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[廣東]2021廣州銀行汕頭分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2021-04-08 15:42   來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021廣州銀行汕頭分行社會招聘啟事
　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
　　截至2020年末，廣州銀行開業(yè)機構達到127家，其中總行1家，分行級機構13家（含信用卡中心），支行級機構113家（含信用卡分中心）。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
　　汕頭分行于2021年1月27日正式開業(yè)，營業(yè)辦公場地位于汕頭市金平區(qū)建委大樓。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間！
　　一、應聘者必備基本條件
　　（一）遵規(guī)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作，無違法違規(guī)等不良記錄；
　　（二）身體健康、性格開朗、儀表大方，具有良好的心理素質，不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
　　（三）符合潮汕地區(qū)用工條件優(yōu)先。
　　二、招聘崗位及任職條件
　　（一）零售金融部 產品與營銷管理崗（1名）
　　1.崗位職責
　　（1）負責零售條線數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)分析、報表統(tǒng)計，及時完成監(jiān)管當局要求的報告等；
　　（2）協(xié)助統(tǒng)籌業(yè)務支持工作，包括客戶經(jīng)理等級評定、考核指標的分解、下達及追蹤，營銷獎勵方案的制定等；
　　（3）協(xié)助零售條線相關業(yè)務發(fā)展的推動工作；起草部門計劃總結、工作報告，負責部門公文收發(fā)工作，做好條線會議的記錄工作等；
　　（4）統(tǒng)籌管理分行自助設備的運維工作；完成領導交辦的其他事項。
　　2.任職條件
　　（1）相關專業(yè)全日制大學本科(含)以上學歷；
　　（2）35 周歲(含)以下，具備2年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)驗；
　　（3）具有較強的溝通能力和文字綜合能力。
　　（二）分行營業(yè)部 理財經(jīng)理（1名）
　　1.崗位職責
　　（1）完成分支行下達的各項任務指標，做好理財產品的銷售及柜面聯(lián)動；
　　（2）負責發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。
　　2.任職條件
　　（1）相關專業(yè)全日制大學本科(含)以上學歷；
　　（2）35 周歲(含)以下，1年以上銀行個人業(yè)務營銷、理財工作經(jīng)驗；
　　（3）具有良好的市場營銷能力，有豐富的理財經(jīng)驗和客戶資源；
　　（4）取得理財銷售資格、AFP、CFP等崗位資格證書者優(yōu)先。
　　（三）公司業(yè)務團隊負責人(若干名)
　　1.崗位職責
　　（1）負責公司客戶經(jīng)理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；
　　（2）大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。
　　2.任職條件
　　（1）相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
　　（2）男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，具備4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；
　　（3）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
　　（4）具有良好的團隊管理能力、較高的風險識別能力和風險防控能力。
　　（四）零售業(yè)務團隊負責人(若干名)
　　1.崗位職責
　　（1）負責零售客戶經(jīng)理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；
　　（2）大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。
　　2.任職條件
　　（1）相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
　　（2）男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，具備4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；
　　（3）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
　　（4）具有良好的團隊管理能力、較高的風險識別能力和風險防控能力。
　　（五）公司客戶經(jīng)理(若干名)
　　1.崗位職責
　　（1）負責完成分行對公司客戶經(jīng)理下達的考核任務指標；
　　（2）負責公司業(yè)務的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；
　　（3）負責開拓市場，發(fā)展新客戶，管理維護存量客戶等。
　　2.任職條件
　　（1）相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
　　（2）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具備1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗；
　　（3）具有豐富的市場營銷經(jīng)驗；
　　（4）具有較強的市場拓展能力和豐富客戶資源。
　　（六）零售客戶經(jīng)理(若干名)
　　1.崗位職責
　　（1）負責完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務指標；
　　（2）負責零售業(yè)務的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；
　　（3）負責開拓市場，發(fā)展新客戶，管理維護存量客戶等。
　　2.任職條件
　　（1）相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
　　（2）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具備1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗；
　　（3）具有豐富的市場營銷經(jīng)驗；
　　（4）具有較強的市場拓展能力和豐富客戶資源。
　　三、應聘方式
　　（一）登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱stfh@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
　　（二）崗位招聘時間截止到2021年12月31日；我行將及時通過郵件、電話或短信等方式發(fā)布招聘進程及結果，初審合格者將另行通知面試時間及面試形式。
　　（三）應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。
　　聯(lián)系人：李小姐  電話：0754-83999706。

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