因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行深圳分行擬誠聘下列人員：
　　一、 招聘部門、崗位和人數(shù)：
　　風(fēng)險管理與合規(guī)部：風(fēng)險經(jīng)理崗2-3名、綜合風(fēng)險管理崗1名；
　　小企業(yè)業(yè)務(wù)部：小企業(yè)風(fēng)險審查崗2-3名
　　一、招聘崗位基本要求：
　　1、具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良行為記錄；
　　2、崗位應(yīng)聘者年齡要求35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
　　3、身體健康，具備相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
　　二、崗位描述及應(yīng)聘條件：
　　風(fēng)險經(jīng)理崗的主要職責(zé)：
　　1、對信貸資料的真實性、完整性和有效性進行核實；
　　2、對信貸客戶的行業(yè)風(fēng)險、管理風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營者風(fēng)險等各類風(fēng)險因素進行調(diào)查；
　　3、對擔(dān)保人的擔(dān)保資格、擔(dān)保能力和抵（質(zhì)）押物的真實性、合法性、足值性及變現(xiàn)能力等進行調(diào)查；
　　4、分析信貸業(yè)務(wù)是否符合本行風(fēng)險政策、信貸指引、業(yè)務(wù)管理制度及其他相關(guān)規(guī)定的要求；
　　5、撰寫?yīng)毩⒌娘L(fēng)險調(diào)查報告，揭示信貸客戶和信貸業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險點，提出風(fēng)險防范和控制措施；
　　6、參與信貸業(yè)務(wù)核保、貸后檢查。
　　應(yīng)聘者條件：
　　1、3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗；具有1年以上銀行授信審查從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　2、具備較強的風(fēng)險識別和風(fēng)險管理能力、邏輯思維能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；
　　3、具有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守；能公平、公正、客觀、勤勉、盡職地開展工作。
　　綜合風(fēng)險管理崗的主要職責(zé)：
　　1、牽頭做好分行各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理制度、辦法或規(guī)程的制定；
　　2、負責(zé)分行資金業(yè)務(wù)風(fēng)險、流動性風(fēng)險及操作業(yè)務(wù)風(fēng)險等的風(fēng)險管理及風(fēng)險提示；
　　3、負責(zé)分行新業(yè)務(wù)流程、新組織架構(gòu)的風(fēng)險提示；負責(zé)分行風(fēng)險管理事項的報告工作；負責(zé)收集各類風(fēng)險信息，做好風(fēng)險預(yù)警和提示工作；
　　4、組織落實內(nèi)部管理，做好日常事務(wù)性工作；
　　5、負責(zé)各類報表的統(tǒng)計、分析和報送；
　　6、負責(zé)本部門工作計劃、總結(jié)、報告等綜合性材料的草擬工作；
　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
　　應(yīng)聘者的條件：
　　1、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　2、熟悉國家經(jīng)濟政策、金融法律法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行各業(yè)務(wù)部門的操作與管理，并對銀行各項業(yè)務(wù)具備風(fēng)險識別能力。
　　3、高度責(zé)任心和誠信品質(zhì)，較強的邏輯思維能力、判斷分析能力、文字表達能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
　　小企業(yè)風(fēng)險審查崗的主要職責(zé)：
　　1、以總行的政策為指導(dǎo)，結(jié)合深圳的情況，擬訂分行小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理相關(guān)制度；
　　2、負責(zé)各類小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的審查工作，協(xié)助介入項目的前期審核工作；
　　3、負責(zé)對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理和控制工作，對現(xiàn)有信貸業(yè)務(wù)進行有效管理，主要包括業(yè)務(wù)整體風(fēng)險監(jiān)測、貸后管理監(jiān)督；
　　4、負責(zé)對小企業(yè)客戶的內(nèi)部評級復(fù)評工作，負責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查與風(fēng)險預(yù)警排查的組織工作，并定期出具風(fēng)險報告；
　　5、負責(zé)與分行相關(guān)部門就小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理方面的溝通及協(xié)調(diào)。
　　應(yīng)聘者的條件：
　　1、具有5年銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年信貸從業(yè)經(jīng)驗、2年以上風(fēng)險管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，特別是信貸和風(fēng)險管理。具有較強的責(zé)任心，有較強的風(fēng)險管理能力，文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)。
　　三、應(yīng)聘須知
　　1、應(yīng)聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)，進入“人才招聘-社會招聘”專頁；下載《杭州銀行深圳分行應(yīng)聘報名表》，填寫一式兩份報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張；下列兩種方式任選：
　　(1)信件方式寄至：杭州銀行深圳分行辦公室收(地址：深圳市深南中路2038號愛華大廈三樓，郵編518031)，信件封面請注明應(yīng)聘崗位。
　　(2)發(fā)送電子郵件至：hzbank_sz2009@sina.com。郵件主題請注明：應(yīng)聘“深圳分行××部門××崗位”；請務(wù)必以附件形式發(fā)送。
　　2、經(jīng)初審合格者，分行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到分行面試通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，分行將代為保密。
    下載：《杭州銀行深圳分行應(yīng)聘報名表》