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[浙江]杭州銀行溫州分行招聘公告

發(fā)布時間:2012-07-31 10:38  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

 值此分行周年慶之際,特招聘以下崗位英才:

 

部門 (支行) 崗位 招聘人數(shù) 職位要求
支行 擬負責人 2名 (定向龍港、柳市各1名)

1、大學本科(含)以上學歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷;

2、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產品及業(yè)務流程,具有較高的政策水平和風險防范意識;

3、具有較強的市場拓展能力及目標執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃、分析及管理能力,出色的人際交往能力及溝通能力。

分行業(yè)務管理部 負責人 1名

1、本科(含)以上學歷,有5年以上銀行公司業(yè)務、銀行信用風險管理經(jīng)驗,具有同類崗位管理經(jīng)驗;   

2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業(yè)業(yè)務;

4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

5、具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

零售業(yè)務主管 1名

1、本科(含)以上學歷,5年以上銀行零售業(yè)務營銷經(jīng)驗,5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷; 

2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力;

3、熟悉所在領域的管理政策、制度、流程;

4、具有較強的創(chuàng)新能力和分析判斷能力。

小企業(yè)風險審查崗 若干名

1、本科(含)以上學歷,熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度、流程;

2、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

3、有三年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行龐梅縵展芾砭椋哂型喔諼還芾砭椋?/p>

4、具有小企業(yè)審查審批工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

小企業(yè) 風險經(jīng)理 若干名

1、大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、管理等相關專業(yè);

2、2年以上商業(yè)銀行公司(小企業(yè))客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理、授信評審等工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家各項金融政策、法律法規(guī)及銀行規(guī)章制度,具有獨立的風險識別能力和評估能力。                                             

分行業(yè)務拓展部門 負責人 若干名

1、本科(含)以上學歷,有5年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗,具有同類崗位管理經(jīng)驗;

2、熟悉當?shù)厥袌觯哂休^強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

3、有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理 若干名

1、大專(含)以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉當?shù)厥袌觯哂休^強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力;

3、具有較強的客戶服務意識;

4、具有小企業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。  

分行風險管理與合規(guī)部 信貸審查/審批崗 若干名

1、本科(含)以上學歷,熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度、流程;

2、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

3、有三年以上商業(yè)銀行信用風險管理經(jīng)驗,具有同類崗位管理經(jīng)驗;  

風險 管理崗 1名

1、本科(含)以上學歷;

2、從事銀行相關工作崗位3年以上,熟悉授信業(yè)務,有較強的風險判斷和管理能力;

3、熟悉法律、法規(guī)和商業(yè)銀行相關政策、制度。

分行業(yè)務運營管理部 票據(jù) 業(yè)務崗 1名

1、金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)大學本科(含)以上學歷;

2、掌握金融理論,熟悉國家經(jīng)濟、金融政策,具有對國際金融市場交全面的知識,熟悉票據(jù)業(yè)務政策法規(guī),熟悉本行計劃信貸政策和各支行業(yè)務情況。

3、2年以上銀行工作經(jīng)驗、1年以上票據(jù)工作經(jīng)驗。

 
    信息 科技崗   1名

  1、大學本科(含)以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉網(wǎng)絡管理,熟悉UNIX操作系統(tǒng),具有C及JAVA語言和Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力;

3、熟練掌握Office系列工具軟件和OA辦公自動化管理。                         

  一、應聘崗位基本條件

  1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良行為記錄;

  2、部門負責人崗位原則上要求年齡40周歲(含)以下,其他崗位35周歲(含)以下,身體健康,能適應相應崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可根據(jù)具體情況適當放寬條件。

  二、應聘程序

  應聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn),進入“人才招聘-社會招聘”專頁;下載《杭州銀行溫州分行應聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關資料復印件,近期1寸免冠彩照一張;(下列二種方式任選):

  1、寄至:溫州市百里西路工會大廈A  區(qū)四樓杭州銀行辦公室,應聘人員請在信封上注明“溫州分行××部門××崗位”;

  2、發(fā)送電子郵件: hzbankwz@163.com 。郵件主題請注明:應聘“溫州分行××部門××崗位”;

  三、其他事項

  1、客戶經(jīng)理崗常年招聘,其他崗位應聘截止時間為2012年8月10日

  2、經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。

    下載:《杭州銀行溫州分行應聘報名表

 

  二〇一二年七月十七日

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