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[江蘇]2023年中國光大銀行蘇州分行春季校園招聘啟事

發布時間：2023-03-31 14:06 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年中國光大銀行蘇州分行春季校園招聘啟事

　　一、蘇州分行簡介

　　中國光大銀行蘇州分行成立于1998年，是直屬總行的一級分行，分行現有營業網點24個，中長期員工800余人。二十多年來，蘇州分行扎根沃土，分行存貸款規模、人均網均創利等主要指標在當地股份制銀行中排名領先，成為蘇州當地具有較強影響力、較高知名度和美譽度的銀行。

　　2022“全球銀行1000強排行榜”中，中國光大銀行位列第27位，比上年提升5個位次。在中國光大集團和光大銀行總行的正確領導下，蘇州分行持續推進“敏捷、科技、生態”戰略轉型，構建E-SBU協同生態圈，營造“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化”。蘇州分行始終堅持以員工發展為核心，竭力為各方青年才俊創造廣闊的職業發展舞臺。

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責	專業要求	工作地點
市場營銷類	客戶經理崗	1.學習并掌握我行公司、零售業務產品特點及相關業務知識，積極做好客戶的營銷開拓及維護工作； 2.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷培養方向； 3.通過營銷崗位歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業務的營銷/管理精英。	專業不限	蘇州
市場營銷類	客戶經理崗（定向縣級市）	1.學習并掌握我行公司、零售業務產品特點及相關業務知識，積極做好客戶的營銷開拓及維護工作； 2.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷培養方向； 3.通過營銷崗位歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業務的營銷/管理精英。	專業不限	全國十強縣級市（昆山、常熟、張家港、太倉）
柜面操作類	綜合柜員崗	1.辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行； 2.掌握各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作； 3.通過運營崗位歷練，逐漸成長為精通銀行運營的業務/管理精英。	專業不限	蘇州
金融科技類	金融科技崗	1.主要從事銀行互聯網金融、應用軟件開發、數據分析、運行維護、網絡建設等工作； 2.通過相關崗位鍛煉，確定信息科技、數字金融等培養方向，逐漸成長為精通銀行金融科技業務的技術/管理精英。	IT、數學、統計等相關專業	蘇州

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

　　（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（十）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2023年3月下旬-4月中旬
2	簡歷篩選	2023年3月下旬-4月中旬
3	在線測評	2023年3月下旬-4月中旬
4	筆試	2023年4月下旬
5	一輪/多輪面試	2023年4月下旬-5月上旬
6	簽約	2023年5月-6月
7	體檢	2023年5月-6月
8	入職	2023年7月上旬