，指導、協(xié)調(diào)或參與應用系統(tǒng)研發(fā)等有關技術工作	35周歲及以下；男性；計算機及相關專業(yè)；熟悉大型操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并具有相關工作經(jīng)歷3年以上；具有一定的銀行工作經(jīng)驗，從事過應用軟件研發(fā)工作等
	應用軟件 開發(fā)	4	負責應用軟件的研發(fā)、功能拓展、技術維護、應用軟件的推廣和培訓以及軟件管理工作，及時解決應用軟件運行中出現(xiàn)的問題等	30周歲及以下；男性；計算機及相關專業(yè)；具有銀行工作或從事銀行應用軟件研發(fā)工作3年以上；熟練掌握C、JAVA等開發(fā)語言和MySQL等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等；有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
	應用軟件 測試	2	負責應用軟件的測試和管理工作，參與應用軟件的研發(fā)、推廣、培訓和技術維護等工作	30周歲及以下；計算機及相關專業(yè)；具有銀行工作或從事應用軟件研發(fā)或測試工作3年以上；掌握C、JAVA等開發(fā)語言和MySQL等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等；有銀行應用系統(tǒng)開發(fā)或測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先

 
 

部門	崗位	人數(shù)	條件要求
綜合業(yè)務部	信貸管理崗	1	35周歲及以下，具有銀行信貸管理、授信審核經(jīng)驗3年以上
個人業(yè)務部	個人業(yè)務崗	1	35周歲及以下，具有銀行會計、個人信貸從業(yè)經(jīng)驗3年以上，能適應周末輪班工作
會計結算部	大堂經(jīng)理	1	30周歲及以下，具有銀行相關工作經(jīng)驗2年以上，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高

 （二）高新園區(qū)支行7人

部門	崗位	人數(shù)	條件要求
綜合管理部	副經(jīng)理	1	40周歲及以下，中級專業(yè)技術職務，從事銀行工作3年以上，具有2年以上銀行辦公室管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)及文字綜合能力
信貸管理部	副經(jīng)理	1	40周歲及以下，中級專業(yè)技術職務，從事銀行信貸工作3年以上，具有2年以上銀行信貸部門專業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉貸款流程、綜合管理、信貸征信系統(tǒng)
公司業(yè)務部	客戶經(jīng)理	1	35周歲及以下，具有3年以上銀行信貸營銷及貸款管理工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)財務報表并能正確分析判斷公司經(jīng)營情況，有優(yōu)質(zhì)客戶資源者可適當放寬條件
個人業(yè)務部	個人業(yè)務崗	1	35周歲及以下，從事銀行信貸營銷業(yè)務3年以上，熟悉銀行個人消費信貸業(yè)務
會計結算部	綜合核算崗	1	35周歲及以下，具有3年以上銀行相關工作經(jīng)驗，熟悉會計核算、會計輔導、反洗錢等相關工作
高新園區(qū) 分理處	信貸管理崗	2	35周歲及以下，具有3年以上信貸營銷及貸款管理工作經(jīng)歷，對貸款流程、綜合管理、信貸征信系統(tǒng)較熟悉

 
（三）長興島支行4人

部門	崗位	人數(shù)	條件要求
綜合管理部	經(jīng)理	1	40周歲及以下，中級專業(yè)技術職務，從事銀行工作3年以上，具有2年以上辦公室管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)及文字能力
信貸管理部	貸款審查崗	1	35周歲及以下，具有銀行信貸管理、授信審核經(jīng)驗3年以上
個人業(yè)務部	個人業(yè)務崗	1	35周歲及以下，從事銀行信貸營銷業(yè)務3年以上，熟悉銀行個人消費信貸業(yè)務
二級支行	負責人	1	40周歲及以下，中級專業(yè)技術職務，從事銀行工作3年以上，具有支行負責人經(jīng)驗2年以上，有較強的管理能力和市場營銷能力

（四）花園口支行4人
 

部門	崗位	人數(shù)	條件要求
信貸管理部	副經(jīng)理	1	40周歲及以下，中級專業(yè)技術職務，從事銀行信貸工作3年以上，具有2年以上銀行信貸部門專業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉貸款流程、綜合管理、信貸征信系統(tǒng)
	信貸管理崗	1	35周歲及以下，熟悉銀行信貸政策、業(yè)務流程，具有銀行相關工作經(jīng)驗3年以上
會計結算部	會計結算崗	1	35周歲及以下，熟悉銀行財務管理、會計結算業(yè)務，具有銀行相關工作經(jīng)驗3年以上
綜合管理部	科技信息崗	1	35周歲及以下，計算機及相關專業(yè)，具有較強的計算機日常操作及信息技術維護能力，從事相關工作2年以上，有銀行從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

 三、招聘基本條件
應聘人員應同時符合以下基本條件要求：
（一）全日制大學本科及以上學歷，留學人員須取得教育部學歷學位認證；
（二）具有良好的職業(yè)操守和高度的責任感，品行端正，身體健康，無違規(guī)違紀違法等不良記錄；
（三）熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及相關法律法規(guī)，具備銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行相關制度、業(yè)務產(chǎn)品及操作流程，能勝任崗位工作要求；
（四）具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、獨立解決疑難問題能力和團隊協(xié)作精神；
（五）具有較強的文字綜合能力及語言表達能力，熟練操作相關辦公軟件；
（六）應聘支行的，同等條件下當?shù)貎?yōu)先錄取。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。自即日起至2013年4月5日止，請應聘者通過大連農(nóng)商銀行網(wǎng)站下載、填寫并上傳《應聘報名表》和相關應聘材料。
（二）簡歷篩選。對應聘者簡歷按招聘條件進行篩選，確定符合條件的應聘者名單并通知本人。
（三）組織面試、筆試、體檢及背景考查。
（四）簽約。與面試、筆試、體檢及背景考查合格者簽訂勞動合同。
五、報名方式
（一）登錄大連農(nóng)商銀行（http://www.dlrcb.cn）網(wǎng)站，進入“誠聘英才”欄目下載《應聘報名表》，填寫后連同身份證、學歷、學位、職稱、業(yè)績證明材料（獲獎證書等）及1張近期6寸免冠生活照的電子版一并壓縮上傳報名（壓縮文件總計不超過3M），上傳文件名注明：應聘機構+部門崗位+姓名，應聘者限報一個機構一個崗位。不接待來信來訪，聯(lián)系電話：0411-82692905。
（二）招聘進程將通過本行網(wǎng)站平臺發(fā)布。經(jīng)審核符合條件者，以電話方式通知面試和筆試。若報名截止后三周內(nèi)未收到有關通知，視作簡歷篩選未通過。
（三）未被錄用人員信息將嚴格保密。
（四）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)背景調(diào)查如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。  

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附件：
大連農(nóng)商銀行應聘報名表.xls