總行風險管理部招聘崗位信息

組別

崗位職責

人員需求

策略管理崗（公司）

主要負責根據本行戰略規劃和公司業務發展的要求，加強公司業務政策、區域及行業研究，制定公司業務授信政策、公司業務風險限額方案，并對公司業務授信政策和限額方案的落實情況進行監測和評估等。

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策略管理崗（個人）

主要負責根據本行戰略規劃和個人業務發展的要求，加強個人業務政策、區域及行業研究，制定個人業務授信政策、個人業務風險限額方案，并對個人業務授信政策和限額方案的落實情況進行監測和評估等。

2

策略管理崗（金融資管）

主要負責根據本行戰略規劃和金融資管業務發展的要求，加強金融資管業務政策研究，制定金融資管業務政策及風險限額方案，并對金融資管業務授信政策和限額方案的落實情況進行監測和評估。

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全面風險管理崗

主要負責牽頭實施全面風險管理體系建設，完善相關制度、政策和流程，明確我行對全面風險的管理程序和管理要求等。

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風險報告崗

主要負責根據戰略規劃關于全面風險管理牽頭管理部門的職責要求，協調其他風險管理職能部門落實風險管理規劃等。

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征信管理崗

主要負責根據監管部門要求及我行業務系統情況，優化、升級我行征信系統，與監管部門定期開展征信數據核對，牽頭落實問題數據處理，確保數據口徑、質量符合監管部門要求等。

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風險模型建設崗

主要負責開發風險資產計量工具，制定配套的數據采集標準、計算方法及模版，根據貸款風險定價模型優化的需要，做好定價模型及系統的建設與驗證，優化完善風險指標庫，為相關風險模型提供數據指標支撐等。

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大數據系統管理崗

主要負責推動全面風險管理信息化建設，制定我行風險數據及系統的建設規劃并推動落地實施，明確進度計劃表及實施路徑，根據實際情況進行動態調整等。

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