[全國]廣發(fā)銀行面向全國招聘管理培訓生公告
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廣發(fā)銀行管理培訓生招聘公告
廣發(fā)卡管理培訓生計劃是廣發(fā)信用卡的領導力發(fā)展計劃之一，旨在培養(yǎng)未來的領導人才。公司每年選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生和社會人才加入該計劃，以完善的培訓發(fā)展機制, 通過15-18個月的全方位的系統(tǒng)培養(yǎng)。使其快速成長為廣發(fā)信用卡職能部門和分布于各營銷分支機構的基層領導人才，并以持續(xù)的長期發(fā)展計劃幫助其成長為廣發(fā)卡領導梯隊的后備人才。
一、應聘職位：
| 崗位名稱 | 崗位要求 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 應聘網(wǎng)址 |
| 營銷管理類 |
◆2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年營銷工作經(jīng)驗的人才； ◆學歷要求大學本科及其以上； ◆熱愛銷售推廣工作，對高壓力快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣； ◆高度的工作熱情，積極主動，堅忍不拔，盡職擔責； ◆優(yōu)秀的溝通能力和人際能力； ◆優(yōu)秀的學習能力； ◆優(yōu)秀的分析及解決問題的能力； ◆具備優(yōu)秀的領導潛質； ◆愿意服從因工作需要的工作地點調動。 |
140 | 全國，詳見圖表 | 點我應聘 |
| 運營管理類 |
◆2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗的人才； ◆學歷要求大學本科及其以上； ◆對項目管理、流程規(guī)劃、運營管理、后臺管控等工作充滿興趣； ◆高度的工作熱情，積極主動，有良好的服務意識，盡職擔責； ◆優(yōu)秀的溝通能力和人際能力； ◆優(yōu)秀的學習能力； ◆優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，業(yè)務分析及解決問題的能力； ◆具備優(yōu)秀的領導潛質。 |
10人 | 廣州 | |
| 市場策劃類 |
◆2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗的人才； ◆學歷要求大學本科及其以上； ◆對市場策劃、產(chǎn)品開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)及手機傳媒推廣、項目營銷等類工作充滿興趣； ◆高度的工作熱情，積極主動，團隊協(xié)作性強，盡職擔責； ◆優(yōu)秀的溝通能力和人際能力； ◆優(yōu)秀的創(chuàng)新思維及解決問題的能力； ◆優(yōu)秀的學習能力； ◆具備優(yōu)秀的領導潛質。 |
5人 | 廣州 | |
| 專業(yè)技術類 |
◆2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗的人才； ◆學歷要求大學本科及其以上； ◆對數(shù)據(jù)模型設計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、風險決策、風險政策制定、消費者行為分析等工作充滿興趣； ◆高度的工作熱情，積極主動，嚴謹認真，盡職擔責； ◆優(yōu)秀的溝通能力和人際能力； ◆優(yōu)秀的學習能力； ◆具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析及邏輯推理的能力； ◆具備優(yōu)秀的領導潛質。 |
5人 | 廣州 |
二、營銷管理類面試時間和地點：
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招聘城市 |
通知面試時間 |
面試城市 |
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5月26日-6月15日 |
哈爾濱 |
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5月26日-6月15日 |
沈陽 |
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5月26日-6月15日 |
大連 |
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5月26日-6月15日 |
北京 |
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5月26日-6月15日 |
天津 |
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5月26日-6月15日 |
濟南 |
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5月26日-6月15日 |
鄭州 |
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5月26日-6月15日 |
武漢 |
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5月26日-6月15日 |
長沙 |
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5月26日-6月15日 |
上海 |
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5月26日-6月15日 |
杭州 |
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5月26日-6月15日 |
南京 |
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廣州 |
5月26日-6月15日 |
廣州 |
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5月26日-6月15日 |
深圳 |
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5月26日-6月15日 |
佛山 |
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5月26日-6月15日 |
東莞 |
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5月26日-6月15日 |
成都 |
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5月26日-6月15日 |
昆明 |
三、運營管理類、市場策劃類、專業(yè)技術類面試時間和地點：
| 招聘城市 | 通知面試時間 |
| 廣州 | 5月26日-6月15日 |
三、招聘流程：
簡歷篩選、初始筆試、復試、終試、錄用、入職
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