坐537到人民廣場(chǎng)，往西走很快就能找到仙樂(lè)斯廣場(chǎng)。匯豐的hr在這里，空間看著蠻節(jié)約

的，暖氣很足感覺(jué)缺氧...

HR MANAGER很和藹的我就被manager面了，有人是同時(shí)被一個(gè)hr和一個(gè)manager兩個(gè)人一

起面的，可能她也很累了吧，沒(méi)多說(shuō)什么，簡(jiǎn)要介紹一些簡(jiǎn)歷上你想突出的東西，著重

問(wèn)了社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷，還有交流學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷她居然提都沒(méi)提，估計(jì)是我花里胡

哨的把其他的說(shuō)的太遠(yuǎn)了吧，也沒(méi)問(wèn)我為什么選這個(gè)職位，也沒(méi)問(wèn)什么職業(yè)規(guī)劃。。但

我覺(jué)得不同的面試官可能側(cè)重不同吧，大家還是盡量準(zhǔn)備充分點(diǎn)。

Bless~

我是一個(gè)hr manager面的 大約半小時(shí) 一半英文 一半中文

英文自我介紹 然后舉例一些組織活動(dòng)的經(jīng)歷 會(huì)問(wèn)得很細(xì) 比如有沒(méi)有做過(guò)leader的有沒(méi)

有做過(guò)member的 做leader的時(shí)候怎么安排工作的 為什么你做leader不是別人 你怎么讓

你的member信服你的 你有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)過(guò)原本都不認(rèn)識(shí)的人等等 反正會(huì)很細(xì)地挖掘

中文問(wèn)了對(duì)申請(qǐng)職位的理解 有什么樣的規(guī)劃 好像還問(wèn)了有沒(méi)有什么事情讓你覺(jué)得失望

或者尷尬的 應(yīng)該還有些別的 記不清楚了

總之大部分都是behavior的問(wèn)題吧