2020年廣發銀行鄭州分行招聘公告

　　廣發銀行成立于1988年，是我國首批組建的股份制商業銀行之一，經過近30年的發展，現已成長為一家具有較強市場競爭力和品牌影響力的全國性商業銀行。2016年8月，中國人壽成為廣發銀行單一最大股東，為廣發銀行的發展注入了強大動力，全面開啟了戰略轉型、創新發展的新篇章，提速發展的勢頭充分顯現。

　　鄭州分行成立于1995年，是廣發銀行走出廣東省設立的第一家省級分行，成立以來始終堅持“與河南經濟同發展，與中原人民共致富”的發展理念。已經發展成為下轄33個二級分支行、40個營業網點,授信資產規模達1700億元的廣發銀行第一類省級分行。當前，鄭州分行將深刻把握河南“黃河流域生態保護和高質量發展”“中部地區崛起”等國家重大戰略疊加的歷史機遇，通過整合銀行、保險、資產管理、實業投資等資源，為中原經濟發展提供“多元化” “一體化”“國際化”的一攬子金融服務和解決方案。

　　為滿足業務發展需要，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊。我行將為您提供提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇、清晰的職業生涯發展規劃和良好的職業發展空間！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　（一）有政治意識、大局意識，有事業心和責任感；

　　（二）具備較強的綜合素質，有良好的溝通、管理、協調能力及文字表達能力；

　　（三）具備較強的專業能力，熟悉銀行各項業務與經營管理，具備相應崗位任職資格，能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　（四）勤奮敬業，作風嚴謹，有良好的職業素養和團隊合作精神；

　　（五）身心健康，無不良嗜好，能正常履行工作職責；

　　（六）遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；

　　（七）原則上應具有大學本科及以上學歷，特別優秀的或從事營銷類職位工作的可適當放寬；

　　（八）符合中國人壽系統及我行親屬回避制度的相關規定。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）二級分行副行長（公司業務、零售業務各1人）

　　（二）二級分行公司銀行部/小企業金融部總經理（1人）

　　（三）二級分行零售銀行部/信用卡部總經理（1人）

　　（四）二級分行運營財會部總經理（1人）

　　（五）二級分行授信管理部總經理（1人）

　　（六）二級分行辦公室/保衛部總經理（1人）

　　（七）二級分行營業部總經理（1人）

　　（八）客戶經理（含公司、零售業務，若干）

　　（九）理財經理（若干）

　　（十）保銀協同渠道經理（若干）

　　（十一）財稅、運營、科技業務經理（若干）

　　（十二）風險管理業務經理（若干）

　　（十三）綜合、文秘業務經理（若干）

　　（十四）廳堂經理（若干）

　　請詳見《廣發銀行鄭州分行招聘崗位職責及應聘條件》（附件1）。

　　三、應聘程序

　　（一）報名方式

　　請下載填寫《廣發銀行鄭州分行（商丘專場）應聘人員申請表》（附件2），通過電子郵件以附件形式發送至：zzfhrlzybwf@cgbchina.com.cn，郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位”。

　　（二）經初審合格者，我行將電話通知筆試和面試時間，請保持電話暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。

　　（三）本次招聘的管理崗位相應工作職責、目標任務及薪酬待遇等可面議。

　　期待您的加入！

　　附件1：廣發銀行鄭州分行招聘崗位職責及應聘條件.docx

　　附件2：廣發銀行鄭州分行（商丘專場）社會招聘應聘人員申請表.docx