[廣東]2016年廣發(fā)銀行運(yùn)營管理部招聘制度管理處主管啟事
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2016年廣發(fā)銀行運(yùn)營管理部招聘制度管理處主管啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年6月12日，詳情如下：
2016年廣發(fā)銀行運(yùn)營管理部招聘制度管理處主管啟事
崗位名稱：制度管理處主管
部門：運(yùn)營管理部
職位類別： 社會(huì)招聘
招聘單位： 總行
有效期至： 2016-06-12
職責(zé)
1、根據(jù)總行運(yùn)營工作方針，擬定年度制度建設(shè)工作計(jì)劃，組織全行運(yùn)營制度建設(shè)工作，確保計(jì)劃按時(shí)完成。
2、根據(jù)監(jiān)管部門政策和規(guī)定要求，配合我行產(chǎn)品創(chuàng)新和流程變化，及時(shí)制訂、修訂相關(guān)的運(yùn)營規(guī)章制度、流程和核算辦法。
3、組織制訂并完善我行本外幣柜面業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、清算，及其他運(yùn)營管理和產(chǎn)品等方面的規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)全行核心系統(tǒng)會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)及使用管理，組織制訂業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的會(huì)計(jì)核算辦法和內(nèi)部賬戶管理辦法并予以落實(shí)。
5、組織制訂我行服務(wù)價(jià)格政策和和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，開展票據(jù)、結(jié)算及其他中間業(yè)務(wù)服務(wù)收費(fèi)管理。
6、負(fù)責(zé)全行現(xiàn)金管理、借記卡、出納機(jī)具、票證印章的統(tǒng)一管理。
7、配合部門做好全行運(yùn)營業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和檢查工作，協(xié)調(diào)處理支付結(jié)算業(yè)務(wù)糾紛，確保規(guī)章制度的落實(shí)。
8、密切與人民銀行、銀監(jiān)以及同業(yè)的關(guān)系，及時(shí)掌握政策導(dǎo)向，交流業(yè)務(wù)信息。
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
要求
1、學(xué)歷：本科（含）以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，并具有3年（含）以上運(yùn)營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、職稱或?qū)I(yè)資格：會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師（含）以上職稱。
4、專業(yè)能力：熟悉掌握銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)管理知識(shí),對銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有比較全面、深入的了解,有較強(qiáng)的分析判斷能力。
5、管理經(jīng)驗(yàn)：對運(yùn)營條線有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí),具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有精益六西格瑪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：能發(fā)揮個(gè)人影響力,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,實(shí)現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)。
7、決策支持能力：能通過持續(xù)有效的業(yè)務(wù)調(diào)研,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并作出風(fēng)險(xiǎn)防范決策。
8、協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)監(jiān)管部門、同業(yè)、銀行內(nèi)部之間的關(guān)系,保持良好的溝通,適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障分行業(yè)務(wù)流程順暢。
9、溝通表達(dá)能力：具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
10、其他要求：中共黨員；品行端正，身體健康；符合本行親屬回避有關(guān)要求。
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