2019湖北省農(nóng)信聯(lián)社專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

　　湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“湖北省聯(lián)社”）成立于2005年7月28日，承擔(dān)對省內(nèi)76家農(nóng)商行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，位于武漢市武昌區(qū)中北路86號（漢街總部國際G座）。目前，全省農(nóng)商行系統(tǒng)有2000多個營業(yè)網(wǎng)點，30000多名員工，人民幣存款、貸款總量在全省銀行業(yè)金融機構(gòu)中均排第一位，是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣、繳納稅收最多的地方性金融機構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘一批專業(yè)技術(shù)人才。

　　一、招錄原則

　　公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

　　二、招錄崗位與計劃

　　應(yīng)用維護崗3人、硬件維護崗3人、系統(tǒng)維護崗2人、網(wǎng)絡(luò)維護崗3人、基礎(chǔ)設(shè)施維護崗1人、金融數(shù)據(jù)分析崗3人。

　　三、招錄條件

　　（一）學(xué)歷條件。重點院校全日制本科及以上學(xué)歷、計算機類和經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生須已取得畢業(yè)證、學(xué)位證；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)回國人員需取得教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。

　　（二）年齡條件。大學(xué)本科學(xué)歷者，年齡不超過25歲；研究生及以上學(xué)歷者，年齡不超過28歲；具有以下相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)�業(yè)特長的，年齡可放寬至30歲：

　　1.具有金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者；

　　2.具有金融同業(yè)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運行及維護工作經(jīng)驗者（含數(shù)據(jù)中心暖通、供配電、消防、機電、網(wǎng)絡(luò)等）；

　　3.具有其他專業(yè)性較強的金融類IT系統(tǒng)（含核心類系統(tǒng)、渠道類系統(tǒng)、數(shù)據(jù)類系統(tǒng)、監(jiān)管類系統(tǒng)等）建設(shè)、研發(fā)、運維類公司從業(yè)經(jīng)驗者；

　　4.具有網(wǎng)絡(luò)、架構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施、IT類系統(tǒng)等相關(guān)高級認證證書者，或獲得過相關(guān)IT信息類專利、省級以上專業(yè)獎項者。

　　（三）身體健康、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、積極向上，并在司法機關(guān)無刑事處罰記錄；具有較高的理論與實踐水平，及較強的學(xué)習(xí)、溝通、組織及協(xié)調(diào)等綜合能力；認同農(nóng)商行企業(yè)文化和發(fā)展價值觀，具備履行農(nóng)商行員工義務(wù)和崗位職責(zé)的基本能力；無不良信用記錄（提供征信報告）。

　　（四）專業(yè)資格條件：

　　1.應(yīng)用維護崗。熟悉SQL語言，了解大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（DB2、ORACLE），能使用嵌入SQL進行程序開發(fā)；至少具備一種主流開發(fā)語言及開發(fā)平臺的使用，如：C、C++、JAVA、COBOL等；能熟練使用腳本語言如：Shell、Perl、Python等進行常規(guī)系統(tǒng)維護，有UNIX/LINUX平臺的開發(fā)經(jīng)驗；獲得主流開發(fā)語言原廠的技術(shù)認證、獲得相關(guān)專業(yè)證書、具有金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.硬件維護崗。熟悉銀行業(yè)金融機構(gòu)主機、服務(wù)器、存儲類設(shè)備的建設(shè)及日常維護、變更實施工作；熟悉硬件設(shè)備的定期巡檢、技術(shù)支持保障、故障的定位及應(yīng)急處理工作。了解主流存儲產(chǎn)品，了解存儲網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；具備系統(tǒng)集成知識，具有系統(tǒng)架構(gòu)部署方案設(shè)計和實施經(jīng)驗；獲得相關(guān)專業(yè)證書、具有金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.系統(tǒng)維護崗。熟悉基礎(chǔ)軟件（操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等）維護管理的實施與執(zhí)行工作；熟悉基礎(chǔ)系統(tǒng)的定期巡檢、技術(shù)支持保障、故障的定位及應(yīng)急處理工作；具備一定操作系統(tǒng)（linux、windows、unix）維護經(jīng)驗；熟練掌握DB或oracle數(shù)據(jù)庫運維、調(diào)優(yōu)技能；熟悉oracle及ibm相關(guān)中間件產(chǎn)品（weblogic、tuxedo、websphere、MQ等）；獲得相關(guān)專業(yè)證書、具有金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.網(wǎng)絡(luò)維護崗。熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、虛擬化網(wǎng)絡(luò)的日常維護工作；具備對計算機網(wǎng)絡(luò)故障進行排查與處置的一定能力；獲得主流網(wǎng)絡(luò)廠商認證（中級）或國家軟考網(wǎng)絡(luò)工程師證書、具有金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.基礎(chǔ)設(shè)施維護崗。熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施日常維護，熟悉供配電、空調(diào)、消防、機電等設(shè)備的日常維護和檢查管理；獲得相關(guān)專業(yè)證書、具有金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.金融數(shù)據(jù)分析崗。熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)類、監(jiān)管類系統(tǒng)相關(guān)工作；熟悉銀行業(yè)金融機構(gòu)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用相關(guān)要求；熟悉國際及國內(nèi)金融市場，能夠較好地把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟動向和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集、分析相關(guān)的行業(yè)信息數(shù)據(jù)，并進行相關(guān)性分析及講解；具有較強的金融數(shù)據(jù)收集整理分析能力、行情分析能力和技術(shù)分析能力。具有金融同業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　四、招錄程序及時間安排

　　（一）網(wǎng)上報名。2019年6月17日至23日，考生登陸報名網(wǎng)站進行報名（報名網(wǎng)站網(wǎng)址為：http://campus.51job.com/test/hbnxs201912/）。報名期間由我社對報名人員進行資格初審和篩選，通過資格審查和簡歷初篩的人選方能參加后續(xù)考試。

　　（二）資格復(fù)審。通過資格初審的報考人員，在面試當(dāng)天，攜帶以下資料進行資格復(fù)審：

　　1.本人有效身份證件原件及復(fù)印件；

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　3.教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷和學(xué)籍查詢件，留學(xué)回國人員需取得駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)回國人員證明和教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件；

　　4.工作證明（崗位要求有相應(yīng)工作經(jīng)驗的提供）原件；

　　5.個人征信報告。

　　報名人員報考資料是資格審查環(huán)節(jié)的重要資料，所有報考人員必須真實、完整并按規(guī)定提交，未按要求提供相關(guān)資料的，資格審查不予通過。

　　（三）初次面試。我社組織通過資格審查人員進行初次面試。面試的具體時間和地點另行通知。

　　（四）筆試。筆試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織，筆試的時間和地點另行通知。根據(jù)筆試成績排名，以所報崗位為單位，按招聘計劃1:3的比例，確定入圍二次面試人員名單。

　　（五）二次面試。二次面試由湖北省聯(lián)社組織，面試的時間和地點另行通知。二次面試結(jié)束后，按筆試占40%、二次面試占60%的比例，計算綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，以所報崗位為單位，按招聘計劃1:1的比例，確定入圍最終面試人員名單。

　　（六）最終面試。最終面試由湖北省聯(lián)社組織，面試的時間和地點另行通知。

　　（七）體檢。體檢由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

　　（八）崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織。培訓(xùn)考核不合格者，取消錄用資格。培訓(xùn)的時間與地點另行通知。

　　（九）辦理錄用手續(xù)。崗前培訓(xùn)期間，湖北省聯(lián)社組織對預(yù)錄人員進行檔案審查。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問題的，與湖北省聯(lián)社簽訂勞動合同；檔案審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報考條件的，取消錄用資格。

　　五、有關(guān)待遇

　　新招錄員工屬正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間按湖北省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定計發(fā)工資，按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項福利。

　　六、其他事項

　　1.對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢；也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監(jiān)督。本次招錄工作聯(lián)系方式為：

　　咨詢電話：027-87119619；監(jiān)督電話：027-87119685.

　　2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實即取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.湖北省聯(lián)社不組織、也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)和個人組織任何形式的考前培訓(xùn)；不編寫也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)和個人編寫任何考試資料；不指定任何考試輔導(dǎo)教材。請社會公眾謹防上當(dāng)受騙。

　　4.本招錄公告最終解釋權(quán)屬湖北省聯(lián)社。