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[廣東]2016年廣發(fā)銀行信息技術(shù)部招聘助理業(yè)務(wù)經(jīng)理(目標(biāo)與分行管理)啟事

發(fā)布時間：2016-06-04 11:25  來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年廣發(fā)銀行信息技術(shù)部招聘助理業(yè)務(wù)經(jīng)理(目標(biāo)與分行管理)啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2016年7月3日，詳情如下：
　　2016年廣發(fā)銀行信息技術(shù)部招聘助理業(yè)務(wù)經(jīng)理(目標(biāo)與分行管理)啟事
　　崗位名稱：助理業(yè)務(wù)經(jīng)理（目標(biāo)與分行管理）
　　部門：信息技術(shù)部
　　職位類別： 社會招聘
　　招聘單位： 總行
　　工作地點： 南海
　　有效期至： 2016-07-03
　　職責(zé)
　　1.負責(zé)制定分行科技職責(zé)，提出崗位職能建議，明確關(guān)鍵職能履行人員的管理要求，并組織落實執(zhí)行；
　　2.負責(zé)制定分行科技管理綜合考評指標(biāo)和完成年度考評工作，定期對分行考評和工作情況進行分析點評，指導(dǎo)分行改進，促進分行科技管理水平的提升；
　　3.組織分行調(diào)研、溝通、專題研討，建立總行與分行、分行與分行之間順暢的溝通渠道；
　　4.組織分行關(guān)鍵崗位人員上崗培訓(xùn)，保障分行科技工作平穩(wěn)開展；
　　5.收集分行科技工作情況和問題建議，組織分析研究與回復(fù)，推動解決分行提出的問題；
　　6.負責(zé)分行服務(wù)經(jīng)理管理，協(xié)調(diào)日常工作事務(wù)。
　　要求
　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　2.具備良好的文字表達能力和分析、總結(jié)、歸納能力，有擬寫公文、報告材料、宣傳文案等材料的經(jīng)驗；
　　3.熟悉文字編輯、表格制作、演示文檔制作等各類辦公軟件；
　　4.學(xué)習(xí)能力、主觀能動性強，能積極學(xué)習(xí)、快速掌握新知識和新技能；
　　5.具備良好的邏輯思維能力及綜合分析能力，具備良好的獨立分析及解決問題的能力；
　　6.具備良好的團隊合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
　　7.無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
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