[山東]2022年光大銀行光大理財社會招聘啟事（6.29）
光大理財-解決方案部-銷售支持崗
職位描述:
為進一步強化光大理財有限責任公司與光大銀行系統內人才交流力度，加強光大理財解決方案部銷售支持人才隊伍建設，根據實際需要，現啟動光大銀行系統內定向公開招聘解決方案部銷售支持崗工作。具體公告如下：
一、招聘崗位
崗位名稱 解決方案部-銷售支持崗
計劃人數 1人
崗位職責：
1、負責優化及維護理財產品信息披露架構的整體運行，理財產品發行、到期、重大事項，定期及非定期信息披露工作；
2、負責組織公司級和機構客戶渠道的營銷推廣、外宣會議、高端論壇等活動；
3、負責管理和培訓客服人員，處理投訴工單流轉，為客戶提供理財咨詢；并建立投訴管理的長效機制，維護客戶合法權益；
4、為公司運營決策、產品方向等提供建設性建議和數據支持；
5、負責跟進理財產品及資管行業的最新動態，同業產品體系研究及對標；對公募基金、信托、私募、海外等先進投資產品進行深入研究；
6、負責母行對公渠道理財產品的銷售統計和收入測算、考核等工作；
7、負責制定機構直銷柜臺業務管理細則及規范業務辦理流程，提出機構直銷柜臺的系統建設優化需求和進行系統業務測試；
8、負責為機構直銷客戶提供理財業務咨詢，并辦理直銷柜臺的賬戶類、交易類、信息變更、檔案整理等日常業務。
二、招聘對象
本次招聘面向光大銀行系統內員工，滿足以下條件者均可報名：
基本要求：
1、堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2、品行端正、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德。
3、不存在處于影響期內的問責事項，不存在正在接受組織審查調查相關情形。
4、事業心和責任心強，具有良好的溝通協調和問題解決能力。
5、符合任職及業務回避的相關要求。
6、對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
任職要求：
1、原則上年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，具有國內外重點院校金融、經濟、市場營銷、客戶服務等相關專業背景。
2、具有豐富的渠道銷售支持與渠道服務溝通經驗，優秀的路演與表達能力。
3、具有CFP、客戶服務等相關職業證書或對公柜臺操作經驗者優先。
4、工作業績和履職表現優異，原則上近三年考核結論均為B（稱職）及以上，且至少有一年為B+（良好）。近三年在總行或分行評先評優中獲得榮譽稱號的，視同為A（優秀）。
三、招聘流程
本次定向招聘流程分為個人報名、資格審查、組織測評及確定錄用。
1、個人報名
報名方式及時間：文件命名規則為“所在總行部門/分行部門-姓名-文件類別”，于2022年12月31日前進行投遞。
2、資格審查
對應聘人員報名信息的真實性進行核查
對應聘人員是否符合報名條件進行篩選
應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經核實，即取消應聘或聘用資格。
3、組織測評
理財公司將對進入測評環節人選進行測評（含筆試、面試），測評時間及地點安排以實際通知為準。
4、確定錄用名單
結合應聘人員綜合表現，確定擬錄用人員名單后提交理財公司黨委會審議。
投遞路徑：職位列表-解決方案部-銷售支持崗-投遞簡歷
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