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[北京]2023年廣發(fā)銀行北京分行社會招聘啟事（8.28）

發(fā)布時間：2023-08-28 15:02   來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年廣發(fā)銀行北京分行社會招聘啟事（8.28）
　　支行副行長（公司金融）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1.負責公司客戶維護、拓展及營銷；
　　2.帶領(lǐng)團隊達成支行公司金融各類考核目標；
　　3.總、分行要求的其他工作任務(wù)。
　　任職資格：
　　基本條件：
　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
　　2.身心健康，能正常履行工作職責；
　　3.具備大學本科或以上學歷；
　　4.具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
　　5.符合廣發(fā)銀行及中國人壽集團親屬回避制度規(guī)定；
　　6.不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
　　任職要求:
　　1.具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；
　　2.熟悉銀行產(chǎn)品，熟知相關(guān)經(jīng)濟、金融法律、法規(guī)，具有良好的風險控制能力；
　　3.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行推動力；
　　4.過往業(yè)績良好，具有較好的客戶資源，較強的市場拓展能力；
　　5.具有團隊管理經(jīng)驗。
　　公司客戶經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　負責公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護、營銷與服務(wù)，達成存款、營收等崗位相關(guān)的任務(wù)目標。
　　任職資格：
　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
　　2.身心健康，能正常履行工作職責；
　　3.具備大學本科或以上學歷；
　　4.具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
　　5.符合廣發(fā)銀行及中國人壽集團親屬回避制度規(guī)定；
　　6.不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
　　任職要求:
　　1.具有2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
　　2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識與操作流程；
　　3.具備一定的銀行信貸業(yè)務(wù)實際工作經(jīng)驗；
　　4.具有良好的客戶營銷能力、市場拓展經(jīng)驗；
　　5.具有良好的合規(guī)意識與信貸風險識別能力。
　　支行廳堂經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1.負責柜面結(jié)算服務(wù)及營銷工作；
　　2.負責廳堂秩序維護、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢引導(dǎo)、轉(zhuǎn)介營銷等工作。
　　任職資格：
　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
　　2.身心健康，能正常履行工作職責；
　　3.具備大學本科或以上學歷；
　　4.具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
　　5.符合廣發(fā)銀行及中國人壽集團親屬回避制度規(guī)定；
　　6.不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
　　理財經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1.負責客戶資產(chǎn)配置；
　　2.根據(jù)總、分行政策及工作要求，完成存款、基金、保險、理財、信托等產(chǎn)品的營銷工作。
　　任職資格：
　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，合規(guī)意識強，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
　　2.身心健康，能正常履行工作職責；
　　3.具備大學本科或以上學歷；
　　4.具備相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷；
　　5.持有基金從業(yè)資格證；
　　6.符合廣發(fā)銀行及中國人壽集團親屬回避制度規(guī)定；
　　7.不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、掛職等情況。
　　支行副行長（個金運營）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　負責支行運營及零售金融業(yè)務(wù)經(jīng)營管理及團隊管理，牽頭落實總行、分行各項政策，完成支行考核任務(wù)。
　　任職資格：
　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則及本行各項規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正，無不良記錄。
　　2.愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，主動作為，勇于擔當。
　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責。
　　4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
　　5.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。
　　6.本科及以上學歷。
　　7.具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗。
　　大堂經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　負責廳堂客戶引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品轉(zhuǎn)介、秩序管理、消保服務(wù)等工作。
　　任職資格：
　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則及本行各項規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正；
　　2.愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，主動作為，勇于擔當；
　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責；
　　4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定；
　　5.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。
　　6.具備本科及以上學歷；
　　7.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　8.具備良好的職業(yè)風范以及溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識突出。
　　零售金融部總經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1.負責支行零售金融業(yè)務(wù)營銷與經(jīng)營管理、保銀協(xié)同渠道轉(zhuǎn)介、消保工作；
　　2.開展公司金融業(yè)務(wù)交叉營銷工作；
　　3.對接分行零售銀行部、私人銀行部、零售信貸業(yè)務(wù)部、零售信貸管理部、信用卡部、保銀協(xié)同部、法律與合規(guī)部。
　　任職資格：
　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則及本行各項規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正，無不良記錄。
　　2.愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，主動作為，勇于擔當。
　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責。
　　4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
　　5.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。
　　6.本科及以上學歷。
　　7.具備4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　公司金融部總經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1.負責支行公司金融業(yè)務(wù)營銷、維護與經(jīng)營管理工作；
　　2.開展零售金融業(yè)務(wù)交叉營銷工作；
　　3.對接分行公司銀行部、普惠金融部、交易銀行部、金融市場部、資產(chǎn)托管部、授信管理部、風險管理部、資產(chǎn)保全部、法律與合規(guī)部。
　　任職資格：
　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則及本行各項規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正，無不良記錄；
　　2.愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，主動作為，勇于擔當；
　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責；
　　4.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定；
　　5.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)；
　　6.本科及以上學歷；
　　7.具有4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　研發(fā)工程師
　　專業(yè)要求：
　　計算機科學與技術(shù)類
　　工作職責：
　　隸屬于分行信息科技部，以完成分行特色應(yīng)用及分行自建系統(tǒng)的獨立開發(fā)及總、分聯(lián)動開發(fā)工作為崗位設(shè)置目的。
　　主要工作職責：
　　1.完成分行金融系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)及測評工作；
　　2.配合總行完成分行特色應(yīng)用的協(xié)同開發(fā)工作；
　　3.參與完成分行科技系統(tǒng)規(guī)劃及治理提升方案；
　　4.完成總行相關(guān)產(chǎn)品及系統(tǒng)在分行推廣實施工作；
　　5.為分行業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持服務(wù)；
　　6.所在單位交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.具備計算機及信息管理相關(guān)專業(yè)本科學歷。
　　2.具備3年及以上銀行或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。
　　3.熟練掌握JAVA開發(fā)語言、面向?qū)ο蟆⒍嗑�程，IO等相關(guān)技術(shù)。
　　4.熟練掌握Spring,Hibernate等主流框架。
　　5.熟練掌握留數(shù)據(jù)設(shè)計和開發(fā)，如MySql、SqlServer。
　　6.熟悉Linux系統(tǒng)常用操作命令。
　　7.有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融知識、銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
　　8.具備較強的自學能力，好的邏輯思維能力及良好的溝通、協(xié)作能力。
　　9.能夠有效完成系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)類相關(guān)工作，具備良好的人際溝通能力和親和力，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和合規(guī)意識，能適應(yīng)企業(yè)文化和傳統(tǒng)，保障工作流程流暢。
　　10.遵紀守法，過往無違規(guī)違紀或其他不良記錄。
　　11.能夠在招聘入職過程中如實反饋本人全部信息，過往無經(jīng)商辦企業(yè)、參股等記錄，親屬關(guān)系及客觀情況符合廣發(fā)銀行親屬回避管理辦法等相關(guān)規(guī)定。
　　零售客戶經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1.負責個人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展、貸后檢查以及催收工作；
　　2.對個貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行收集與調(diào)查；
　　3.嚴控個貸營銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項風險。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷；
　　2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
　　3.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則及本行各項規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正，無不良記錄；
　　4.愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，主動作為，勇于擔當；
　　5.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責；
　　6.符合中國人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定；
　　7.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)；
　　8.具備較強的市場開拓能力以及合規(guī)意識，熟悉并嚴格遵守行業(yè)規(guī)定；
　　9.具備良好的語言表達能力和溝通能力。
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　　原標題：北京分行
　　文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=472

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