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[福建]2022年中國(guó)工商銀行廈門市分行春季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-03-15 10:40 來(lái)源：中國(guó)工商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年中國(guó)工商銀行廈門市分行春季校園招聘公告

　　中國(guó)工商銀行股份有限公司廈門市分行是中國(guó)工商銀行股份有限公司的直屬分行，下轄1家二級(jí)分行和17家一級(jí)支行，對(duì)外營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)60多家。近年來(lái)，廈門市分行緊緊圍繞服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”和新發(fā)展格局要求，落實(shí)廈門市招商引資、跨島發(fā)展戰(zhàn)略、打造金融強(qiáng)市等一系列戰(zhàn)略部署，較好地發(fā)揮了服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的“排頭兵”、“主力軍”作用。

　　一流的事業(yè)需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的團(tuán)隊(duì)。我們竭誠(chéng)歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的優(yōu)秀青年，投身中國(guó)工商銀行的改革發(fā)展事業(yè)，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

　　中國(guó)工商銀行廈門市分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。

　　三、招聘崗位（110人）

　　（一）星辰管培生計(jì)劃。主要為各級(jí)機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備。培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向，設(shè)計(jì)分行-支行聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃，動(dòng)態(tài)調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)工作需要和個(gè)人履職表現(xiàn)，確定人才使用方向。

　　（二）專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。設(shè)計(jì)分行-支行聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃，新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　　（三）科技菁英計(jì)劃。主要為分行甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。納入分行科技菁英人才培養(yǎng)計(jì)劃，采取科技部門與業(yè)務(wù)部門、分行與總行科技機(jī)構(gòu)之間的人才交叉培養(yǎng)通道，打造復(fù)合型、創(chuàng)新型、實(shí)戰(zhàn)型金融科技人才。

　　（四）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　　（五）客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點(diǎn)

　　廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見招聘職位。

　　六、宣講會(huì)安排

　　我行將視情況安排2022年度春季校園招聘宣講會(huì)，敬請(qǐng)關(guān)注“工商銀行廈門分行”微信公眾號(hào)后續(xù)通知。

　　七、注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘可通過(guò)PC端或手機(jī)移動(dòng)端進(jìn)行線上報(bào)名申請(qǐng)。

　　（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)僅對(duì)本次招聘有效。

　　（三）招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　　（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。