2025年中國(guó)光大銀行廣州分行春季校園招聘啟事

　　中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市，2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。

　　中國(guó)光大銀行廣州分行成立于1997年3月，是中國(guó)光大銀行設(shè)在廣州、服務(wù)廣東省的一級(jí)分行，下轄佛山分行、東莞分行、珠海分行、汕頭分行、中山分行、江門(mén)分行、惠州分行、湛江分行、肇慶分行、南沙分行、橫琴分行等11家二級(jí)分行，95個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)。28年來(lái)，廣州分行始終胸懷“國(guó)之大者”，堅(jiān)持金融工作的政治性、人民性，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和集團(tuán)、總行發(fā)展戰(zhàn)略，主動(dòng)融入地方發(fā)展大局，用實(shí)際行動(dòng)答好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、金融“五篇大文章”的時(shí)代問(wèn)卷，在社保卡服務(wù)、陽(yáng)光理財(cái)、投資銀行、普惠金融等領(lǐng)域形成了一系列比較優(yōu)勢(shì)，成為光大銀行深耕灣區(qū)，服務(wù)廣東的經(jīng)營(yíng)重鎮(zhèn)。

　　近年來(lái)，廣州分行先后榮獲“全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”及集團(tuán)、總行內(nèi)“先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。分行工會(huì)榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“模范職工之家”稱(chēng)號(hào)，分行“慕樺技能工作室”被全國(guó)金融工會(huì)命名為“全國(guó)金融系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，分行營(yíng)業(yè)部榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”。

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　　招聘崗位

　　專(zhuān)職柜員崗

　　工作職責(zé)

　　從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。

　　任職要求

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼�治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　�。ǘ�）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　�。ㄈ�）愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　　（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　�。�六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.本科生要求英語(yǔ)四級(jí)以上，成績(jī)績(jī)點(diǎn)2.4/4，2.8/5以上。

　　4.對(duì)于專(zhuān)職柜員崗，要求如下：

　�。�1）身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　�。�2）經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　�。�3）年齡在26周歲（含）以下。

　�。ò耍�對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄�。话凑�“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　�。ň牛�應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　客戶(hù)經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　從事公司/零售客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展等工作，為各類(lèi)客戶(hù)提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼�治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　�。ㄈ�）愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，�?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

　�。ㄋ模┓�合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

　�。ㄎ澹┓�合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　�。�六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　�。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.本科生要求英語(yǔ)四級(jí)以上，成績(jī)績(jī)點(diǎn)2.4/4，2.8/5以上。

　�。ò耍�對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　�。ň牛�應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄊ�）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼�治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　�。ǘ�）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

　　注：對(duì)于專(zhuān)職柜員崗，要求如下：

　�。�1）身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　�。�2）經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　�。�3）年齡在26周歲（含）以下。

　　（三）本科生要求英語(yǔ)四級(jí)以上，成績(jī)績(jī)點(diǎn)2.4/4，2.8/5以上。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄎ澹┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

　　（六）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（七）對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘流程

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2025年4月3日-4月26日
2	簡(jiǎn)歷篩選	2025年4月下旬
3	在線(xiàn)測(cè)評(píng)	2025年5月上旬
4	筆試	2025年5月上旬
5	一輪/多輪面試	2025年5月中旬-下旬
6	發(fā)放OFFER	2025年6月上旬-中旬
7	體檢	2025年6月中旬-下旬
8	簽訂三方協(xié)議	2025年6月中旬-下旬
9	入職	2025年7月

　�。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）