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[湖南]2025年廣發(fā)銀行長沙分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間：2024-09-20 14:34   來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2025年廣發(fā)銀行長沙分行秋季校園招聘公告
　　分行投資管理類（長沙）
　　專業(yè)要求：
　　金融、經(jīng)濟、投資、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)，具有理工+經(jīng)濟金融復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
　　工作職責：
　　為分行投資銀行、金融同業(yè)等業(yè)務儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練，積累較豐富的基層工作經(jīng)驗，結合崗位需求及個人專長安排在分行投資銀行、金融同業(yè)等相關崗位工作。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.熟練掌握投資銀行或金融市場管理基礎知識，具有投資銀行或金融市場管理類實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　4.積極主動，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團隊合作精神，扎實的寫作功底，較強的責任心。
　　5.品行端正，身體健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（衡陽） 
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（湘潭）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（寧鄉(xiāng)、瀏陽）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行法律與風險管理類（長沙）
　　專業(yè)要求：
　　法學相關專業(yè)。
　　工作職責：
　　為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產(chǎn)保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練，積累較豐富的基層工作經(jīng)驗，結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產(chǎn)保全等相關崗位工作。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.熟練掌握法律知識，具有法律事務或金融風險管理類實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
　　4.積極主動，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團隊合作精神，扎實的寫作功底，較強的責任心。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（株洲）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（岳陽） 
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（邵陽）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（常德）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（長沙）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行營銷英才（郴州）
　　專業(yè)要求：
　　不限制專業(yè)。
　　工作職責：
　　為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才，結合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
　　分行金融科技類（長沙）
　　專業(yè)要求：
　　計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。
　　工作職責：
　　1.負責分行應用系統(tǒng)和小程序的開發(fā)編碼、測試及運維等工作。
　　2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
　　3.根據(jù)廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求，負責分行信息安全管理的各項具體工作。
　　4.配合總行完成相關產(chǎn)品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。
　　5.開展業(yè)務需求分析和金融產(chǎn)品的調(diào)研分析，協(xié)助業(yè)務人員進行驗收測試，跟蹤投產(chǎn)后的優(yōu)化工作等。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷應屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
　　2.熟練掌握計算機和數(shù)據(jù)建模基礎知識，具有科技項目開發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關實習經(jīng)驗或編程類實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3.熟悉Java、C、Python等語言和主流邏輯回歸者優(yōu)先。
　　4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，具有較好的執(zhí)行能力、溝通能力、快速學習能力、以及分析解決問題的能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務意識。
　　5.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
　　6.品行端正，身心健康，無不良嗜好。
　　7.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
　　8.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

 

 


 

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　　原標題：廣發(fā)銀行
　　文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index

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