2024年交通銀行總行秋季校園招聘公告

　　金融科技管理培訓(xùn)生

　　職位描述:

　　根據(jù)成熟完善的培養(yǎng)計劃，集中全行智力及資源優(yōu)勢，聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等金融科技核心領(lǐng)域，通過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重大項目攻關(guān)、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)專業(yè)技能和創(chuàng)新管理綜合素質(zhì)，為總行金融科技領(lǐng)域重點部門及分支機構(gòu)培養(yǎng)高端復(fù)合型人才。

　　職位要求:

　　(1)教育部認可的國內(nèi)或海外院校應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生；

　　(2)大學(xué)英語六級及以上水平；

　　(3)品行端正，熱愛金融科技事業(yè)；

　　(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)；

　　(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

　　(6)無任何違法違規(guī)違紀行為；

　　符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　IT系統(tǒng)管理方向

　　職位描述:

　　從事IT系統(tǒng)管理相關(guān)工作，主要包括以下內(nèi)容：

　　1、分布式技術(shù) 負責(zé)協(xié)助跟蹤分布式技術(shù)發(fā)展趨勢，協(xié)助確定分布式數(shù)據(jù)庫、中間件及技術(shù)平臺等技術(shù)棧，協(xié)助制定分布式信息系統(tǒng)規(guī)范和標準，協(xié)助實現(xiàn)分布式項目持續(xù)交付、快速部署。

　　2、大數(shù)據(jù)和人工智能 負責(zé)協(xié)助跟蹤大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)前沿技術(shù)，協(xié)助人工智能技術(shù)在持續(xù)交付、快速部署、應(yīng)急處置、運營分析等方面的規(guī)模化應(yīng)用，打造智能運營。

　　3、云計算 負責(zé)云計算資源池的架構(gòu)設(shè)計和規(guī)劃。參與IaaS云平臺建設(shè)、虛擬化技術(shù)研究等工作，輔助云計算在交行的全面落地。

　　4、安全管理 負責(zé)安全攻擊分析、漏洞定位、防御措施的落實；參與安全漏洞掃描和滲透測試；參與制定系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等安全策略、制度、規(guī)范和標準。

　　5、運維管理 負責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、應(yīng)用軟件等性能調(diào)優(yōu)、故障排查等日常運維及災(zāi)備體系建設(shè)工作。

　　該方向主要招聘部門：數(shù)據(jù)中心（工作地點：上海、呼和浩特、貴陽）、金融科技部（工作地點：上海）、軟件中心（工作地點：上海）、測試中心（工作地點：上海），總行金融科技相關(guān)部門間可以調(diào)劑。

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、軟件工程等等金融科技類專業(yè)及其他理、工、農(nóng)、醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.較好的計算機專業(yè)基礎(chǔ)，具備計算機和金融等復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.具有較好的英語聽說讀寫能力，須通過大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明；

　　4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，良好的責(zé)任感和團隊合作精神；

　　5.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；

　　6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　軟件測試方向

　　職位描述:

　　1.參與銀行產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和推廣過程，優(yōu)化產(chǎn)品需求，制定質(zhì)量保證策略，提示產(chǎn)品投產(chǎn)風(fēng)險，提升用戶滿意程度；

　　2.從事軟件用戶驗收測試，組織人員開展功能性、安全和性能非功能性、用戶體驗測試等各類測試工作；

　　3.分析業(yè)務(wù)需求，制定測試方案，編寫測試大綱和測試案例；

　　4.編寫自動化測試腳本，運用自動化測試工具開展自動化測試；

　　5.協(xié)助解決各類缺陷，管控測試進度，配合驗收完成系統(tǒng)投產(chǎn)；

　　6.組織編寫用戶操作手冊，指導(dǎo)用戶掌握系統(tǒng)操作運用，配合系統(tǒng)投產(chǎn)，管理和維護測試資產(chǎn)；

　　7.關(guān)注前沿研發(fā)理念，通過過程、方法和工具創(chuàng)新，提升產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)建設(shè)效能。

　　該方向主要招聘部門：測試中心（工作地點：上海）、數(shù)據(jù)中心（工作地點：上海），總行金融科技相關(guān)部門間可以調(diào)劑。

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機、軟件工程、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.掌握Java、Python等某一種或幾種開發(fā)語言，有自動化測試、性能測試或安全測試等技術(shù)類測試經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具有較好的英語聽說讀寫能力，須通過大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明；

　　4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，良好的責(zé)任感和團隊合作精神；

　　5.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；

　　6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　業(yè)務(wù)分析師方向

　　職位描述:

　　從事與業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)需求分析、需求整合、需求優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作，主要包括但不限于：

　　1.參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研、收集、分析和整合，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)功能需求，編寫系統(tǒng)原型圖、業(yè)務(wù)流程圖和需求文檔；

　　2.參與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門和其他相關(guān)部門進行需求評審并制定開發(fā)計劃；

　　3.對業(yè)務(wù)需求進行管理、跟蹤、控制需求變更，對需求變更提出合理化建議；

　　4.參與產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、上線等全流程需求管理，與項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、開發(fā)人員、測試人員進行有效溝通并驗證實現(xiàn)結(jié)果。

　　該方向主要招聘部門：金融科技部（工作地點：上海）、金融科技創(chuàng)新研究院（工作地點：上海）、總行金融科技相關(guān)部門間可以調(diào)劑。

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、金融工程等金融科技類專業(yè)及其他理、工、農(nóng)、醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.較好的計算機專業(yè)基礎(chǔ)，具備計算機和金融等復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.具有較好的英語聽說讀寫能力，須通過大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明；

　　4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，良好的責(zé)任感和團隊合作精神；

　　5.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；

　　6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　軟件開發(fā)方向

　　職位描述:

　　從事軟件開發(fā)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計等相關(guān)工作，主要包括但不限于：

　　1.開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析，應(yīng)用架構(gòu)方案設(shè)計以及需求實現(xiàn)；承擔(dān)計算機應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔，并參與后續(xù)測試、投產(chǎn)、運行維護及推廣等相關(guān)工作；

　　2.根據(jù)應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，參與推進全行重點項目的規(guī)劃設(shè)計、評審及實施；

　　3.參與網(wǎng)絡(luò)運行情況的監(jiān)控管理，研究并制定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備方案，完成相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的配置和管理工作；

　　4.跟蹤基礎(chǔ)架構(gòu)（小型機、PC服務(wù)器、存儲、AIX、Linux操作系統(tǒng)等）、云計算等相關(guān)的新興技術(shù)，參與系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計、相關(guān)技術(shù)標準研制和日常管理工作；

　　5.跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計算機應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，持續(xù)提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

　　該方向主要招聘部門：軟件中心/軟件開發(fā)團隊（工作地點：上海、深圳、北京、西安、合肥、武漢、長沙、成都）、金融科技部（工作地點：上海）、數(shù)據(jù)中心（工作地點：上海）、測試中心（工作地點：上海）、金融科技創(chuàng)新研究院（工作地點：上海），總行金融科技相關(guān)部門間可以調(diào)劑。

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等金融科技類專業(yè)及其他理、工、農(nóng)、醫(yī)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2.較好的計算機專業(yè)基礎(chǔ)，具備計算機和金融等復(fù)合型專業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3.具有較好的英語聽說讀寫能力，須通過大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明；

　　4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，良好的責(zé)任感和團隊合作精神；

　　5.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；

　　6.符合交通銀行招錄回避及履職回避規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)分析應(yīng)用方向

　　職位描述:

　　該方向主要包括數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、數(shù)據(jù)治理、統(tǒng)計與計量、數(shù)據(jù)安全管理等細分崗位類別，具體如下：

　　1、數(shù)據(jù)應(yīng)用分析和數(shù)據(jù)治理類別

　　主要開展數(shù)據(jù)分析挖掘，支持總行業(yè)務(wù)部門和分行的數(shù)據(jù)應(yīng)用工作；開展全行外部數(shù)據(jù)管理，推進外部數(shù)據(jù)對接、集成與共享；推進數(shù)據(jù)工具平臺建設(shè)；參與制定數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)規(guī)劃、健全數(shù)據(jù)治理制度體系、企業(yè)級數(shù)據(jù)標準建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、全行級數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、監(jiān)管數(shù)字化能力提升等。

　　2、數(shù)據(jù)安全管理類別

　　主要開展企業(yè)級數(shù)據(jù)安全管理體系建設(shè)，對全行各類數(shù)據(jù)活動進行數(shù)據(jù)安全管理。

　　該方向主要招聘部門：數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用部（工作地點：上海）、金融科技創(chuàng)新研究院（工作地點：上海）、軟件中心（工作地點：上海），總行金融科技相關(guān)部門間可以調(diào)劑。

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)計學(xué)、金融分析、計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全等金融科技類專業(yè)及其他理、工、農(nóng)、醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備較好的計算機專業(yè)基礎(chǔ)；

　　3.具有較好的英語聽說讀寫能力，須通過大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或提供具備相應(yīng)外語能力的資格證明；

　　4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，良好的責(zé)任感和團隊合作精神；

　　5.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；

　　6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　管理培訓(xùn)生

　　職位描述:

　　根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，集中全行智力及資源優(yōu)勢，通過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)交通銀行未來業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。

　　職位要求:

　　(1)教育部認可的國內(nèi)或海外院校應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生； (2)大學(xué)英語六級及以上水平； (3)品行端正，熱愛金融事業(yè)； (4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)； (5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)； (6)無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　截止日期：2023-10-15

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　　原標題：交通銀行總行

　　文章來源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do