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[廣東]2019東莞銀行總行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2019-06-11 11:25  來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019東莞銀行總行社會招聘啟事
  東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和12家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神。
  為提高客戶滿意度,打造“快而靈”的競爭優(yōu)勢,夯實可持續(xù)發(fā)展根基,我行開展了一系列的體制機制改革,打造全方位的體系設計,建立全行“一盤棋”的協(xié)同共享機制。現(xiàn)為加強總行敏捷管理,更好適應客戶服務需求,實現(xiàn)高質量發(fā)展,我行誠聘英才,進一步擴充、強化總行專業(yè)團隊。
  期待您的加入,攜手共創(chuàng)未來!
  一、需求崗位及人數(shù)

部門

需求崗位

需求人數(shù)

主要職責

信貸管理部

風險處置崗

若干

1.主要負責貸記卡業(yè)務統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析處理、對接總行個人業(yè)務部監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、外包公司管理、業(yè)務制度修訂等;
2.負責個貸業(yè)務(含個貸線上業(yè)務)、個貸清收管理、數(shù)據(jù)分析處理、系統(tǒng)對接等;
3.負責具體貸款清收處置等。

直銷銀行事業(yè)部

高級模型管理崗

若干

1.行內外數(shù)據(jù)源的準備、測試及接入工作,模型建模及數(shù)據(jù)分析所需數(shù)據(jù)的準備工作;
2.基于內外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)集市窄表的主題模型設計、更新及維護,基于內外部數(shù)據(jù)源的寬表模型設計、更新及維護;
3.基于內外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)集市數(shù)據(jù)準備,包括但不限于ETL、基礎數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標準制定及實施;
4.負責大數(shù)據(jù)分析需求設計和開發(fā),承擔數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā)。

直銷銀行事業(yè)部

高級風險管理崗

若干


1、負責風險監(jiān)測、貸后管理、風險預警、貸款催收、資產處置體系的建設和落實工作,包括但不限于用途監(jiān)測、正常貸款管理、貸款風險監(jiān)測、逾期貸款管理、催收、不良貸款管理和資產處置;
2、負責對信貸運營工作所需系統(tǒng)功能需求分析工作,協(xié)助參與系統(tǒng)功能的測試驗收工作;
3、協(xié)助對行為評分卡、催收評分卡和風險監(jiān)測預警等模型進行優(yōu)化和完善。
4、負責對網絡信貸業(yè)務的全流程進行監(jiān)督、檢查;
5、負責部門風控、合規(guī)相關工作的實施和反饋。

資訊科技部

基礎架構管理崗(傳統(tǒng)架構)

若干

1.負責主機數(shù)據(jù)庫服務器的部署、安裝、升級和數(shù)據(jù)遷移等工作;
2.負責主機數(shù)據(jù)庫服務器日常運維工作,包括監(jiān)控、變更、故障分析、故障恢復處理等,保障系統(tǒng)健康穩(wěn)定運行;
3.負責主機數(shù)據(jù)庫服務器系統(tǒng)優(yōu)化工作,保障系統(tǒng)安全高效運行;
4.負責主機數(shù)據(jù)庫的備份管理工作;
5.負責處理主機數(shù)據(jù)庫相關的配置核查、安全管理等工作。

資訊科技部

基礎架構管理崗
(分布式架構)

若干

1.負責分布式數(shù)據(jù)庫、中間件、存儲系統(tǒng)的規(guī)劃、部署應用,保障系統(tǒng)在高并發(fā)訪問的場景下穩(wěn)定、低延遲、高可用、易伸縮;
2.復制分布式平臺的日常維護管理工作,保障系統(tǒng)健康穩(wěn)定運行;
3.負責分布式平臺的性能調優(yōu)、架構優(yōu)化、容量管理等工作;
4.協(xié)助解決分布式平臺在系統(tǒng)開發(fā)應用中出現(xiàn)的相關問題;
5.負責分布式平臺相關的軟件評估,測試,規(guī)范制定,以及定制開發(fā)等工作。

資訊科技部

自動化運維規(guī)劃崗

若干

1.負責自動化運維平臺的規(guī)劃與設計,制定系統(tǒng)平臺優(yōu)化方案。
2.及時的了解行業(yè)的最新動態(tài),引入新的平臺和工具,并通過一定的轉化,提高整體運維交付效率。
3.利用工具和代碼減少重復性勞動,提高團隊的工作效率,增強團隊的運維能力,保障應用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
4.對持續(xù)交付系統(tǒng)日常操作進行持續(xù)不斷的改進和優(yōu)化,提升發(fā)布流程整體的工作效率。
5.與運維、研發(fā)、系統(tǒng)規(guī)劃等部門有效溝通,協(xié)調并推動運維開發(fā)人員工作。
6.負責各業(yè)務應用的監(jiān)控告警管理和性能優(yōu)化,與開發(fā)團隊緊密合作,以及協(xié)查各種問題和探討改善方案。

資訊科技部

自動化運維開發(fā)崗

若干

1.負責設計開發(fā)、優(yōu)化和改善配置管理平臺和其他內部運維平臺。
2.負責CMDB、運維大數(shù)據(jù)平臺、智能運維平臺等的規(guī)劃、建設工作。
3.利用工具和代碼減少重復性勞動,提高團隊的工作效率,增強團隊的運維能力,保障應用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
4.以代碼即架構的理念,通過自動化運維技術管理各系統(tǒng)和環(huán)境。
5.保障基礎架構、網絡、系統(tǒng)、服務和線上應用的健康和穩(wěn)定運行。
6.負責各業(yè)務應用的監(jiān)控告警管理和性能優(yōu)化,與開發(fā)團隊緊密合作,以及協(xié)查各種問題和探討改善方案。

資訊科技部

系統(tǒng)維護崗

若干

1.負責對生產環(huán)境信息系統(tǒng)的日常運維,對服務請求及監(jiān)控告警進行處理、跟進;
2.負責進行信息系統(tǒng)上線后的配置變更及數(shù)據(jù)修改工作;
3.負責信息系統(tǒng)維護文檔的修訂,應急預案的編寫、設計和實施;
4.對重大生產故障協(xié)調處理,編寫運維報告實施整改措施,以減少甚至避免重大生產事故發(fā)生;
5.負責信息系統(tǒng)監(jiān)控的建設,自動化工具優(yōu)化等工作;
6.負責評審與優(yōu)化信息系統(tǒng)架構,確保信息系統(tǒng)的高可用性和穩(wěn)定性。

資訊科技部

數(shù)據(jù)中心支撐崗

若干

1.編制和健全應用系統(tǒng)配置、變更管理相關制度、規(guī)范。
2.實施應用系統(tǒng)的生產變更投產及評審工作,以保障應用系統(tǒng)順利上線。
3.負責版本庫的維護工作,使項目代碼和文檔得到規(guī)范有效的管控。
4.負責應用系統(tǒng)變更質量管理工作,持續(xù)提高變更管理水平。
5.研究、運用技術手段,促進配置變更自動化、系統(tǒng)化、集成化。

資訊科技部

安全技術應用崗

若干

1.負責信息系統(tǒng)安全攻防技術的研究與應用工作;
2.負責建立和維護信息安全技術架構與規(guī)范,實施信息安全技術項目;
3.負責信息安全防護系統(tǒng)建設和維護,牽頭進行安全加固;
4.負責發(fā)掘安全技術漏洞,協(xié)助相關人員進行漏洞修復;
5.負責信息安全攻擊的監(jiān)控和應急處理;

資訊科技部

網絡管理崗

若干

1.參與網絡架構規(guī)劃設計,研究技術方案、可行性,并負責技術測試與驗證;
2.負責制訂網絡項目實施技術方案,并組織測試、實施,確保項目按時按質完成
3.執(zhí)行網絡運行維護計劃,對核心骨干網絡進行巡檢與維護,確保設備與線路正常運行;
4.負責全行網絡及安全設備的災難預防與恢復工作,編寫應急預案、應急演練方案,按演練計劃開展網絡應急演練;
5.按計劃執(zhí)行制定網絡變更優(yōu)化方案,按要求執(zhí)行變更工作;
6.建立網絡相關設備臺賬,并做好臺賬數(shù)據(jù)管理工作。

資訊科技部

機房運維崗

若干

1 負責機房環(huán)境設施的日常運行維護管理;
2 負責機房環(huán)境設施故障處理工作;
3 負責機房環(huán)境設施的應急演練工作;
4 協(xié)助機房的規(guī)劃、建設及升級改造工作;
5 協(xié)助指導分行機房的規(guī)劃、建設、升級改造、日常運維和應急演練工作等。

資訊科技部

高級架構設計師

若干

1.根據(jù)本行信息科技戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完善架構管理規(guī)范和制度,推動架構管理規(guī)范的執(zhí)行;
2.對銀行信息系統(tǒng)進行功能、數(shù)據(jù)、技術、運維、安全等不同領域的架構設計和持續(xù)優(yōu)化;
3.牽頭負責重點項目的總體方案設計;指導、參與重難點系統(tǒng)設計;
4.底層技術及應用框架、公共機制,以及基礎技術平臺的設計與研發(fā)。

資訊科技部

需求分析師

若干

1.負責受理業(yè)務部門提出的業(yè)務需求,組織并參與業(yè)務需求評審。確保需求的全面性、完整性、可落地性,協(xié)助業(yè)務部門細化業(yè)務需求,參與需求形成過程;
2.組織需求分析,管理業(yè)務部門的系統(tǒng)需求,控制需求的合理性,控制需求分析產出質量,并進行需求檔案管理;
3.參與開發(fā)組提交的軟件規(guī)格說明書的評審。負責編寫新建項目總體架構方案,明確各系統(tǒng)的功能邊界,負責編寫新建項目立項報告;
4.在整個項目生命周期過程中,維護業(yè)務需求及檔案,根據(jù)相關規(guī)范流程處理需求變更,確保項目開發(fā)活動和產出不偏離已確認的業(yè)務需求。

資訊科技部

項目經理

若干

1.組織項目技術選型工作;制定系統(tǒng)驗證性測試(POC)方案,主持測試、分析并形成測試報告;負責制定項目立項申請書的系統(tǒng)實施方案;
2.負責項目風險管理、成本控制、團隊管理等工作;;
3.負責制訂項目的實施計劃,跟蹤項目進度并及時調整項目進度;
4.負責監(jiān)督項目實施質量,負責組織項目驗收工作和后評價工作;
5.負責收集、編寫、審核項目文檔,確保項目文檔的完整性、正確性。

資訊科技部

前端開發(fā)工程師

若干

1.負責本行產品的PC及移動前端開發(fā)工作,編寫可復用的用戶界面組件;
2.負責客戶端應用框架、SDK的設計與開發(fā)工作;
3.根據(jù)設計稿和產品文檔開發(fā)出交互良好的頁面,和后臺工程師緊密配合,保證產品的用戶體驗及穩(wěn)定性;
4.持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率;
5.負責移動互聯(lián)網前沿技術研究與新技術創(chuàng)新。

資訊科技部

后端開發(fā)崗

若干

1.負責直銷銀行系統(tǒng)分析、設計及實現(xiàn),把控需求的合理性和可實施性,協(xié)調產品的需求變更;
2.配合項目經理,參與研發(fā)過程管理,進行任務的分解與分配,討論和跟進各種技術問題,包括參與所負責的項目各階段的討論、評審會議;
3.負責技術可行性研究及技術選型,指導項目研發(fā),負責核心代碼實現(xiàn)和技術難題攻關;
4.負責推進技術規(guī)范的落地,定期進行技術分享,協(xié)助提升團隊整體技術實力;
5.負責系統(tǒng)性能優(yōu)化,保證平臺安全、穩(wěn)定、快速運行。

資訊科技部

持續(xù)集成工具開發(fā)工程師

若干

1.負責持續(xù)集成工具集設計與開發(fā),實現(xiàn)應用系統(tǒng)的敏捷迭代;
2.開發(fā)設計DevOps組件,包括調度器,交付物管理,版本管理,接口管理,代碼機器檢查等;
3.開發(fā)設計自動化測試框架;
4.探索容器技術在DevOps領域的實踐。

資訊科技部

技術測試工程師

若干

1.參與項目的建設和討論,負責制定測試計劃和測試方案; 
2.設計測試場景,實施自動化測試、性能測試、接口測試等; 
3.測試技術研究,有效提升測試質量和效率。

資訊科技部

機器學習模型工程師

若干

1.負責搭建大數(shù)據(jù)分析算法平臺,梳理、管理內部和第三方數(shù)據(jù)源;
2.負責設計和完成特征工程,特征變量加工和篩選,并且設計測試案例,撰寫測試報告;
3.負責大數(shù)據(jù)模型開發(fā)、測試和實施,并且定期監(jiān)測模型效果,包括但不限于GBDT、XGBoost等算法;
4.完成各類與風險相關的專題分析。

資訊科技部

統(tǒng)計模型工程師

若干

1.建立和維護信貸模型體系,開發(fā)風險計量模型,包括但不限于申請評分卡、行為評分卡、催收評分卡、反欺詐評分卡、風險定價模型等;
2.負責模型監(jiān)控和維護工作、編寫監(jiān)控分析報告以及風險報告等,持續(xù)優(yōu)化模型; 
3.負責編寫模型的開發(fā)需求,協(xié)調整個模型上線實施流程;
4.將模型和現(xiàn)有風控政策結合,提供基于數(shù)據(jù)分析的策略優(yōu)化建議;
5.開展數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘培訓,指導分析師進行相關分析工作。

  備注:資質優(yōu)秀者可根據(jù)面試結果給予專業(yè)技術職務
  二、工作地點:東莞
  三、任職基本要求:
  1.學歷:全日制本科或以上學歷;
  2.專業(yè):計算機、軟件工程、法律、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、會計等相關專業(yè);
  3.工作年限:本科3年及以上銀行從業(yè)經驗,碩士研究生可放寬至2年及以上銀行從業(yè)經驗;
  4.學習及創(chuàng)新能力強,肯鉆研,細心、踏實;責任心強,有良好的時間觀念、溝通能力、團隊協(xié)作能力;熟練使用ppt、word、visio等辦公軟件,有較強的方案文檔制作能力。
  四、應聘材料投遞方式:
  1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態(tài)——東莞銀行總行誠聘英才”頁面選擇意向職位網申;
  2.簡歷投遞截止時間:2019年6月23日。
  3.聯(lián)系方式:謝小姐  0769-22118630,hr22118630@163.com。
  總行人力資源部

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