本人是今天上午8點45的面試，由于早上堵車公車等不到車也打不到本想就不去了，因為網上也看了很多貼覺得光大的待遇確實不好，誰知正準備放棄時，一輛出租車在身邊停了有人下車，呵呵就順便打車去了。好了，轉入正題，由于今天的面試我不是太CARE，所以心情很放松，到了多功能大廳也就觀察了一下等待面試的人員，估計不到50人，俊男靚女較多，看來銀行還是喜歡形象好的。首先排隊領一張簡歷表，表的內容包括個人基本情況、學習經歷、擔任職務、家庭狀況，最后多了一條：本行承諾解決戶口問題，非北京生源是否要求本行一定解決戶口，我寫了是，呵呵本人可能會因為這條被刷。這個地方主要看個人選擇了，如果真的很想去，不是特別在意戶口的話，就寫否，拿到OFFER的可能性會大一些。填完表就在大廳等著HR報號，話說今天感覺光大組織的還不錯，秩序很好，HR的態度也不錯，其中有一個還倒好多杯水放在前排讓想喝的同學自己拿，贊一個。今天看到有同學發帖說面試是是7、8個面試官面一個人光問家庭情況什么什么的，這個是以偏概全了，在等待時我觀察了一下，共有三個面試組，有三種不同的面試方式：第一組每次進去5人做一個小CASE，我分到的就是這一組；第二組是每次兩個人，先互相了解對方的情況和背景，然后再向面試官介紹對方，這種方式可能主要是考查溝通能力吧，介紹完之后會問2、3個問題。我剛好問了一個面這組的同學，他說介紹完后面試官問了3個問題，你為什么想來光大？你這么高學歷如果做柜員你能否接受？你對未來的發展有什么定位？第三組是每次一人單獨面，不知道具體的情況怎么樣，可能會像之前那位同學所說的問家庭狀況什么的�，F在談談我面試時的具體情況，我們是5人一組，3個北大、一個人大、一個海歸，個人感覺這組實力還是很強，進去后有6個面試官，其中有幾個行長。首先會讓每個人簡單的自我介紹，面試官的原話是盡量簡短的介紹一下自己，我是第一個，我就說了自己現在就讀于XX，本科畢業于XX，然后就結束了，后面的同學也跟著我這樣說，后來我認為其實可以簡要介紹下自己的特長，可能是因為自己不是很愿去光大，所以就沒費這個腦。每個人都介紹完之后，面試官給出一個CASE：你們5個人組成一個團隊，向本行的高級客戶推銷一款VIP理財產品，用5分鐘討論并選出一個LEADER,然后每個人再用一分鐘介紹一下自己的職責與分工。我們討論CASE時推選那位海歸JJ做LEADER，感覺大家都還比較好說話，沒有碰到那種要爭著表現的愣頭青，我們決定采用推介會的形式，分了四個職責，我做產品的職能介紹，另外兩個男生分別做產品的市場分析和資料收集，最后一個MM做會務組織。然后討論完面試官讓我第一個發言介紹自己的職責，我就說還是請組長先把整個思路匯報，大體的框架和分工介紹完，再由組員單獨介紹自己的職責，面試官采納了我的建議，讓海歸JJ先把大體框架和分工介紹完，我們每個人再介紹了自己的職責。最后面試官開始問問題，問了我和另一個男生覺得對哪個同學印象最深，我就說了海歸JJ，因為之前聊天時發現她還挺想去光大，所以就狂贊了一下。然后問那個做會務組織的MM，“會務的工作在整個分工中處于最不重要的位置，發言的時間也可能最少，你為什么會接受這樣的安排，你怎樣表現你的能力”會務MM回答得還不錯，然后整個面試就結束了。
     總之要記住，面試一定要RELAX,放松了就能正常發揮，再此祝各位兄弟姐妹面試成功，拿到OFFER