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[廣東]2017年廣州銀行清遠分行（籌）招聘啟事

發布時間：2017-05-15 16:57  來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年廣州銀行清遠分行（籌）招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年5月31日，詳情如下：
　　2017年廣州銀行清遠分行（籌）招聘啟事
　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。目前機構網點數量突破121家，擁有廣州、深圳、南京、佛山、中山、惠州、江門、肇慶、東莞、橫琴、南沙11家分行及1家信用卡專營機構，清遠分行獲批籌建。
　　憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續榮登全球銀行排行榜500強，入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務業企業500強、 廣東省納稅百強企業，并先后榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、最佳服務中小企業銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。
　　展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、進入長三角，向環渤海、泛珠三角乃至全國發展，力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的一流上市銀行。
　　清遠分行是總行下屬的一級分行，在清遠經濟中心燕湖新城核心地帶自購物業作為營業辦公場地，辦公環境舒適優雅，計劃2017年下半年開業，現因業務發展需要，面向社會及校園誠聘以下崗位優秀人才：
　　一、應聘者必備基本條件
　　1、遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作；
　　2、經濟、金融、管理、財會等相關專業本科（含）以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書；
　　3、符合清遠用工條件，原則上清遠當地戶口優先；
　　4、身體健康、性格開朗、儀表大方，具有良好的心理素質，不屬于我行規定的親屬回避對象。
　　二、招聘崗位及任職條件
　　（一）分行副行長/行長助理
　　崗位職責：協助行長引進和帶領團隊，迅速打開當地市場，有效進行內部管理和風險控制，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
　　任職條件：全日制大學本科（含）以上學歷，45周歲以下，8 年以上銀行工作經驗，擔任銀行高管4 年以上，其中支行行長2 年以上，熟悉清遠市場，具備豐富的人脈及客戶資源，熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風險點；符合監管部門的任職資格條件，無不良記錄。
　　（二）公司金融部
　　1、部門總經理/副總經理（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上公司、投行或國際業務管理經驗，善于大客戶服務方案設計，組織協調能力強，有豐富的營銷管理經驗和客戶資源者優先。
　　2、營銷團隊負責人（若干名）：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行業務管理經驗，具備豐富的人脈及客戶資源。
　　3、公司業務營銷管理崗（2名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行業務管理經驗，熟悉公司業務。
　　4、投行業務營銷管理崗（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行業務管理經驗，熟悉公司業務及投行業務。
　　5、國際業務營銷管理崗（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行業務管理經驗，熟悉公司業務及國際業務。
　　6、客戶經理（若干名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，掌握信貸業務知識和業務技能，3年以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優先。
　　（三）個人金融部
　　1、總經理/副總經理（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行個人業務管理經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優先。
　　2、營銷團隊負責人（若干名）：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，6年以上銀行個人業務工作經驗，具備豐富的人脈及客戶資源。
　　3、個貸業務管理崗（1-2 名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35 周歲以下，3 年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗。
　　4、理財業務管理崗（1-2 名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35 周歲以下，3 年以上銀行個人業務營銷、理財工作經驗，具有AFP、CFP資格證者優先。
　　5、銀行卡管理崗（1-2 名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35 周歲以下，3 年以上銀行個人業務營銷、銀行卡工作經驗，熟悉銀行卡及渠道管理。
　　6、個人客戶經理（若干名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，掌握信貸業務知識和業務技能，3年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優先。
　　（四）綜合管理部
　　1、總經理/副總經理（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，6年及以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，熟悉銀行人事、行政、安全保衛工作，具有較強的組織管理、溝通協調和公文寫作能力。
　　2、綜合文秘崗（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，熟練使用計算機，具有較強的溝通協調及文字寫作能力。
　　3、人力資源崗（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行人力資源工作經驗，熟練使用計算機，具有一定的文字寫作及組織培訓能力。
　　（五）財務會計部
　　1、總經理/副總經理（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行財務管理工作經驗，中級以上職稱，熟練掌握銀行計劃財務、會計結算、信息網絡等相關知識。
　　（六）風險管理部/授信審批部
　　1、授信審查崗（2名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行風險管理、授信審查等工作經驗，具有較豐富的行業專業知識，熟悉國家金融政策、法規及銀行各項業務操作流程、管理規定和風險要點，熟悉金融法律法規及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者及法律執業資格者優先。
　　2、出賬審查崗（2名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行信貸或進賬審核工作經驗,熟悉銀行信貸業務及操作流程;熟悉國家金融法規政策，懂公司法、合同法、法律專業或具備律師資格證書者優先。
　　3、貸后兼合規管理崗（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行信貸管理工作經驗，熟悉信貸業務操作，熟悉銀行監管規定和信貸業務風險控制要求，熟悉企業財務分析；具備較強風險識別能力及豐富貸后管理工作經驗者優先。
　　(七）分行營業部
　　1、總經理/副總經理（1名）：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上營業管理經驗，精通銀行支付結算業務管理及營業網點管理者優先。
　　三、應聘程序
　　（一）登錄我行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行清遠分行（籌）應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱qyfh@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
　　（二）應聘截止時間為2017年5月31日，籌備組將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者統一通知面試。
　　（三）應聘材料籌備組代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，籌備組有權取消錄用資格。
　　(四）聯系人：林先生；聯系方式：13710374400。

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