廣州銀行是2009年9月經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會正式批準(zhǔn)，在原城市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上經(jīng)過重組而成，實(shí)現(xiàn)了從地方性銀行向區(qū)域性股份制銀行的跨越。截至2011年9月末，資產(chǎn)總額達(dá)1741億元，注冊資本83億元，資本充足率為12.98%，撥備覆蓋率超過300%，不良資產(chǎn)率和不良貸款率保持為零，2011年前三季度實(shí)現(xiàn)利潤22億元。近年來，企業(yè)形象和品牌價值逐年提升，榮登《The Banker》全球銀行排行榜500強(qiáng)，并連續(xù)兩年被中國銀監(jiān)會評為二級行，躋身國內(nèi)一流銀行之列。未來將立足廣州，以珠三角為依托，向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展，努力提高核心競爭力，將廣州銀行建設(shè)成為一家公司治理完善、業(yè)務(wù)特色鮮明、風(fēng)險管控到位、價值持續(xù)增長的上市銀行。

    根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘各類人才，熱忱歡迎有識之士加盟本行，共創(chuàng)美好未來！

 

一、 招聘基本條件：

    1、身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)和不良記錄;

    2、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會、法律或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書；

    3、符合深圳用工條件，原則上深圳當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先；

    4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

 

     二、 招聘崗位及任職條件

（一）綜合管理部總經(jīng)理 （招聘人數(shù)：1名）

   1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中共黨員，40周歲以下；

2、6年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作，有文秘辦公、品牌宣傳、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、大型活動策劃和黨務(wù)工作等經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。

（二）公司金融部總經(jīng)理 （招聘人數(shù)：1名）

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè) (條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；

2、8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上深圳銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較好的客戶資源，具有優(yōu)秀的市場敏感性和市場營銷能力。

（三）支行行長（公司業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理） （招聘人數(shù)：6名）

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè) (條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；

2、6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上深圳銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較好的客戶資源，具有優(yōu)秀的市場敏感性和市場營銷能力。

（四） 公司客戶經(jīng)理  （招聘人數(shù)：若干名）

   1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

    2、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具較強(qiáng)的市場營銷能力和較強(qiáng)的公關(guān)意識，對市場反應(yīng)靈敏，具較豐富的社會資源者優(yōu)先；

4、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬限制。

（五）個人金融部（小企業(yè)部）總經(jīng)理  （招聘人數(shù)：1名）

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè) (條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；

2、6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上深圳銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較好的客戶資源，具有優(yōu)秀的市場敏感性和市場營銷能力。

 （六）零售業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理 （招聘人數(shù)：2名）

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè) (條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)；

2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上深圳銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較好的客戶資源，具有優(yōu)秀的市場敏感性和市場營銷能力。

（七）零售客戶經(jīng)理 （招聘人數(shù)：若干名）

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行客戶營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有良好的親和力、溝通能力、分析能力和表達(dá)能力；

3、具較強(qiáng)的市場營銷能力和較強(qiáng)的公關(guān)意識，對市場反應(yīng)靈敏，具較豐富的社會資源者優(yōu)先；

4、具有客戶資源、CFA、CFP資格者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬限制。

（八）營業(yè)部經(jīng)理（ 招聘人數(shù)：3名）

1、35歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)會、統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識，誠實(shí)守信、品行端正無不良行為記錄；

3、具有7年以上銀行相近崗位經(jīng)歷，熟悉國家會計(jì)結(jié)算制度及銀行會計(jì)、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程；

4、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險識別分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（九）綜合柜員 （招聘人數(shù)：若干名）

1、28周歲及以下，會計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷；

2、3年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)及操作流程，具備較強(qiáng)的柜面操作能力，持有會計(jì)從業(yè)資格證書（具有儲蓄、對公、國際業(yè)務(wù)綜合柜員經(jīng)歷的優(yōu)先考慮）；

3、具備良好的形象氣質(zhì)以及溝通表達(dá)能力；

4、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

三、應(yīng)聘程序：

（一）登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行深圳分行應(yīng)聘登記表》，填寫完整并準(zhǔn)備好個人證明材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活近照一張。

 

（二）將上述材料郵寄至：廣東省深圳市福田區(qū)深南大道6031號杭鋼富春商務(wù)大廈二樓廣州銀行深圳分行綜合管理部（郵編：518040），信封上注明“應(yīng)聘××部門××崗位”，同時將《應(yīng)聘登記表》發(fā)送郵件至zhaopinsz@gzcb.com.cn,郵件主題請注明“姓名_應(yīng)聘部門_崗位”。

 

（三）應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，本行有權(quán)取消錄用資格